Category Archives: 人力資源

拒絕馬斯克數百萬美元邀約！北京清大學生開發人腦式 AI，推理測試打敗 OpenAI
作者 |發布日期 2025 年 12 月 01 日 11:20 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 人力資源

北京清華大學的腦科學實驗室裡，兩名 22 歲的年輕創業者 William Chen 和 Guan Wang 面對來自馬斯克（Elon Musk）的數百萬美元邀約，卻選擇拒絕。這對好友在高中時期相識，兩年前他們創建了一個名為 OpenChat 的小型大型語言模型（LLM），這個模型並非基於大量的網路資料，而是基於一小部分精心挑選的高品質對話進行訓練，並利用強化學習（RL）技術使其自我改進。

繼續閱讀..

特斯拉 AI 團隊爆離職潮，至少十名員工出走加入機器人新創 Sunday Robotics
作者 |發布日期 2025 年 12 月 01 日 9:50 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 機器人 , 自駕車

近期，特斯拉的人工智慧團隊經歷一波人員流失，至少有十名前員工轉投新成立的機器人新創公司 Sunday Robotics。這些離職員工大多參與了特斯拉的自動駕駛計畫和人形機器人Optimus項目，這對特斯拉的兩個關鍵計畫造成顯著影響。 繼續閱讀..

矽谷最激進的 AI 實驗：馬斯克裁撤 X 平台 90% 安全團隊，全面交棒 Grok
作者 |發布日期 2025 年 11 月 30 日 7:00 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容

馬斯克正進行科技業最激進的 AI 轉型實驗──將 X 平台（前身為 Twitter）的信任與安全工程團隊裁減至不足 10 人，相較 2022 年收購時逾 100 人的規模，裁員幅度高達 90%。這不僅是一次裁員，更是矽谷科技巨頭以 AI 全面取代人力的標誌性事件。外媒《The Information》報導，馬斯克計劃讓旗下 xAI 開發的 Grok 聊天機器人接管 X 平台的推薦演算法、內容審核及多項工程系統。這場變革核心邏輯在於：以 AI 自動化替代傳統人力，利用機器學習模型重構整個平台架構。 繼續閱讀..

從技術革命到職場風暴，AI 真的會毀掉你的飯碗嗎？
作者 |發布日期 2025 年 11 月 29 日 13:30 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧（AI）崛起是否將導致人類大規模失業，向來是各界關注的焦點。美國電腦科學教授揚波爾斯基甚至提出驚人預言：只要三年，勞動市場就可能崩潰，到了 2030 年，AI 或許將導致 99% 的勞工失業。然而，許多專家並不認同如此悲觀的看法，美國大數據分析與人工智慧平台公司 Palantir 技術長桑卡爾（Shyam Sankar）就直言，「AI 將引發大規模失業」的論調是「融資噱頭」。 繼續閱讀..

人工智慧進化太快，人類還能控制它嗎？
作者 |發布日期 2025 年 11 月 29 日 9:30 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源

在人工智慧（AI）迅速發展的當下，許多專家呼籲人類必須主導未來的 AI 發展，而非被恐懼所驅動。隨著 AI 技術的進步，出現了數據洩漏、自主行動失控等事件，這些都暴露了當前安全控制的弱點，並加劇了人們對 AI 可能帶來生存風險的擔憂。然而，這種結果並非必然，因為 AI 是由人類創造的，運行在我們設計的硬體上，最終的責任仍然在於我們自己。

繼續閱讀..

AI 進軍軟體開發，微軟新生態如何重塑工程師角色？
作者 |發布日期 2025 年 11 月 28 日 9:20 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

微軟正積極推動一個未來願景：人工智慧（AI）將全面掌控電腦上的各項任務，並在背景中為使用者自動執行工作。為了實現這個目標，微軟首先必須建立強大的工具生態，並說服開發者相信 AI 能兌現其承諾。微軟首席執行長薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在今年稍早透露，某些項目的代碼中有多達 30% 是由 AI 編寫，引發業界對 AI 在開發流程中應用的關注。 繼續閱讀..

又一家靠「工人智慧」成功的 AI 新創：恪守「弄假直到成真」信條的 Fireflies.ai
作者 |發布日期 2025 年 11 月 28 日 7:40 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創

在科技創業界，「弄假直到成真」（Fake it till you make it）是信條也充滿爭議。最近 AI 新創 Fireflies.ai 創辦人 Sam Udotong 與 Krish Ramineni 分享創業故事，2017 年他們如何以「Fred」AI 機器人之名，人工記錄超過百場會議。故事在 LinkedIn 迅速走紅，吸引近三千次留言評論，引發創業初期策略與道德邊界在哪的廣泛討論。 繼續閱讀..

中國科技巨頭 AI 產業移至東南亞，取得 Nvidia 晶片＋利用當地資源一石二鳥
作者 |發布日期 2025 年 11 月 27 日 15:30 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 人力資源

美國出口管制和技術限制中國科技公司日益嚴格，故中國科技巨頭如阿里巴巴和字節跳動等積極將人工智慧（AI）模型的訓練與研發基地遷往東南亞，不僅有效繞過美國貿易限制，還得益於東南亞地區日益完善的算力基礎設施及當地豐富人才。 繼續閱讀..

陳立武強調半導體產業有工作，自由運用自身技術，歡迎羅唯仁重返團隊
作者 |發布日期 2025 年 11 月 27 日 11:50 |
line share
Linkedin share
line share
分類 IC 設計 , 人力資源 , 半導體

針對正式提告已退休的台積電前資深副總羅唯仁一事，已經接受羅唯仁返回入職的英特爾，由執行長陳立武發出內部信表示，英特爾一向秉持嚴格的政策與管控措施，明確禁止使用或轉移任何第三方的機密資訊或智慧財產權，並嚴格遵守相關承諾。根據目前我們掌握的資訊，沒有理由相信外界針對羅先生的指控具有任何根據。因此，英特爾歡迎羅唯仁重返團隊。

繼續閱讀..

MIT 新研究：AI 恐取代美國 11.7% 勞動力，白領工作影響最大
作者 |發布日期 2025 年 11 月 27 日 10:30 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

根據麻省理工學院（MIT）的一項新研究，人工智慧（AI）有潛力取代美國約 11.7% 的勞動力。這項研究模擬了超過 1.51 億名美國勞工與 AI 工具的互動，並使用所謂的「冰山指數」（Iceberg Index）來衡量自動化的潛力。該指數由 MIT 與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory）共同開發，旨在細緻評估 AI 對全美勞動力的影響。研究於今年 8 月發表，涵蓋 923 個職業的 32,000 項技能，並深入到全美 3,000 多個縣市，超越了大型沿海城市的範疇。 繼續閱讀..