Category Archives: 人力資源

數發部研擬 AI 人才認定指引,助培養三類人才

作者 |發布日期 2025 年 06 月 17 日 17:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

數發部書面報告指出,透過算力、資料、人才、行銷、資金五大工具推動台灣 AI 發展。人才部分,數發部規劃分層分類強化人力基礎,研擬 AI 人才認定指引,希望整合政府、學界與民間訓練機構能量,幫助培養使用 AI 工具、開發 AI 模型、研究 AI 研發三類人才。 繼續閱讀..

AI 教父 Geoffrey Hinton:白領工作恐遭 AI 取代,藍領反而較安全

作者 |發布日期 2025 年 06 月 17 日 13:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在人工智慧(AI)迅速發展的背景下,對於神經網路領域的貢獻而被譽為「 AI 教父」的傑佛瑞·辛頓(Geoffrey Hinton)近日在《 CEO 日記》podcast 中分享了他對未來職場的看法。他指出,「白領工作」,如文書處理。將會有更高的可能性被 AI 取代。辛頓表示,隨著技術的進步,AI 最終將在各個領域超越人類,但在此之前,藍領工作因為需要「專業知識」以及以「體力」為主,相對安全。 繼續閱讀..

日月光半導體攜高雄五所高中辦暑期營隊,厚植學生認識先進製程與產業

作者 |發布日期 2025 年 06 月 16 日 20:40 | 分類 人力資源 , 半導體 , 封裝測試

為因應高雄產業升級與半導體 S 廊帶政策推動,高雄市政府教育局與日月光半導體攜手合作,自 114 年暑假起舉辦「高中暑期營隊參訪活動」,由楠梓高中、三民高中、高雄女中、中山高中及左營高中等五所學校共同參與,預計吸引 210 位學生投入探索,藉由產學合作強化技職教育能量,厚植學生對先進製程及產業趨勢的認識與興趣。

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數發部預告促進資料創新利用發展條例,機關須設資料長

作者 |發布日期 2025 年 06 月 16 日 18:33 | 分類 Big Data , 人力資源 , 科技政策

數發部今天預告「促進資料創新利用發展條例」草案,強化輔導與獎勵機制,促進資料創新利用,助攻 AI 發展,也研議非專屬授權條款範本以利政府與民間資料運用,未來行政院所屬二級機關、縣市政府都須設「資料長」,後續預告 60 天。 繼續閱讀..

蓋洛普調查:企業主管使用 AI 頻率為員工兩倍

作者 |發布日期 2025 年 06 月 16 日 15:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

根據蓋洛普(Gallup,以調查為基礎的全球績效管理諮詢公司 )最新調查,顯示出企業主管在人工智慧(AI)的使用上,幾乎是員工的兩倍。調查顯示,33% 的主管表示他們每週會經常使用 AI,而只有 16% 的員工每週使用 AI。蓋洛普工作場所管理與福祉首席科學家 Jim Harter 指出,領導者面臨著更大的壓力,必須考慮如何利用 AI 來提高效率和產能。他表示,主管們可能因為潛在的競爭威脅而更積極地進行 AI 實驗。 繼續閱讀..

ChatGPT 4o 不諂媚,Grok 2 是創意多!AI 也有個性,你的任務該找誰?

作者 |發布日期 2025 年 06 月 15 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , Claude

AI 工具愈來愈聰明,但你知道它們在互動方式上也會呈現出類似「性格」或「價值觀」的差異嗎?根據 AI Alt Lab 團隊近期發表於《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)的研究發現, 大型語言模型(LLM)在回答方式、語氣風格與行為傾向上存在顯著差異 。

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AI 就業危機來襲,這所大學能讓畢業生免於「職場淘汰」?

作者 |發布日期 2025 年 06 月 15 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , OpenAI

由 ChatGPT 引領的產業海嘯襲來,許多企業開始運用 AI 精簡人力、取代初階職位,恐將重塑就業市場, 2025 年許多大學畢業生將面臨 AI 帶來的「就業末日」!OpenAI 近日宣布推出「AI 原生大學」服務, Google 、微軟、 Anthropic 及馬斯克旗下的 xAI 也都有意搶灘高教市場,引起討論。這將擴大 AI 賦能,還是會讓大學生未來更「萬事問 AI 」? 繼續閱讀..

NVIDIA 開 550 萬高薪搶才!超優待遇曝光,碩士新鮮人上看 200 萬

作者 |發布日期 2025 年 06 月 13 日 11:55 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 半導體

NVIDIA 執行長黃仁勳先前宣布台灣辦公室「星群」(NVIDIA Constellation)將落腳台北市的士林北投科技園區(北士科),NVIDIA 計劃招募上百位工程師也令業界擔心將對人才造成排擠效應。根據網傳疑似 NVIDIA 在台灣研發中心的招募計畫,待遇相當吸引人,資深工程師年薪有望超過 550 萬美元,光是研究所畢業的新鮮人也有機會拿到年薪最高 200 萬。 繼續閱讀..