根據《共同社》的報導,2016 年由鴻海投資入股,目前正處於經營重整期的日本科技大廠夏普 (SHARP) 於 31 日宣布,將向日本國內的集團內約 1.9 萬名員工,每人發放 3,000 日圓(約新台幣 815 元),做為對努力實現業績復甦的「感謝費」,並且希望此舉能夠進一步提升公司員工的士氣。
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大尺寸成新寵,估 2017 年電視面板出貨面積成長 7.3% |
| 作者 TechNews|發布日期 2017 年 03 月 30 日 14:50 | 分類 電視 , 面板 |
TrendForce 光電研究(WitsV
台韓新產能開出!韓媒:面板此消彼漲增幅不大 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2017 年 03 月 16 日 15:00 | 分類 電視 , 面板 |
液晶(LCD)面板市況熱,但是台中韓的 8 代線產能逐漸開出,是否會衝擊報價?韓媒認為,新產能增加之際,舊產能也不斷退出,對整體液晶市場不至於有太大影響。 繼續閱讀..
戴正吳發放夏普員工獎金最高 8 個月,還將積極引進年輕人才 |
| 作者 Atkinson|發布日期 2017 年 03 月 15 日 9:30 | 分類 國際貿易 , 會員專區 , 職場 |
根據《日本經濟新聞》的報導,在鴻海投資入股後的夏普即將展開改革其薪資制度。社長戴正吳在 3 月 13 日舉行的記者會上透露,關於 2017 年度的獎金,將同意工會提出的發放年均 4 個月工資的要求。而在此基礎上,將根據工作成果發放相當於 1 到 8 個月工資的獎金。此外,對於新員工,將在入職半年後提高優秀員工的工資。鴻海於 2016 年 8 月投資入股夏普之後,業績逐漸呈 V 型反轉,今後將明確獎懲制度,加速達成營收成長。



