Tag Archives: 加薪

五一勞動節超狂福利大比拚！上班族最大心聲就是「加薪」
作者 |發布日期 2024 年 04 月 30 日 12:32 |
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分類 人力資源 , 理財 , 職場

五一勞動節前夕，全台近 3,000 名勞工走上街頭，提出有關勞動權益的修法訴求，而這個勞工專屬的「法定休假日」，多數勞工依《勞基法》放假一天，但軍公教和七大類族群因不適用《勞基法》仍須出勤，調查更直指有高達 90.4% 上班族不滿意目前的薪資待遇，創自調查以來 6 年新高。

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薪事誰人知，從微型公司角度來談台灣加薪文化
作者 |發布日期 2024 年 04 月 26 日 8:20 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

職場上最敏感的題目莫過於薪資，對同仁來說，比離職更難的是到底要怎麼跟公司提加薪，是不是提加薪失敗後就該感到丟臉，辭職走人？有別於許多討論薪資文章的官版框架，這一篇我想談的是沒有辦法進行績效評估的公司，該怎麼直面薪資議題。

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魚與熊掌無法兼得，遠距工作者較快樂但升遷難
作者 |發布日期 2023 年 12 月 27 日 14:27 |
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分類 人力資源 , 職場

世代差距各方面可見，其中職業表現差距最大的是人生態度，年輕人願意努力工作但不能犧牲生活，現在企業也接納工作生活平衡以吸引年輕人，提供遠距工作選項，但現實情況是魚與熊掌不能兼得，遠距工作者雖然幸福感較高，但升遷與加薪機會較少。 繼續閱讀..

已羨慕！第一銀行公布年終逾七個月、加薪上看 7％ 兩大驚喜
作者 |發布日期 2023 年 11 月 13 日 11:40 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

第一銀行舉辦 124 週年行慶的「員工登山健行活動」，合計逾 8,000 人共同參與，第一銀行董事長邱月琴當場宣布，明年發放的年終獎金（總獎酬月數）可望逾 7 個月，並規劃全面加薪 4％，再加上升等晉級、滿級的獎勵金，整體調薪幅度上看 7％，優於市場水準。

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UAW 效應，本田美國工廠員工將加薪 11%
作者 |發布日期 2023 年 11 月 13 日 9:35 |
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分類 人力資源 , 汽車科技

美國聯合汽車工會（UAW）罷工奏效，和通用（GM）、福特（Ford）、克萊斯勒母公司斯泰蘭蒂斯（Stellantis）等美國「3 大車廠」達成勞資協議，將在 4 年半內加薪 25%。而 UAW 效應擴及至日系車廠，繼豐田汽車（Toyota）之後，本田（Honda）也宣布將調漲美國工廠員工薪資、將加薪 11%。 繼續閱讀..