Tag Archives: 員工

Civo 實施「每週工作四天」滿四年，生產力、員工滿意度能雙贏？
作者 |發布日期 2025 年 04 月 11 日 15:30 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

雲端服務公司 Civo 自 2021 年 1 月起實施的「每週工作四天」制度已滿四年，在吸引人才和提高員工滿意度方面取得顯著成效。執行長 Mark Boost 表示，雖然這項變革對雲端業務的生產力沒有顯著影響，但它有助於 Civo 在競爭激烈的科技人才市場脫穎而出。

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公司年終獎金縮水、尾牙春酒取消，該離職嗎？三個問題檢視職場價值
作者 |發布日期 2025 年 02 月 18 日 8:10 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

每當到了發年終獎金的季節，總會有員工對獎金數字感到不滿，甚至開始考慮是否要離職。而當公司連尾牙或春酒都沒辦，員工的失望感更是加倍。然而，以企業主或是從人力資源的角度來看，我們更關心的是：「這些短期的薪酬與福利，是否真的是一個同仁該不該離職的關鍵因素？」

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大脫離潮在職場掀波，你也是「身在崗位、心卻不在」？
作者 |發布日期 2025 年 01 月 04 日 11:00 |
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分類 人力資源 , 職場

近年來，「大脫離潮」（The Great Detachment）成為職場上的熱門話題，這場心理層面的職場危機正悄然改變著全球的就業生態。不同於以往的「大離職潮」， 「大脫離潮」指的是員工在心理和情感上與工作脫節，儘管身體仍留在崗位，但心已不在。

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僱傭關係的未來展望，企業主該如何看待員工的斜槓人生
作者 |發布日期 2024 年 11 月 11 日 8:10 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

我們不難想像，在 2030 年的市場與就業趨勢應該會朝向更多元化、靈活化、碎片劃和高度數位化的時代邁進。AI 科技的進步、數位轉型的加速，以及全球化與去中心化的彼此對立，將帶來全新的工作模式和就業形態。而在這樣的環境中，對企業主來說，該怎麼看待員工斜槓，甚至是正職工作同時賺取額外收入的情況。以下是就我一位行銷公司老闆的角度，所以提出的看法與建議。

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德州州長簽署行政命令，全面禁止德州企業要求員工接種疫苗
作者 |發布日期 2021 年 10 月 13 日 15:10 |
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分類 人力資源 , 國際觀察 , 生物科技

共和黨籍德州州長 Greg Abbott（見首圖）11 日簽署行政命令，全面禁止德州的各級企業以任何理由要求員工接種 COVID-19 疫苗。美國總統拜登日前下令，聯邦政府各級員工與全美 100 名雇員以上企業須要求員工接種疫苗或提出定期篩檢。

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員工不打疫苗！達美航空出招：每月多繳 200 美元健保費
作者 |發布日期 2021 年 08 月 26 日 12:15 |
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分類 交通運輸 , 人力資源 , 生物科技

美國超過六成人口已至少接種 1 劑疫苗，但覆蓋率停滯已久，反映仍有許多人拒絕或遲遲不打疫苗。對此，達美航空（Delta Air Lines）主動出招，要求堅持不打疫苗的員工每月支付 200 美元，希望讓疫苗接種率盡可能接近 100%。

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