三星增兵東南亞,裁編中國人力 作者 MoneyDJ|發布日期 2016 年 07 月 04 日 15:30 | 分類 Samsung , 人力資源 | edit 小英政府主張「新南向」取代西進,但事實上,三星早對南向的重要性有深刻認識並著手調撥兵力,在裁減中國人力的同時,也持續增兵南進,似已為小英的南向政策背書。 繼續閱讀..
實在是悶太久了!調查:日本員工對雇主信任感最低 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 06 月 27 日 9:52 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 除了特別有冒險上進精神的人,可能大部分人都希望有一個終身雇用的工作,可以到退休之前穩當的為公司打拚,同時接受公司對你的所有照顧。終身雇用制在日本最為普遍,但別以為在日本當員工會多麼忠誠,調查顯示,日本的受薪階級其實不太信任自己的雇主。 繼續閱讀..
Google 是最有魅力雇主?離職員工狂吐槽 作者 天下雜誌|發布日期 2015 年 10 月 10 日 12:00 | 分類 Google , 人力資源 , 精選 | edit Google 是夢幻企業嗎?在這個科技巨擘上班的員工,應該沒什麼好抱怨的吧?但上問答知識網站 Quora 看一看,你會發現外傳在 Google 上班可以有吃不完的點心,以及可以在園區附近悠遊騎自行車,都只是 Google 人生活的一小部份。 繼續閱讀..
中國網路產業主管比員工多,平均在職時間僅為 2.2 年 作者 linli|發布日期 2015 年 08 月 10 日 12:40 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路 | edit 據求職社群 LinkedIn 發表的 2015 年中國網路行業人才報告顯示,在網路產業就職的用戶,逾四成擁有海外留學經歷,電腦系和工商管理系佔比最多,主管、高階技術人員和初級員工的比例為 6:4,員工平均在職時間僅為 2.5 年,遠低於其他產業。 繼續閱讀..
休息時注視綠化辦公大樓,上班精神更集中 作者 藍 弋丰|發布日期 2015 年 05 月 31 日 0:00 | 分類 會員專區 , 科技趣聞 | edit 在大辦公室坐久了總是會逐漸精神渙散,全世界所有的主管、老闆都想要解決這個問題,而澳洲墨爾本大學研究團隊發表於《環境心理學》期刊的一項研究顯示,解決方案可能比想像中簡單。 繼續閱讀..
名校畢業才進得去?Facebook 員工母校大解密 作者 林 薏茹|發布日期 2014 年 11 月 24 日 8:30 | 分類 Facebook , 人力資源 , 會員專區 | edit 近幾年美國「最適合工作企業」排名裡,上榜的不乏許多薪資福利人人稱羨的矽谷科技公司,特別是 Google、蘋果與 Facebook 等影響數十億人生活的科技巨擘,更是許多人夢寐以求想加入的企業。你或許會好奇,到底能進入這些引領時代潮流公司的人,履歷表上的學校欄位,是否都是數一數二的世界名校呢? 繼續閱讀..