Tag Archives: 大辭職

專家也錯估形勢,調查:現在想離職者比「大辭職」年代還多

作者 |發布日期 2024 年 05 月 09 日 11:58 | 分類 人力資源 , 職場

生活成本急劇上升,人工智慧進逼與前兩年過度招聘,許多行業員工面臨裁員威脅。經濟學家認為,與兩年前大辭職熱潮相反,現在許多求職者者不高喊薪資福利,只求有份安穩的工作,但一項調查發現,完全錯估勞工心態,今年想辭職的人比大辭職時代更多。 繼續閱讀..

年長者大辭職不是為了求高薪,研究:房價大漲故提前退休

作者 |發布日期 2023 年 06 月 27 日 14:21 | 分類 會員專區 , 財經

疫情期間全世界都出現大辭職現象,導致勞動力市場緊張,成為推升通貨膨脹的因素之一,疫情結束後還是有非常多人完全放棄工作。研究發現,許多人退出職場的時間點剛好是股市與房市大漲的時期,尤其有房的年長者,由於房產增值,讓他們可將房子當成提款機,提早擺脫工作枷鎖。 繼續閱讀..

大辭職不是疫情短暫現象,哈佛:雇主將面對的新現實

作者 |發布日期 2022 年 03 月 30 日 15:02 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

去年一年美國有 4,700 萬人自願離職創紀錄,很多人稱為「大辭職」,認為這是疫情後獨特後遺症,但《哈佛商業評論》分析,大辭職並非平空出現,而是疫情前就有的趨勢,這股驅動美國人離職的背後力量將在疫情後繼續存活。 繼續閱讀..

與疫情死神錯身過,美掀「大辭職」浪潮反思人生

作者 |發布日期 2021 年 11 月 09 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場

美國各行各業面臨缺工荒,勞動市場極為吃緊,原因何在?疫情的生死交關壓力,在全美掀起「大辭職」(Great Resignation)浪潮,辭職人數從今年 4 月起頻創新高。專家指出,大辭職不只是短暫趨勢,已演變成文化運動,將在職場帶來長期效應。 繼續閱讀..