Tag Archives: 工時

台積電多操?美工程師來台受訓後嘆:照顧員工生活比不上對世界的貢獻

作者 |發布日期 2021 年 11 月 01 日 10:57 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

護國神山台積電撐起台灣經濟命脈,但繁榮業務之下,到底犧牲多少年輕工程師的肝?一名在台積電工作的美國工程師在企業評論網站「Glassdoor」分享來台受訓的所見所聞,發現台積電工時過長,且軟體相當老舊,認為台積電照顧員工的生活品質不如對世界的貢獻。
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一週只上 4 天班,效率好嗎?聯合利華、微軟都投入的工作模式變革

作者 |發布日期 2020 年 12 月 13 日 12:00 | 分類 人力資源

如果一個禮拜只要上班 4 天,你覺得工作效率會變好嗎?過去企業衡量一位員工的產出時,經常會與工時掛勾,好像愈常加班、工作愈久,就一定能給出更好而且更多的成果。然而,知名跨國企業聯合利華(Unilever)最近宣布,其紐西蘭分公司超過 80 位員工,將在 2021 年嘗試一週只工作 4 天,他們為什麼要反其道而行、縮短上班天數? 繼續閱讀..

中日台韓,誰是瘋狂加班王?

作者 |發布日期 2020 年 10 月 26 日 8:00 | 分類 人力資源 , 職場

上班打卡制,下班責任制,你累了嗎?過勞、高工時是台灣長年以來的勞動代名詞,年輕人常以鬼島戲稱。中研院人文社會科學研究中心蔡明璋研究員認為,若要更適切理解工時過長的議題,不要侷限在台灣自身的觀察,他的策略是將中國、日本、台灣、南韓一起納入做比較,探究東亞國家的勞動狀況。 繼續閱讀..

2019 平均月薪、薪資漲幅出爐!你的薪水有漲足嗎?

作者 |發布日期 2020 年 02 月 29 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場

行政院主計總處於 2 月 19 日公布 2019 年全年工業及服務業薪資統計結果。其中,全體受僱員工每人每月的平均經常性薪資(含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)為 41,883 元,年增率達 2.26 %,是連續第 2 年增長率超過 2%,為 18 年來首見。 繼續閱讀..

壓力山大不如休假,多國先驅企業主動嘗試週休三日

作者 |發布日期 2018 年 12 月 24 日 8:15 | 分類 人力資源 , 職場

企業一定會壓榨勞工到底?在知識經濟的時代還這樣做的,恐怕是愚蠢企業。全球企業新的趨勢,是讓員工充分休養生息,工作效率更佳,許多先鋒企業開始嘗試不用政府規定,自己就讓員工週休三日,或相當於每週 32 工時。天底下真有這麼好的事? 繼續閱讀..

時間比金錢重要,德國最大工會 30 年來首次要求降工時

作者 |發布日期 2018 年 01 月 12 日 17:45 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

德國經濟開張,財政盈餘占 GDP 比創歷史新高,失業率低,企業加大招聘需求,使具有技術的勞工掌握談判籌碼,如 BMW、西門子(Siemens)和羅伯特博世(Robert Bosch)等企業員工不僅要求大幅調薪,還要求雇主提供員工降低工時的選擇自由。 繼續閱讀..