Tag Archives: 生產力

年輕人生活不順利，台韓人口加速消失

作者黃嬿|發布日期 2022 年 08 月 25 日 13:56 |

分類人力資源

原本就不願生孩子的國家似乎默默達成共識，今年更不想生，台灣今年生育率將創歷史新低，世界最低生育率的南韓，去年生育率只剩 0.81，且預期今年會更低。聯合國預計本世紀末南韓人口將只剩現在的一半。繼續閱讀..

監控員工確保生產力？研究：只會適得其反

作者黃嬿|發布日期 2022 年 07 月 05 日 10:04 |

分類人力資源 , 職場

疫情期間雖然推動遠距工作模式，但雇主監控員工需求也大增。《哈佛商業評論》研究發現，即使有告知員工將在電子監控下工作，但可能適得其反，知道有監控的員工，比不知道將受監控的員工更有可能生產力下降、有違反道德的行為。繼續閱讀..

薪資保密猜疑多，研究：知道彼此薪水同事更願意合作

作者黃嬿|發布日期 2022 年 02 月 08 日 13:06 |

分類人力資源 , 職場

大部分公司都不希望員工討論薪水，有時不小心知道同事薪水，或同事知道你的薪水，總有比較感，即使薪水比別人多也一樣。一項研究發現，薪酬透明度實質上有益，不但可消除薪資不公或解除員工間各種猜疑，更可促進團隊合作。繼續閱讀..

遠距上班後回不去了！工作彈性不夠，72% 員工考慮離職

作者林妤柔|發布日期 2022 年 01 月 26 日 17:20 |

分類人力資源 , 國際觀察 , 職場

未來論壇（Future Forum）25 日發表全球脈動調查，發現「混合工作型態」已成為全球知識工作者的主要工作模式。這次調查受訪對象來自美國、澳洲、法國、德國、日本、英國 1 萬名知識工作者。繼續閱讀..

平衡工作與生活，阿聯酋讓公務員週五中午就下班

作者黃嬿|發布日期 2021 年 12 月 08 日 11:19 |

分類人力資源 , 職場

新冠肺炎疫情成為全球最大規模、時間最長的遠距工作實驗，後又在需求迅速復甦與勞動力短缺下，迫使企業開始重新思考工作模式，但很少由國家帶動。阿拉伯聯合酋長國最近宣布每週 5 天工作制改為 4 天半，成為世界正式宣布縮短工作週的第一國，新制度先於政府機構實施。繼續閱讀..

覆水難收的遠距工作：史無前例的員工抗拒潮

作者鱸魚|發布日期 2021 年 11 月 21 日 0:00 |

分類人力資源 , 國際觀察 , 網路

疫情讓工作模式有新改變，以往人們習慣在辦公室上班，如今卻也習慣遠距工作；甚至在疫情趨緩的現在，卻有許多人不願意回到辦公室工作。在矽谷當工程師的鱸魚，面對熟悉的工作環境，他的感觸良多，甚至對遠距工作、勞資關係、通勤與房價，都有了更深刻的體悟。《科技新報》取得授權轉載，以下為他的見解。

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上班注意力不集中、沒效率？哈佛：可能跟辦公室空氣品質有關

作者林妤柔|發布日期 2021 年 09 月 11 日 13:10 |

分類生物科技 , 職場

你有想過，當你的工作效率變差時，可能跟工作環境的空氣品質有關？哈佛大學公衛學院最新研究發現，辦公室的空氣品質與員工的認知功能有關聯，尤其當通風率低、空氣中的顆粒物增加，將導致員工的認知表現下降。
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鴻海衝刺強韌性智慧製造，今年燈塔工廠估達 20 座

作者中央社|發布日期 2021 年 06 月 22 日 16:15 |

分類 AI 人工智慧 , 物聯網 , 自動化

鴻海集團副董事長李傑今天出席論壇時表示，集團積極布局強韌性生產製造體系，打造虛實整合的智慧製造環境，今年在全球將有 20 座燈塔工廠。繼續閱讀..

茶水間閒聊有好處，研究：小偷懶可重拾工作活力

作者黃嬿|發布日期 2021 年 03 月 25 日 9:48 |

分類生物科技 , 職場

當我們感覺到沒辦法集中注意力、開始坐立不安、理解力突然變差的時候，就代表身體發出疲累的訊號，該休息了，這時候我們會找些輕鬆的事情來做轉移注意力，或是什麼都不做，這些視為偷懶的行為並不是一件壞事。研究人員發現，這種短暫的休息可以幫助疲倦的員工重拾活力，繼續埋首任務。繼續閱讀..

讓 iPad 更像筆電！iPad 終於擁有專屬多合一 Office App

作者 Evan|發布日期 2021 年 02 月 17 日 11:49 |

分類 app , iPad , iPadOS

微軟（Microsoft）16 日發表適用 iPad 的多合一 Microsoft Office App，徹底打破過去 Office 軟體只能在 iOS 與 Android 系統享受的限制。App 整合 Word、Excel、PowerPoint 和許多行動裝置專屬的功能，包括 PDF 管理工具和檔案瀏覽器。

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