Tag Archives: 裁員

AI 海嘯!渣打宣布全球裁減 7,800 個職務,低附加價值人力首當其衝

作者 |發布日期 2026 年 05 月 20 日 7:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

總部位於英國倫敦的渣打銀行(Standard Chartered)宣布,將在未來四年內,亦即到 2030 年前,將裁減超過 15%,約 7,800 個後勤人力,並加速導入人工智慧(AI)技術,以提升營運效率與獲利能力。執行長溫特斯(Bill Winters)表示,受影響部門包括人力資源、風險管理與法遵等企業支援職能,範圍涵蓋全球據點,包括印度班加羅爾、中國深圳與波蘭華沙等營運中心。 繼續閱讀..

Meta 告別元宇宙,大砍 10% 人力打造「AI 原生」扁平化組織

作者 |發布日期 2026 年 05 月 19 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源

Meta 於 5 月 18 日向員工宣布,將把約 7,000 名員工調派至人工智慧相關的新專案,同時啟動更大規模的內部重組,為 5 月 20 日預定展開的裁員鋪路。本次調整緊扣公司近來將資源全面轉向 AI 的策略,也反映科技業在 AI 時代下普遍朝向精簡組織、提高效率的趨勢。 繼續閱讀..

矽谷蔓延 AI 焦慮,各階層都快樂不起來

作者 |發布日期 2026 年 05 月 18 日 12:56 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

AI 革命帶來的改變,被視為宛如鐵路時代一樣廣泛且重大,在這個時代,能夠參與到這場運動的核心,是三生有幸,但矽谷那些高科技公司的員工,卻沒有人感到快樂。一名矽谷人分析,這個產業的所人都處於焦躁不安的狀態,在極富的那一端,他們雖然已不再追逐金錢,但面對不確定的未知同樣焦慮,而在中間層的人卻感覺自己在下沉,入門的人正在被淘汰。 繼續閱讀..

亞馬遜 AI 投資逐漸回收報酬,但員工被裁員、出勤收緊搞得壓力山大

作者 |發布日期 2026 年 05 月 18 日 10:50 | 分類 AI 人工智慧 , Amazon , 人力資源

亞馬遜正從外界眼中「AI 落後者」逐漸變成人工智慧競賽的有力挑戰者。新聞報導匯整多位現任與前任員工的感受,顯示這家科技巨頭裁員、五天進辦公室政策、績效壓力與 AI 導入後持續調整節奏;同時雲端與 AI 投資也開始顯出財務面改善。 繼續閱讀..

「不想淪為資料提取工廠!」Meta 強推滑鼠追蹤軟體引爆全美員工抗議

作者 |發布日期 2026 年 05 月 14 日 10:20 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源

Meta 的員工在全美辦公室展開抗議,反對公司在工作電腦上安裝滑鼠追蹤軟體,並發起線上請願。該行動自 5 月 12 日開始,突顯出對工作場所監控、即將到來的裁員以及 Meta 向人工智慧(AI)轉型的日益緊張情勢。根據路透社報導,抗議者在多個 Meta 辦公室的會議室、販賣機,甚至廁所的衛生紙架上張貼傳單。這些傳單呼籲員工簽署反對該軟體的請願書,並以挑釁的語言問道:「不想在員工資料提取工廠工作嗎?」 繼續閱讀..

利用完就砍掉,中階主管陷生存危機

作者 |發布日期 2026 年 05 月 08 日 12:38 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

AI 出現之前,中階主管的誘因已經愈來愈小,頂著中階主管頭銜,只像是通往職業倦怠和痛苦的單程票,來自上層的要求愈來愈多,工作負擔愈來愈大,薪資卻沒有相應成長,大部分人對這項責任已經缺乏熱情,現在這群人還要面對被裁員的困境。 繼續閱讀..

OpenAI 稱 AI 寫了八成程式,專家質疑數字真實性

作者 |發布日期 2026 年 05 月 05 日 7:10 | 分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 公司治理

OpenAI 總裁 Greg Brockman 在 Sequoia Capital 主辦的 AI Ascent 2026 大會表示 AI 代理程式工具 2025 年 12 月時寫程式碼比例從約 20% 急升至 80%,使 AI 從配角躍升為主角,更補充 OpenAI 確保所有合併至程式庫的程式碼仍由人類負責審核,強調盲目使用與完全拒用兩個極端都不正確。 繼續閱讀..