歐美企業用 AI 監控員工,衍生侵犯隱私疑慮 作者 MoneyDJ|發布日期 2024 年 02 月 21 日 11:50 | 分類 AI 人工智慧 , 社群 , 職場 | edit 外媒報導,沃爾瑪和星巴克等歐美大企業正紛紛利用人工智慧(AI)監控員工在 Slack、微軟 Teams 和 Zoom 等應用軟體傳訊,即時掌握員工情緒和可能風險,但這種美其名為匿名的做法仍衍生侵犯隱私疑慮。 繼續閱讀..
不用下載 App、不用 Email,TeamSense 讓「簡訊」成為團隊溝通工具 作者 創業小聚|發布日期 2023 年 09 月 10 日 10:30 | 分類 人力資源 , 新創 , 職場 | edit 根據人力管理平台 Skedulo 的報告,2022 年全球工作人口中有高達八成的人為無辦公桌員工(deskless worker),像是藍領階級、服務業者都是其中極具代表性的類型。 繼續閱讀..
演算法變成績效審核者,員工飯碗握在機器手中 作者 品玩|發布日期 2022 年 08 月 31 日 8:15 | 分類 AI 人工智慧 , Facebook , 人力資源 | edit 每個人或許都經歷過突然被「抓包」的窒息感。念書時是不敲門就開房門的父母,或突然現身教室窗邊的班導;工作後,可能是不動聲色站在你身後的主管;現在科技公司告訴你,演算法不僅將代替主管「監工」,還扮演「審判長」,決定你是否為合格員工,繼續留在公司。 繼續閱讀..
每年淘汰績效墊底員工!「末位淘汰」助微軟市值衝到 17 兆,卻成為落後蘋果的關鍵 作者 商業周刊|發布日期 2021 年 07 月 11 日 9:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場 | edit 「活力曲線」這套績效評估制度,由被譽為「20世紀最佳經理人」的奇異前執行長傑克·威爾許(Jack Welch)提出。 繼續閱讀..
一個抵十個!Netflix 為何不大舉招募工程師,寧可砸大錢聘請一位「超級巨星」? 作者 經理人月刊|發布日期 2020 年 10 月 11 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 「Netflix 上線的頭幾年飛快成長,我們著重招募軟體工程師,因為我們相信這塊人才將是 Netflix 茁壯的核心。」 繼續閱讀..
鴻海前鐵血法務長學 OKR,第一步是禁簡報和閉嘴 作者 商業周刊|發布日期 2020 年 08 月 15 日 11:00 | 分類 公司治理 , 職場 | edit 你知道 OKR(目標與關鍵結果,Objectives and Key Results)嗎?這套源於英特爾(Intel)的管理工具,在 Google 發揚光大後,現在包括亞馬遜、Facebook、微軟都在使用。目前在台灣的大企業,不僅鴻海正在研究,華碩董事長施崇棠日前甚至對《商周》表示,「OKR 是華碩轉型的最後一塊拼圖!」 繼續閱讀..
金融業超前部署!滙豐台灣隔離管理學:每通電話都錄音,提醒「不能做的事」 作者 今周刊|發布日期 2020 年 04 月 27 日 7:30 | 分類 人力資源 , 網路 , 資訊安全 | edit 對於極度講究資安的金融業,讓員工在家上班,絕對不是搞定視訊會議而已。軟硬體的技術問題外,管理也得「軟硬兼施」,才能確保每個螺絲如常鎖緊。 繼續閱讀..
2019 最受注目的 5 部 TED 影片!教你擺脫窮忙、累積財富、樂在工作 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 06 月 09 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 隨時觀看一場啟迪人心的演講,TED 絕對是首選,《企業家》雜誌(Entrepreneur)分享了 TED 2019 年最引人注目的影片,希望對你的工作和生活有所啟發。 繼續閱讀..