一例一休上路後紛擾未停，工商協進會理事長林伯豐說，不是解釋、鬆綁能解決，應修法。工商協進會常務理事徐旭東說，他的外國友人也驚訝於勞工無法多做點。 繼續閱讀..
一例一休多做也不行，徐旭東：老外驚訝 |
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中央社|發布日期
2017 年 03 月 22 日 16:40 |
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Tag Archives: 薪水
勞基法施行細則曝光，特休工資結算這麼發 |
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中央社|發布日期
2017 年 03 月 17 日 18:00 |
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勞基法施行細則今天傍晚預告，其中特休部分除了有 3 種給假方式外，其工資結算的日期，也明定需在年度終結的原約定工資給付日或終結後的 30 天內發給。 繼續閱讀..
保證員工年薪 200 萬的公司，1 年半後怎麼了？ |
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天下雜誌|發布日期
2016 年 12 月 18 日 12:00 |
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美國一家支付公司執行長，去年 4 月，將自己的年薪從 100 萬美元減少到 7 萬美元，以保障全體員工年薪至少都有 7 萬美元（新台幣 229 萬元）。過了 1 年半，這個當初讓其他企業執行長們訕笑的決定，如何改變了這家公司？ 繼續閱讀..
失落 10 年！四分之一大專學歷月領不到 30K |
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中央社|發布日期
2016 年 11 月 20 日 14:17 |
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台經院指出，受高教擴張、非典型就業增加等因素影響，近 10 年 「青貧族」比例逐漸上升，且超過 30 歲後，仍有約 3 成上班族月薪不滿新台幣 3 萬元，大專學歷更有四分之一領不到 30K。 繼續閱讀..
調查：半數巴西人薪水勉強度日 |
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中央社|發布日期
2016 年 06 月 12 日 10:00 |
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全球型管理顧問公司麥肯錫（McKinsey）公布最新調查指出，49% 的巴西消費者稱「靠薪水勉強度日」。 繼續閱讀..
「我被公司背叛了」，日本要改年資文化 |
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地球圖輯隊|發布日期
2016 年 03 月 26 日 12:00 |
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在日本企業上班，年資是決定一個人薪水多寡的關鍵，通常待越久薪水就會越高，但你知道嗎，日本打算改革這樣的薪資文化，要向西方看齊依員工績效決定薪水。 繼續閱讀..
工作生活兼具薪水又高，資料科學家榮登最夢幻工作 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2015 年 10 月 21 日 12:37 |
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朝九晚五工作聽起來似乎是上世代的事，根據人力資源點評網《Glassdoor》調查，工作生活平衡滿意度在過去 6 年持續下滑，但仍然有一些職業能享有較好的工作生活平衡滿意度，此外還能擁有令人稱羨的薪資，其中又以當今最搶手的職業──資料科學家為首。 繼續閱讀..
從 Burberry 跳到蘋果，Angela Ahrendts 年薪 23 億海放 Tim Cook |
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呂 紹玉|發布日期
2015 年 01 月 23 日 18:13 |
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年薪 7,335 萬美元，相當於 23 億台幣，相當於不用靠運氣、認真工作一年就可以抱回史上最高額的威力彩獎金，是什麼感覺？這問題，你可以問問蘋果零售部門資深副總裁 Angela Ahrendts。從蘋果提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件中可以看到，Angela Ahrendts 登上2014 年最高年薪的蘋果高階主管，甚至比 CEO Tim Cook 高了 8 倍。
