AI 不只威脅到入門級工作,許多 AI 專家都稱終有一天連 CEO 都不需要,現在每一個員工,甚至高階管理者都在害怕,還沒退休就先失業。在恐懼下,許多企業透過恐嚇手段,強迫員工接受 AI,但根據神經科學家的研究,這種做法會適得其反。 繼續閱讀..
企業面對 AI 戰爭,專家:以失業威脅員工會有反效果 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2025 年 12 月 19 日 9:40 | 分類 AI 人工智慧 , 職場 |
傳百度啟動裁員,部分團隊減 4 成/資源傾向 AI 與雲端 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2025 年 12 月 01 日 14:15 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 雲端 | edit |
綜合港媒引用路透社 11 月 28 日消息,據知情人士透露,百度啟動新一輪人員縮減,裁員規模涵蓋多個業務部門,本輪裁員將持續至 2025 年底,多名知情人士表示,公司內部普遍認為此次調整規模較大,具體裁員人數因業務部門和績效評級而異,個別團隊的裁減比例可能高達 40%;行動生態業務將是受影響最明顯的領域,但與人工智慧(AI)、雲端運算相關的崗位將被重點保留,資源也將進一步向這些方向傾斜。 繼續閱讀..
矽谷最激進的 AI 實驗:馬斯克裁撤 X 平台 90% 安全團隊,全面交棒 Grok |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2025 年 11 月 30 日 7:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容 | edit |
馬斯克正進行科技業最激進的 AI 轉型實驗──將 X 平台(前身為 Twitter)的信任與安全工程團隊裁減至不足 10 人,相較 2022 年收購時逾 100 人的規模,裁員幅度高達 90%。這不僅是一次裁員,更是矽谷科技巨頭以 AI 全面取代人力的標誌性事件。外媒《The Information》報導,馬斯克計劃讓旗下 xAI 開發的 Grok 聊天機器人接管 X 平台的推薦演算法、內容審核及多項工程系統。這場變革核心邏輯在於:以 AI 自動化替代傳統人力,利用機器學習模型重構整個平台架構。 繼續閱讀..
別只怪 AI 搶工作,學者揭露:年輕人就業危機早在 2022 年就開始了 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 21 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
AI 取代人力實驗失敗?Klarna 裁員半數搞砸服務品質,重新招募員工 |
| 作者 蘇 治宏|發布日期 2025 年 11 月 19 日 15:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 | edit |
當 AI 取代人力,會帶來什麼後果?瑞典金融科技公司 Klarna 的 AI 實驗正好可提供借鏡。Klarna 是一間提供「先買後付」(BNPL)服務的公司,主要為電子商務行業提供支付處理服務,管理店舖索賠和客戶付款。過去三年間停止徵才並自然減員,將員工人數從 7,400 人減至 3,000 人,同時讓留任員工的薪資平均提高 60%。儘管營收創下歷史新高,但公司最終仍不得不回聘部分客服人員,因為 AI 在需要同理心的任務方面有局限。
