Tag Archives: 黃仁勳

GTC Taipei》黃仁勳演講感謝台灣合作夥伴，多家美食愛店也登上名單令人莞爾
作者 |發布日期 2026 年 06 月 01 日 11:45 |
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分類 AI 人工智慧 , Nvidia , 半導體

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳 1 日在  GTC Taipei 大會的開幕演講上，開場時感性地表示「回家真好」，不僅帶著父母一同出席，還特別感謝了暖場的台灣表演嘉賓。而在這場備受矚目的主題演講中，一開場黃仁勳便感謝並介紹了台灣的合作夥伴。當中令人感到莞爾的是，其中包括了幾家黃仁勳回台灣必去的美食餐廳也在名單當中，包括花娘小館、阿婆水果攤、王記府城肉粽、富霸王豬腳極品餐廳、以及兆元宴舉行的磚窯餐廳等，不但未演講現場超熱了氣氛，也為這些店家做了最佳的廣告。

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黃仁勳兆元宴扮演多頭大將軍，多家參與企業股價亮燈漲停
作者 |發布日期 2026 年 05 月 29 日 14:15 |
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分類 AI 人工智慧 , 伺服器 , 半導體

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳 28 日晚間舉行備受矚目的「兆元宴」，陣容空前，齊聚超過 30 位台灣全球頂尖上市櫃科技大廠董總。「兆元宴」後的隔天，多家參與盛會的科技大廠，台股股價都攻上漲停板，顯示輝達加持下，投資人對人工智慧下階段的發展仍然充滿信心。

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談華為「韜定律」，黃仁勳：是突破非威脅、台積電領先十年
作者 |發布日期 2026 年 05 月 28 日 21:48 |
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分類 中國觀察 , 半導體 , 財經

NVIDIA 執行長黃仁勳今日舉辦兆元宴，他在受訪時首度回應華為提出的半導體新定律「韜」（Tao），直言這對華為而言確實是一項突破，但並不構成對台積電的威脅，因為包括晶粒堆疊（die stacking）、3D 封裝與混合鍵合（hybrid bonding）等技術，台積電早在近十年前便已投入發展。

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黃仁勳兆元宴大咖雲集，台 AI 供應鏈重量級掌門人齊聚
作者 |發布日期 2026 年 05 月 28 日 18:48 |
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分類 AI 人工智慧 , 伺服器 , 財經

Nvidia 執行長黃仁勳在台行程今日來到萬眾注目的兆元宴，一如以往，今天的宴請供應鏈名單從晶圓代工、電子代工、AI 伺服器、散熱、電源、工業電腦到邊緣運算相關業者，出席名單幾乎涵蓋台灣 AI 供應鏈關鍵環節，也凸顯 Nvidia 與台廠在全球 AI 基礎建設中的緊密關係。

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黃仁勳：輝達還有未公開驚喜新品，若有機會樂意投資台廠
作者 |發布日期 2026 年 05 月 28 日 9:10 |
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分類 GPU , Nvidia , 半導體

人工智慧（AI）晶片大廠輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳 27 日晚上出席代工廠廣達董事長林百里晚宴。黃仁勳會後受訪表示，今晚主要聊的是提升產能，下半年將會非常忙碌，「我們還有一個驚喜的新產品，目前還沒有告訴任何人」；如果有機會投資一些台灣公司，「我們會很樂意」，但目前沒有具體計畫。 繼續閱讀..

員工大會》輝達在台還要找 3,000 名員工，黃仁勳指同仁考慮其他公司說不通
作者 |發布日期 2026 年 05 月 27 日 13:30 |
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分類 AI 人工智慧 , GPU , 人力資源

針對企業內部的流動性與人才留用議題，輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在員工大會上表示，面對員工因地理位置受限而考慮其他公司機會這是說不通的。在輝達的發展不應受限於地理位置，因為領導者的首要職責就是創造條件，讓所有員工都能在公司內完成他們畢生的事業。

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父母不必焦慮孩子學什麼，黃仁勳：AI 時代需要三大能力
作者 |發布日期 2026 年 05 月 27 日 13:20 |
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分類 AI 人工智慧 , 科技政策 , 科技教育

面對 AI 取代入門職位的未來，將來孩子畢業可能就先失業，父母對於孩子應該學習哪些學科才好感到焦慮不已。輝達執行長黃仁勳表示，孩子將來學什麼專業並不重要。他說，所有過去重要的事情，將來仍然會很重要，重要的是善用 AI 工具，同時培養故事、創造力、判斷力三大技能。 繼續閱讀..

員工大會》黃仁勳：輝達未來市值將比現在高很多，蓋亞洲總部持續深耕台灣
作者 |發布日期 2026 年 05 月 27 日 13:10 |
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分類 AI 人工智慧 , GPU , Nvidia

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳出席台灣員工大會時表示，AI 正從「生成式 AI」邁向「代理式 AI」與「實體機器人」的新紀元，而台灣將在這場革命中扮演關鍵角色。此外，他也罕見分享了輝達的企業文化、彈性辦公政策，並對未來 AI 與人類就業的關係提出樂觀的看法。

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員工大會》黃仁勳強調不學 AI 才會被淘汰，以光速物理極限打造企業標準
作者 |發布日期 2026 年 05 月 27 日 12:45 |
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分類 AI 人工智慧 , GPU , Nvidia

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在員工大會上針對人工智慧（AI）帶來的焦慮、企業創新標準以及內部人才發展策略，分享了他的核心經營理念。他強調，AI 本身並不會奪走人類的工作，但不願意接觸 AI 的人將會被市場淘汰，並呼籲員工與領導者應以「物理極限」做為追求卓越的唯一基準。

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黃仁勳：輝達需要更多電力，能源成長對台灣 GDP 至關重要
作者 |發布日期 2026 年 05 月 27 日 12:20 |
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分類 AI 人工智慧 , Nvidia , 能源科技

人工智慧（AI）晶片大廠輝達（NVIDIA）今天在台灣新總部預定地北士科 T17、T18 舉辦台灣員工大會，執行長黃仁勳向現場的台北市長蔣萬安喊話，輝達需要在台灣使用更多能源，如同人類員工需要米飯，AI 員工需要的是電力，「我們需要更大量的電力」，能源成長對台灣 GDP（國內生產毛額）至關重要。 繼續閱讀..