Category Archives: 人力資源

老闆也能換成 AI 有多好!日本導入不罵人、秒回覆的「AI 上司」,員工八成好評且「更敢說真話」

作者 |發布日期 2026 年 01 月 24 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技趣聞

日本大型電信公司 KDDI 辦公室裡,營業部門員工山本幸一剛按下企畫書的「發送」鍵,過了 3 秒,螢幕便彈出「本部長」回覆:「這份提案概念切中要害,但競爭對手案例引用,似乎還停在上季數據,建議參考最新 B 公司案例,我們再來潤飾。」 繼續閱讀..

AI 技能成為軟體工程師求職必備,企業現在最想看見你的整合能力

作者 |發布日期 2026 年 01 月 24 日 9:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在當今的科技產業中,人工智慧(AI)正迅速改變軟體工程師的面試準備方式。根據來自 Google、Amazon 與 Salesforce 的資深軟體工程師 Akaash Vishal Hazarika 的觀察,求職者需要將傳統的工程技能與 AI 專業知識結合,才能適應不斷變化的職場需求。

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Anthropic 又說 AI 只是幫助提升工作效率,而非取代人類

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 16:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

最新研究,人工智慧(AI)影響職場可能比目前討論更複雜。Anthropic 公布最新經濟指數報告,AI 主要增強工作效率,而非大規模取代人類。研究分析約 200 萬次匿名 Claude 對話,49% 美國職位現在至少 25% 內容 AI 可協助完成,較 2025 年初 36% 上升不少。 繼續閱讀..

「我有點討厭當主管」楊立昆拒當管理者,專注世界模型研究

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 14:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在最近一次訪談中,Meta 前首席 AI 科學家楊立昆(Yann LeCun)表達了他對管理職位的強烈不滿,並表示他「有點討厭當主管」。楊立昆在 Meta 的基礎 AI 研究實驗室(FAIR)工作了 12 年,並於 2025 年 11 月離開,決定創立自己的 AI 公司 AMI Labs,專注於開發世界模型──這是一種能夠真實反映現實世界的 AI 系統。這家位於巴黎的新創公司將致力於開源解決方案,並被楊立昆形容為「既不是中國的也不是美國的」前沿 AI 實驗室。 繼續閱讀..

企業年終平均 1.58 個月創 15 年高!金融、建築、科技業五產業大手筆

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 13:21 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 半導體

農曆春節將至,繼華航傳出平均年終上看 9.7 個月、高鐵總獎金 7 個月後,1111 人力銀行最新調查顯示,企業年終獎金平均從去年的 1.39 個月大幅提升至 1.58 個月,創 15 年來新高,今年金融、保險業以平均發放 1.97 個月年終獎金,再度成為最大手筆產業。

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長命百歲愈來愈有可能,專家:若沒錢長壽變詛咒

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 12:53 | 分類 人力資源 , 職場

健康長壽是現代人希望達到的終極人生目標,在醫學發達與健康意識提升的當下,活到百歲的人也愈來愈多,機率也愈來愈高。現在許多健康專家教人如何健康老化,卻沒有揭開隱形壓力鍋,就是沒錢支持到老。經濟學家研究亞洲社會發現,適應長壽生活的經濟需求,解決辦法就是社會鼓勵持續工作。 繼續閱讀..

亞馬遜再啟裁員潮,2026 年將削減約三萬名企業員工

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 12:40 | 分類 Amazon , 人力資源

亞馬遜計劃在 2026 年 1 月下週開始裁減數千名企業員工,這將是自 2025 年 10 月以來的第二波大規模裁員,預計總裁減人數將達到約 3 萬個職位。這次裁員將影響其約 35 萬名企業員工中的 8.5% 至 10%,而亞馬遜的全球員工總數超過 150 萬。

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不愛不可預測感?傳 Federighi 曾否決 AI 自動重排主畫面功能

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 9:49 | 分類 Apple , Apple Intelligence , 人力資源

據《The Information》最新報導揭露,目前主導蘋果 AI 發展方向的軟體工程資深副總裁 Craig Federighi,在蘋果內部 AI 決策中扮演關鍵角色,包括拍板改採 Google 等外部公司的模型做為 AI 基礎,也曾否決部分具實驗性的 AI 功能構想。

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庫克接班布局啟動?特納斯一統硬體與產品設計大權

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 9:20 | 分類 Apple , 人力資源

蘋果公司最近擴大了硬體主管約翰·特納斯(John Ternus)的職責,讓他負責產品設計,這個舉措使他成為接替首席執行長提姆·庫克(Tim Cook)的有力競爭者。特納斯自 2021 年以來一直擔任硬體主管,現在他將接管之前由設計團隊負責的職責,包括監督 iPhone、Mac 和可穿戴裝置的工業設計。 繼續閱讀..

別以為沒被裁就安全!矽谷巨頭考核不再看「苦勞」,無法量化的工作就是零績效

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 8:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

過去兩年,全球科技業經歷了大規模的裁員風暴。單是 2023 年,科技公司裁撤的職位就超過 25 萬個,較前一年暴增 50%。矽谷一度人人自危,許多企業從成長掛帥轉向削減成本,「效率至上」成為矽谷巨擘的新信仰。

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