Category Archives: 人力資源

字節跳動獎金飆漲 35%、騰訊祭雙倍薪資，中國科技巨頭掀 AI 搶人大戰
作者 |發布日期 2025 年 12 月 31 日 10:10 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 人力資源

在中國，科技巨頭字節跳動（ByteDance）和騰訊（Tencent）正以驚人的薪資和獎金來吸引和留住人工智慧（AI）人才，顯示出對專業工程師和研究人員的競爭日益激烈。根據《南華早報》的報導，字節跳動將其員工獎金預算提高了 35%，並將未來的薪資增長預算增加了 150%。此外，該公司還提高了所有職位的薪資底線和上限，以確保其薪酬在全球範圍內具有競爭力。 繼續閱讀..

AI 模型誤判人類理性，「猜數字」等策略遊戲反而輸給真人玩家
作者 |發布日期 2025 年 12 月 31 日 7:20 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , Claude

一項來自俄羅斯高等經濟大學（HSE）的新研究指出，主流人工智慧聊天機器人如 ChatGPT、Claude，往往高估人類在決策時的理性程度，導致其在策略性猜測遊戲中的表現，反而不敵真實人類玩家。研究團隊測試多款 AI 模型，包括 ChatGPT-4o 與 Claude Sonnet 4，發現這些模型在進行「猜數字」遊戲時，普遍假設人類會採取高度理性的行為，與實際狀況出現落差。

繼續閱讀..

擺脫工業化奴役生活，AI 將讓人類進入後稀缺時代
作者 |發布日期 2025 年 12 月 29 日 11:07 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 財經

現在人人害怕因 AI 而失業，但樂觀主義者認為，AI 會讓人類擺脫工業時代的後奴役生活，進入沒有勞動、也沒有貧窮的「後稀缺時代」，如 Elon Musk 就相信新技術將帶動經濟快速成長，而且人類再也沒有物質煩憂。然而要讓所有人擺脫奴役，最關鍵的問題將是分配。 繼續閱讀..

AI 職缺 160 萬卻不到三分之一人才合格！矽谷巨頭搶人開始不講武德
作者 |發布日期 2025 年 12 月 29 日 7:50 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

全球頂尖 AI 人才陷入嚴重短缺。跨國人力招募企業 Second Talent 統計，各國相關職缺達 160 萬，但合格候選人卻連三分之一都不到。因此，OpenAI、xAI 兩家矽谷知名新創，被逼得終止「任職滿六個月才能得到股權歸屬」薪資規定。 繼續閱讀..

美國教育科技轉型卡關，97% 教師缺乏 AI 培訓
作者 |發布日期 2025 年 12 月 26 日 13:55 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技教育

AI 工具逐步走進教室，如何避免數位落差擴大、確保資源公平分配，已經是教育界高度關注的課題。美國教育非營利組織 DonorsChoose 執行長 Alix Guerrier 指出，真正讓 AI 惠及所有學生的關鍵，不在於技術本身，而在於是否能傾聽第一線教師的實際需求。

繼續閱讀..

沒人敢真的休假，美國 CEO 乾脆讓員工集體放假兩週
作者 |發布日期 2025 年 12 月 26 日 12:13 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

美國人相較歐洲國家，是工作狂，在法律上沒有給假的規定，一切都看雇主的意願，若能夠休假，許多美國人多半到了年底聖誕節將至，才會開始放慢工作步調。美國一家上市公司，直接讓員工在冬季節慶期間集體放兩週假，原因是集體放假，才能得到真正的休息。 繼續閱讀..