Category Archives: 人力資源

勞保級距要動了？洪申翰允兩個月內提出評估資料
作者 |發布日期 2026 年 05 月 08 日 8:20 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

最低工資年年上調，但勞保最高級距卻近十年未動。勞工團體日前五一大遊行時提出勞保最高級距應升至新台幣 4 萬 8,200 元。勞動部長洪申翰 7 日於立法院衛環委員會指出，因勞保基金財務壓力大，必須審慎思考，但會在兩個月內提出評估資料。 繼續閱讀..

AI 可以減輕美國債負擔，耶魯：前提是放棄失業勞工
作者 |發布日期 2026 年 05 月 07 日 10:17 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 財經

美國債務占 GDP 比重自二戰以來首次超過 100%，經濟學家警告，雖然上次安然度過，但這次美國已經沒有當年條件，美國政府與公眾都低估國債的衝擊。耶魯大學計算出，AI 確實能幫忙美國擺脫債務泥沼，但前提是美國政府必須放棄拯救因 AI 而失業的美國勞工。 繼續閱讀..

賣人又賣廠，宏達電睽違 6 年再配發股利
作者 |發布日期 2026 年 05 月 06 日 19:45 |
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分類 xR/AR/VR/MR , 人力資源 , 財經

宏達電（HTC）稍早發出重訊，該公司董事會決議每股配發 0.5 元現金股利，這是宏達電睽違六年再次恢復配息。宏達電今年恢復配息，主因在於該公司去年透過出售 XR 部分業務給 Google，再加上處分桃園廠房挹注業外收益，帶動全年營運轉虧為盈。

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全盈+PAY 瞄準移工與寵物商機！目標拚三年轉盈「會員衝 260 萬」
作者 |發布日期 2026 年 05 月 06 日 16:38 |
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分類 Fintech , 人力資源 , 國際金融

全盈+PAY（全盈支付）邁入四週年，總經理劉美玲表示，目前會員數已突破 247 萬人，今年目標將至少成長至 260 萬，並將發展策略鎖定在「移工新藍海」與「寵物生態圈」兩大核心，力拚透過差異化服務，目標三年後達成損益兩平。

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韓國砸 6,000 億韓圜成立 AI 基金，同步啟動「AI 中心大學」計畫搶攻人才
作者 |發布日期 2026 年 05 月 06 日 16:10 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 國際觀察

韓國政府將於本月推出一檔規模上看 6,000 億韓圜的基金，鎖定人工智慧（AI）與其他高科技企業，盼透過金融支援帶動更多資金流向 AI、充電電池、氫能、生技等戰略產業。根據金融委員會 6 日說明，這檔基金初始規模至少 6,000 億韓圜，將自 5 月 22 日起至 6 月 11 日透過銀行與券商銷售，目標是促使金融機構加大對相關企業的放款。 繼續閱讀..

長命百歲將成常態，代價是工作 60 年才能退休
作者 |發布日期 2026 年 05 月 06 日 9:57 |
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分類 人力資源 , 理財 , 生物科技

人人都想要長命百歲，但一個殘酷現實是，沒辦法妄想工作 30 年退休，而是每個人都要準備好工作 60 年。意味以後工作撐到 55 歲，無法等著退休，而是要為人生第二職業階段做好準備。長壽專家表示，當今千禧世代將首度面臨這個問題。 繼續閱讀..

資工系寫程式將要被 AI 取代？人力銀行揭 AI 職缺反增 32%
作者 |發布日期 2026 年 05 月 05 日 13:28 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 尖端科技

AI 浪潮席捲全球，改變企業營運模式，近期社群平台一則「資工系真的會被 AI 取代？」的貼文引發熱烈討論，網友發文「最近看到很多人說資工快被 AI 取代不知道是真的假的，還是其實沒有那麼嚴重，只是在危言聳聽而已？」

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放棄穩定就業、追求靈魂自由！Worky 揭密台灣正湧現「無正職全職族」
作者 |發布日期 2026 年 05 月 04 日 14:42 |
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分類 AI 人工智慧 , app , 人力資源

主計總處近日發布 2025 年人力運用調查，顯示非典型就業（部分工時、臨時性與人力派遣）占全體就業人數 6.86%，其中部分工時占比達 3.81%（約 44.3 萬人），呈現逐年攀升趨勢，整體數據反映勞動市場表面穩定，但台灣超短期工作媒合平台 Worky 觀察，勞動型態正在出現結構性轉變。

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憂心 AI 代理拆掉護城河？人才轉投 AI 陣營，軟體業龍頭集體失血
作者 |發布日期 2026 年 05 月 04 日 7:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 財經

今年 2 月，美股軟體業在 48 小時內蒸發了 2,850 億美元（約合新台幣近 9 兆元）市值。華爾街給這場拋售取了個名字：SaaSpocalypse──SaaS 末日。但讓投資人真正睡不著覺的，不是這個數字──而是他們突然意識到，這些錢可能再也回不來了。

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當「好公司」成為一種人設？拆解 B 型企業的道德溢價與認證背後的機制失靈
作者 |發布日期 2026 年 05 月 01 日 10:00 |
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分類 ESG , 人力資源 , 公司治理

在市場行為評價中，有一種現象被稱為「道德溢價」（Ethical Premium）。這代表消費者不僅願意為了產品的功能或品質付費，更願意為了產品背後的社會正義、環境永續或企業社會責任支付額外的溢價。這種溢價本質上是品牌的一種「道德資本」，而 B 型企業（B Corp）認證，正是目前全球最具代表性的道德資本量化機制。

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開發自動駕駛其實與機器人很像？自駕公司履歷大受機器人新創歡迎
作者 |發布日期 2026 年 05 月 01 日 9:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 機器人

自動駕駛迅速發展，機器人產業也積極尋求具備自動駕駛經驗的人才。《商業內幕》報導，許多機器人新創創辦人和 CEO 表示，曾在自動駕駛公司上班的員工是理想徵才對象，因將自駕車真正開上路的過程獲寶貴經驗。 繼續閱讀..