Category Archives: 人力資源

動視加強干預暴雪營運,補助遣散費並鼓勵員工主動離職,藉此減少人事成本開銷

作者 |發布日期 2018 年 12 月 27 日 8:30 |
分類 人力資源 , 遊戲軟體

根據國外媒體 Kotaku 深入訪談相關人士,暴雪(Blizzard)自 2017 年起,由於受到母公司動視(Activision)的壓力,開始積極管理公司的財務情況,甚至實施「Career Crossroads」離職計畫,透過補助遣散費的方式,鼓勵員工自願離職,減少公司非遊戲製作部門的人事成本支出。 繼續閱讀..

不畏明年記憶體產業景氣雜音,美光在台擴大徵才

作者 |發布日期 2018 年 12 月 26 日 17:40 |
分類 人力資源 , 國際貿易 , 職場

雖然面對記憶體在 2019 年的景氣有必須承受逆風的危機,但是記憶體廠的徵才動作仍舊持續不斷。美商記憶體大廠美光 26 日表示,為了因應營運的需求,將開始啟動校園徵才的計畫。根據之前美光表示,2019 年將再增加超過千人的人力,使得美光在全台的員工數將突破 8,000 人。

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Synology 借助外部資安專家,建立 PSIRT 團隊防護產品和服務

作者 |發布日期 2018 年 12 月 25 日 11:00 |
分類 人力資源 , 資訊安全

資安即國安,不論是政府還是企業都相當重視,但要建立分工細而且各司其職的資安團隊,無法一步可及。台灣面臨資安人才缺口,即便有需求要找到合適的人也很困難。在 HITCON Pacific 第二天的議程,Ken Lee 訴說 Synology 用有限資源,建立產品安全應變小組(Product Security Incident Response Team, PSIRT),輔以外部資安專家找漏洞的模式,充當紅隊角色找出產品可能的漏洞。 繼續閱讀..

全球最大礦機企業比特大陸驚傳裁員 50%,公司聲明僅是年末人力調整

作者 |發布日期 2018 年 12 月 25 日 9:30 |
分類 Fintech , 人力資源 , 晶片

根據中國媒體報導,全球最大的加密貨幣挖礦機生產廠商比特大陸(Bitmain),在近日傳出開始大幅裁員消息。其中有業界人士表示,比特大陸裁員比率至少為 50%,這說明了目前加密貨幣與挖礦機廠商當下所面臨的處境。

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貧富差距副作用,研究:精神疾病患者增與社會不平等有關

作者 |發布日期 2018 年 12 月 24 日 13:08 |
分類 人力資源

即使社會愈富裕,但人們的心理健康問題愈來愈多,全世界極端社會事件也曾出不窮,研究人員認為這是不平等導致,當收入分配分散時,社會開始就會出現故障,影響生活在其中每個人的心理健康,反映出來的症狀就是焦慮、抑鬱、自戀和精神分裂症等異常行為。 繼續閱讀..

壓力山大不如休假,多國先驅企業主動嘗試週休三日

作者 |發布日期 2018 年 12 月 24 日 8:15 |
分類 人力資源 , 職場

企業一定會壓榨勞工到底?在知識經濟的時代還這樣做的,恐怕是愚蠢企業。全球企業新的趨勢,是讓員工充分休養生息,工作效率更佳,許多先鋒企業開始嘗試不用政府規定,自己就讓員工週休三日,或相當於每週 32 工時。天底下真有這麼好的事? 繼續閱讀..

俄羅斯珍奶熱潮的幕後推手,竟是這位台灣大叔

作者 |發布日期 2018 年 12 月 23 日 12:00 |
分類 人力資源 , 職場 , 財經

俄羅斯人 Anton Singariev 透過台灣茶飲創業輔導老師楊海銓的教學,成功地在俄羅斯開了 12 家手搖茶飲店。踏入餐飲已 30 多年歷史的楊海銓,學生近上萬名,遍及 20 多國,已培植 300 多家自行創業飲料店,連王品前董事長戴勝益的姪子都是他的學生。 繼續閱讀..

日本企業搶 IT 人才,突破年齡與薪酬限制

作者 |發布日期 2018 年 12 月 20 日 14:14 |
分類 人力資源

掌握數據的能力成為一項關鍵技能,全世界都在爭搶 IT 人才,日本隨著改革力道增強,急於趕上大數據驅動的新轉型契機,也正在採取一切措施吸引全球科技專家,不吝於祭出高薪搶人,只要是人工智慧與物聯網領域有關職缺,年薪可望高達新台幣上千萬元。 繼續閱讀..

派遣浪潮入侵科技業,勞工困境重重

作者 |發布日期 2018 年 12 月 19 日 18:15 |
分類 人力資源 , 職場

近年來為了節省成本,越來越多企業不願開出有保障的正式職缺,轉而使用派遣人力,讓派遣工作的人數節節高升。如今就連普遍薪資較高水準的科技業也開始淪陷,因此台灣電子電機資訊產業工會特別舉辦勞工教育活動,讓更多人了解派遣勞動的困境與問題。

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