Category Archives: 人力資源

五大科技人才最想進企業排行榜出爐!台積電、鴻海、華碩入榜數超越輝達

作者 |發布日期 2026 年 04 月 22 日 11:36 | 分類 AI 人工智慧 , Nvidia , 人力資源

根據 104 人力銀行統計,最想找工程研發、軟體工程、PM、行銷、設計這五類工作的求職者,各自最關注哪十家企業?其中台達電PM、研發、軟體工程與行銷入榜四次居冠;華碩橫跨 PM、行銷與設計三榜;入榜三次的有台積電鴻海、華碩;入榜兩次的有輝達、緯創、廣達、瑞昱。 

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Vision Pro 推手傳曾考慮淡出蘋果,但新版 Siri 完成前不會走

作者 |發布日期 2026 年 04 月 22 日 9:51 | 分類 AI 人工智慧 , Apple , 人力資源

蘋果內部高層重組持續發酵,除了 John Ternus 接任執行長、庫克轉任董事會執行董事長外,另一位受矚目的主管則是目前負責 Siri 改版計畫的 Mike Rockwell。據《彭博社》報導,這位 Vision Pro 的主要推手,近來曾考慮未來離開蘋果,或轉為較偏顧問性質的角色,但在新版 Siri 完成前,短期內仍不太可能真的離開。

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Steam 母公司招待去夏威夷,但員工躲飯店稱:陽光太刺眼

作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 15:47 | 分類 人力資源 , 網路趣聞 , 電子娛樂

知名遊戲平台 Steam 母公司 Valve 近日因一則員工貼文意外掀起話題,不是因為新遊戲,也不是因為平台更新,而是因為「員工旅遊」。據 X 帳號 Pirat_Nation 的貼文,Valve 長年提供全職員工一年一度的夏威夷之旅,內容涵蓋機票、住宿與多數開銷,停留時間約 8 天。

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蘋果 CEO 交棒進入新階,調研:Ternus 接班後首要挑戰浮現

作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 13:58 | 分類 Apple , 人力資源 , 公司治理

蘋果執行長交棒,不只是高層人事異動,更被視為公司下一階段轉型方向的重要觀察點。據調研機構 Counterpoint Research 分析,庫克任內已替蘋果打下穩固基礎,接棒的 John Ternus 則將肩負帶領蘋果邁向 AI 新階段的任務,如何在硬體優勢之上進一步補強軟體與 AI 體驗,將成為後續關鍵。

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壞人當道有證據,研究:黑暗人格者更傾向當領導者

作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 10:44 | 分類 人力資源 , 職場

這幾年全世界明顯有一個共同趨勢,就是人們越來越喜歡壞人,無論是迪士尼角色的壞蛋成為主角,還是政治領域,擁有明顯陰暗人格特質的人,非但沒有受到排斥,反而越來越受到關注和讚賞。最近研究發現,黑暗特質的人,在職業生涯中更有可能擔任領導人,且他們收入還會更高。 繼續閱讀..

蘋果接班啟動後同步重整硬體兵力,Johny Srouji 掌舵五大核心領域

作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 9:55 | 分類 Apple , 人力資源 , 公司治理

蘋果接班計畫正式啟動,隨著 John Ternus 將接任執行長、庫克自今年 9 月起轉任董事會執行董事長,蘋果內部組織也同步展開新一波調整,其中最受關注的,便是硬體體系進一步整併與重組。據《彭博社》報導,蘋果同時拔擢 Johny Srouji 出任職權更廣的新任首席硬體主管,並將原本分開運作的硬體工程與硬體技術部門整合為單一組織,顯示在新舊執行團隊交接之際,蘋果也正同步重整硬體指揮鏈。

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薪水看似沒變其實偷偷變薄,AI 時代白領工作陷入「縮水式通膨」

作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 9:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在 AI 加速重塑白領工作的背景下,表面上看起來穩定的薪資,可能掩蓋了整體職務價值的下滑。多項最新調查顯示,雇主正在從健康保險、彈性支出帳戶到居家辦公彈性,逐步削減白領工作原本具備的非薪資報酬,甚至在不加薪的情況下,把更多工作量壓到留任員工身上。 繼續閱讀..

蘋果庫克時代步入尾聲,John Ternus 將接任 CEO

作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 7:44 | 分類 Apple , 人力資源 , 公司治理

蘋果稍早宣布高層接班安排,現任執行長提姆庫克將自 2026 年 9 月 1 日起轉任董事會執行董事長,現任硬體工程資深副總裁 John Ternus 則將接任執行長,正式開啟蘋果新一輪領導交替。這項人事案已獲董事會一致通過,也意味自 2011 年開始的「庫克時代」,即將進入尾聲。

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三星工會預告 5/21 發動罷工 損失上看 30 兆韓圜

作者 |發布日期 2026 年 04 月 20 日 13:40 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體

韓國科技大廠三星電子(Samsung Electronics)勞資衝突持續升溫。三星最大工會 SELU 已取得與資方對等談判的法律地位,並規劃自 5 月 21 日起發動為期 18 天罷工。SELU 警告,倘若資方拒絕善意協商,最終營業損失恐上看 30 兆韓圜(約 203 億美元)。 繼續閱讀..

英國創新科技大臣肯德爾:我工作不靠人工智慧

作者 |發布日期 2026 年 04 月 20 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 國際觀察

英國創新科技大臣利茲·肯德爾(Liz Kendall)近日在接受 BBC 廣播 5 台與《新聞之夜》(Newsnight)訪談時透露,她在工作中並不使用人工智慧(AI)技術。做為科學、創新與技術部(DSIT)的負責人,肯德爾本週宣布了一項 5 億英鎊的基金,旨在支援英國的 AI 企業,並強調此舉對於國家安全與經濟繁榮至關重要。

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馬斯克倡全民高收入應對 AI 失業,專家建議優先技能再培訓

作者 |發布日期 2026 年 04 月 20 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 國際觀察

特斯拉(Tesla)與 SpaceX 執行長馬斯克(Elon Musk)於 4 月 17 日在 X 發文表示,面對人工智慧(AI)與機器人可能引發的大規模失業,最好的解方是由聯邦政府發放支票,提供他所稱的「全民高收入(Universal High Income,UHI)」。他強調,AI 與機器人未來將生產遠超過貨幣供給增加幅度的商品與服務,因此不必擔心通膨。

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