年輕人傳訊息不愛講電話，專家指會阻礙職業發展 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 06 月 13 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
這是一個弔詭的時代，千禧世代一天到晚黏在手機上，但他們卻不愛打電話。現在年輕人無論是查看新聞、與親朋好友聊天、甚至工作上的溝通，都喜歡傳訊息，愈來愈少人會拿起電話或是面對面談話，一項針對千禧世代的觀察報導發現，他們對打電話真的有恐懼，對他們而言，電話這個媒介就像生活在黑暗時代一樣。 繼續閱讀..
吸納海外科技人才做長期抗戰，深圳大幅調降所得稅率 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 06 月 11 日 17:39 | 分類 中國觀察 , 人力資源 |
中美貿易戰已經演變成一場科技大戰，首當其衝的就是中國矽谷深圳。現在深圳科技公司員工已經感受到風向轉變，公司正在調整營運計畫，應付中短期危機，但就中國填補供應鏈期間，為發展本土技術以長期抗戰，深圳市政府宣布減稅政策，將 45% 最高稅率一口氣降到 15%，吸引海外創新科技人才。 繼續閱讀..
千禧世代念不起，美國 MBA 光環不再 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 06 月 10 日 13:00 | 分類 人力資源 |
美國大學的工商管理碩士（MBA）學位一直是全世界年輕人共同追逐的目標，以為拿到美國 MBA 學位就等於一張高薪通行證，但近年這種學位迷思開始逆轉，由於千禧一代背負比前幾代人更多的大學債務，他們愈來愈不願意暫時停掉工作，去追求這個全世界最貴的學位之一。 繼續閱讀..
2019 最受注目的 5 部 TED 影片！教你擺脫窮忙、累積財富、樂在工作 |
| 作者 經理人月刊 MANAGERtoday|發布日期 2019 年 06 月 09 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
隨時觀看一場啟迪人心的演講，TED 絕對是首選，《企業家》雜誌（Entrepreneur）分享了 TED 2019 年最引人注目的影片，希望對你的工作和生活有所啟發。 繼續閱讀..
Uber 高層人事動盪，首席營運長、行銷負責人離職 |
| 作者 linli|發布日期 2019 年 06 月 09 日 9:29 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經 |
Uber 公司在經歷了令人失望的 IPO 後，公司內部的人事動盪仍然沒有停止。 Uber CEO Dara Khosrowshahi 已經向員工確認，他將取消營運長（COO）這一職位，由他本人直接管理公司的兩大核心業務，首席營運長 Barney Harford 將在 2019 年 7 月 1 日離職。同時 Uber 的行銷、政策、傳播團隊將整合到一個團隊中，負責行銷事務的主管 Rebecca Messina 也在 Uber 任職 9 個月後選擇離職。 繼續閱讀..
IBM 裁員 2,000 人，員工總數降至 14 年來最低 |
| 作者 linli|發布日期 2019 年 06 月 09 日 9:23 | 分類 人力資源 |
根據《華爾街日報》的報導，IBM 將在本週啟動新一輪裁員，涉及大約 2,000 名員工，相當於 IBM 現有員工總數的 1%。 IBM 確認了這一消息，表示裁員的原因是部分員工的工作表現缺乏競爭力，總體裁員人數占比較低。 繼續閱讀..
讓員工做到 70 歲，日本政府要求企業揭露中年員工招聘人數 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 06 月 06 日 12:31 | 分類 人力資源 |
為解決威脅經濟成長的長期勞動力短缺問題，日本首相安倍晉三強調，「政府必須迅速實施不受過去思想束縛的大膽政策」，在此原則下他使出殺手鐧，要求企業必須盡一切努力讓員工可以一路工作到 70 歲。該計畫將於本月送交內閣批准。 繼續閱讀..
