AI 原本被寄予厚望,能自動化繁瑣行政任務幫人類節省時間。然而,近期研究卻指出截然相反的現況:員工因 AI 走向過勞。 繼續閱讀..
AI 未減輕負擔反致「大腦油炸」?研究揭示過勞真相與企業解方 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 27 日 11:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 |
AI 未減輕負擔反致「大腦油炸」?研究揭示過勞真相與企業解方 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 27 日 11:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 | edit |
AI 原本被寄予厚望,能自動化繁瑣行政任務幫人類節省時間。然而,近期研究卻指出截然相反的現況:員工因 AI 走向過勞。 繼續閱讀..
8.1 萬名 Claude 使用者真實心聲:AI 加速工作,卻也加深被取代的陰影 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 27 日 10:50 | 分類 AI 人工智慧 , Claude , 人力資源 | edit |
三星罷工估影響產期達一個月,對記憶體市場生態是福是禍? |
| 作者 Atkinson|發布日期 2026 年 04 月 27 日 7:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 | edit |
根據韓國 ZDnet 的報導,由於對績效獎金的規模存在嚴重分歧,韓國三星電子(Samsung Electronics)的勞資衝突正急遽升溫,三星工會已下達罷工的最後通牒。三星集團超企業工會(三星電子支部)於 4 月 23 日的決議大會上重申,若資方未妥善回應訴求,將自 5 月 21 日起發動長達 18 天的總罷工。對此,半導體業界對此大感憂心,警告由於半導體機台重新啟動需要時間,實際的產能中斷恐將長達一個月以上,這不僅將重創三星營運,更可能引發全球記憶體市場的供應鏈危機。
AI 虛擬人物將操控選舉輿論,民主面臨新挑戰 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 26 日 11:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容 | edit |
AI 生成虛擬人物會影響選舉輿論?研究人員警告,若這項技術被大規模濫用,可能在選舉期間悄悄改變公眾輿論,甚至動搖民主制度。
裁員潮與 AI 衝擊雙管齊下,全球逾四成遊戲開發者萌生退意 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2026 年 04 月 25 日 15:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
全球遊戲開發者陷入前所未有職業危機,招聘機構 Skillsearch 最新調查顯示 44% 受訪遊戲從業者因持續裁員潮考慮離開遊戲業,英國尤其嚴重,高達 76% 開發者年底前想另找工作。這份涵蓋逾千名英國、歐洲、北美、亞太、中東及北非地區從業者的《薪資與滿意度調查》(Salary and Satisfaction Survey)由 GamesIndustry.biz 率先報導。2022~2026 年遊戲業累計裁員數近 45,000 人。 繼續閱讀..
別再迷戀「職涯階梯」!AI 時代新邏輯:像「攀岩」一樣靈活發展你的職涯 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 04 月 25 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
數十年來,白領階級的職涯發展一直遵循著一套可預測的劇本:取得大學學位、找到一份穩定的工作,然後沿著企業的「職涯階梯」一步步向上攀升。然而,隨著 AI 迅速崛起,這套既定的成功邏輯開始被顛覆。LinkedIn 首席經濟機會主管阿尼什·拉曼(Aneesh Raman)直言,傳統的職涯階梯正在消失,取而代之的將是一面更具個人掌控權、能依據自身能力與好奇心發展多元路徑的「攀岩牆」。 繼續閱讀..
挑戰認知拒絕萎縮,長者善用 AI 訓練腦力 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 25 日 0:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 | edit |
超高齡卻仍保有年輕腦力的超級長壽者(super-agers)近來再次成為焦點,而生成式 AI 也被視為可能的輔助工具之一。
90 萬美元天價獎金背後,AI 晶片狂熱加劇韓國「K 型」貧富鴻溝 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 24 日 11:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 | edit |
在韓國的半導體產業中,今年員工獲得的獎金預計將接近 90 萬美元,該現象引發了對經濟不平等加劇的擔憂。隨著全球對人工智慧晶片和記憶體產品需求的激增,像三星電子和 SK 海力士等半導體巨頭的獎金激增,這些獎金可能是全國平均工資的 10 到 20 倍,顯示出該行業在2024年經濟低迷後的強勁復甦。 繼續閱讀..
不甘獎金只有 SK 海力士三成!三星工會要求取消分紅上限,5/21 恐發動 18 天大罷工 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 24 日 9:20 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 | edit |
超過三萬名三星半導體工會成員於 4 月 23 日走上韓國平澤街頭,要求公司分享其人工智慧驅動的巨額利潤。根據警方的報告,參加此次集會的人數約為三萬人,而組織者則聲稱人數超過三萬九千人。工會要求將 15% 的營運利潤分配給晶片部門的員工,並取消 50% 的獎金上限,此外還要求 7% 的薪資增長。如果這項獎金獲得批准,將總額達到 270 億美元(超過 40 兆韓圜),平均每位員工可獲得超過 40 萬美元的獎金。 繼續閱讀..
