Tag Archives: 人才競爭

搶人大戰開打,日本 Sony 調高起薪並替 AI 新進員工加薪 20%

作者 |發布日期 2019 年 06 月 03 日 15:15 |
分類 AI 人工智慧 , 人力資源

Google 與蘋果等美國科技公司不僅改變了世界,他們著重個人主義的風格甚至翻轉了過去僵固保守的企業文化,特別是在亞洲國家。為了競爭高科技人才,日本企業發現無法再已過去講求齊頭式平等與資歷的方式來招攬人才,紛紛提出誘人的薪資,如 Sony 即宣布為人工智慧等軟體人才加薪 20%,預計將帶動其他日本企業,掀起新一波搶人才的金錢競賽。 繼續閱讀..

日企擁抱全球化,資生堂、本田全面英語化

作者 |發布日期 2018 年 09 月 27 日 16:19 |
分類 人力資源 , 職場

日本正在從一個邊陲保守的國家,迅速轉變成一個擁抱全球化的國家,不只開始重視外籍人才,打開僵固的職場大門,現在愈來愈多企業開始要求英語能力,甚至將英語做為企業內部的官方語言,以快速進入全球市場版圖,擴大日本企業與人才的競爭力。 繼續閱讀..

日本薪資解凍,漲幅 20 年最大

作者 |發布日期 2018 年 04 月 17 日 11:17 |
分類 人力資源

日本勞動力短缺,物流和零售業又急需人力,推升日本勞工薪資上漲,幅度為 20 年最大。截至 4 月 3 日最新數據,今年日本企業平均薪資提高 2.41%,遠高於去年的平均漲幅 0.35%。整體月薪平均上漲  7,527 日圓,是 1998 年以來的最高水平。 繼續閱讀..

晉升調薪難,Gartner 調查員工付出意願創新低

作者 |發布日期 2018 年 01 月 09 日 12:08 |
分類 人力資源

美國總統川普一天到晚在自捧豐功偉業,許多企業家也跟著喊出投資目標討好川普歡心,而川普也確實順利推動美國稅改,預期將吸引企業回流,看似美國將創造一個商人治國下的經濟榮景,但其實美國人並不覺得自己身在金融風暴後的最大復甦浪潮。 繼續閱讀..