Tag Archives: 股權

拚明年 1 月完成出資,軟銀傳折價三成吃 Uber 15% 股權

作者 |發布日期 2017 年 12 月 29 日 10:30 |
分類 共享經濟 , 國際金融 , 財經

華爾街日報(WSJ)日文版 29 日報導,關係人士透露,軟銀集團(Softbank Group)將成功以大幅度折價的水準取得優步(Uber Technologies Inc.)股權,Uber 主要股東及員工已同意以軟銀要求的價格出售約相當於 20% Uber 股權。據報導,以軟銀提出的收購價格計算 Uber 估值為 480 億美元,較 Uber 前次籌措資金時的估值近 700 億美元低了三成。 繼續閱讀..

東芝回頭找威騰與鴻海讓 SK 海力士退縮?SK 海力士:沒有這回事

作者 |發布日期 2017 年 07 月 13 日 8:30 |
分類 國際貿易 , 記憶體 , 財經

根據《路透社》最新消息指出,南韓半導體大廠 SK 海力士期望取得東芝半導體部分股權,使東芝與日本官民基金「產業革新機構」(INCJ)、美國投資基金貝恩資本、SK 海力士等所組成的「日美韓聯盟」優先談判瀕臨破局,傳出 SK 海力士可能因日本官員勸說而收手,回到僅以出資「日美韓聯盟」的角色。如今 SK 海力士執行長否認,並表明仍將以取得東芝股權為的目標。此舉增加了東芝與該聯盟的談判難度。

繼續閱讀..

員工持股還跳槽?Peer Fund 是讓創業公司能留住人的好方法 

作者 |發布日期 2017 年 05 月 19 日 10:13 |
分類 人力資源 , 財經

Ben Finkel 日前在 STARTUPS+VENTURE CAPITAL中發表了一篇名為「The Peer Fund: A new way to fix employee retention」的文章。這篇文章從員工的視角分析了為什麼員工在私人科技公司中經常存在跳槽的行為,而公司用怎樣的手段能留住人才、增加他們對公司的忠誠度。 繼續閱讀..

東芝半導體傳 24 日重招標,籌資上兆日圓

作者 |發布日期 2017 年 02 月 21 日 9:01 |
分類 晶片 , 記憶體 , 財經

東芝(Toshiba)為出售即將設立的半導體事業新公司股權已於 2 月 3 日舉行首輪招標,據傳台灣鴻海已參與競標,且通過首輪篩選。不過因東芝計劃追加出售半導體新公司股權,計劃將股權出售比重從原先的不到 2 成(19.9%)擴大至過半數,甚至不排除全數出售,也讓東芝之前傳出將重新招標。 繼續閱讀..