Tag Archives: 薪資

台廠受惠貿易戰轉單，中研院：但勞工沒有

作者黃敬哲|發布日期 2019 年 12 月 18 日 13:20 |

分類公司治理 , 財經

中央研究院於 18 日發表最新總體經濟預測指出，儘管中美貿易僵局仍在，全球經濟成長趨緩，但 2019 年經濟成長將上修至 2.62%，而 2020 年也預估將有 2.58%。

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經濟放緩，中國各地薪情也變差

作者中央社|發布日期 2019 年 12 月 03 日 12:00 |

分類中國觀察 , 人力資源 , 國際貿易

在中美貿易戰和內部結構性因素等情況下，中國經濟成長近年走低，影響所及，最低薪資標準上調頻率和幅度也有所放緩。

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因應缺工！九成日本企業調漲薪資，比重創歷史新高

作者 MoneyDJ|發布日期 2019 年 11 月 27 日 14:45 |

分類人力資源 , 職場 , 財經

日本厚生勞動省 26 日公布調查報告（以員工人數 100 人以上企業為對象）指出，2019 年日本進行薪資調漲（包含計畫調漲，以下同）的企業比重達 90.2%，比重較 2018 年上揚 0.5 個百分點，為 1999 年開始進行調查以來首度突破九成關卡，創下歷史新高紀錄。

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IMD 世界人才評比，台灣全球第 20 名領先日韓

作者中央社|發布日期 2019 年 11 月 19 日 9:00 |

分類人力資源 , 職場

瑞士洛桑管理學院 18 日公布《2019 年世界人才報告》，台灣表現躍升至全球第 20 名，創下 2013 年以來新高。台灣在亞洲排名僅次於新加坡及香港，但領先日本及南韓。繼續閱讀..

「這 2 個原因」讓勞退新制績效創新高，自提率卻只有 8%

作者今周刊|發布日期 2019 年 11 月 18 日 7:30 |

分類人力資源 , 理財 , 職場

新制勞退基金收益與報酬率近期皆創新高，但自行提繳的勞工比率僅 8%。有媒體揣測，自提率低是因為低薪，但許多調查結果都指向勞退能否提供自選投資方案，才是影響自提意願的關鍵。

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去年員工平均總報酬 73 萬！本薪、不定期獎金雙雙上漲，你也是嗎？

作者經理人月刊|發布日期 2019 年 11 月 17 日 12:00 |

分類人力資源 , 職場

行政院主計總處 10 月發布「107 年事業人力雇用狀況調查統計結果」，針對工業及服務業的員工報酬及雇用狀況做調查，發現員工去年平均總薪資創下新高，但台灣勞動結構持續往高齡化發展，值得企業關注：繼續閱讀..

上市櫃公司揭露員工薪資中位數，2020 年 6 月上路

作者中央社|發布日期 2019 年 10 月 04 日 11:00 |

分類人力資源 , 公司治理 , 職場

金管會副主委張傳章 3 日表示，2020 年 6 月起，上市櫃公司需揭露非主管全時員工的「薪資中位數」，將更能反映非主管全時員工的薪資報酬情況，強化上市櫃公司企業社會責任。

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研究：機器人興起，打壓美國勞工薪資成長

作者 MoneyDJ|發布日期 2019 年 10 月 02 日 13:00 |

分類人力資源 , 機器人 , 自動化

最新的研究報告顯示，在全球自動化浪潮下，企業大量引進機器人設備，美國勞工薪資水平也隨之下滑。經濟學家發現，過去 20 年來，美國勞工薪資占國民所得（National income）之比率逐漸下降，反映勞工分配到的勞動報酬有所減少，部分原因可歸咎於機器人技術越來越進步，損害勞工的議價能力。繼續閱讀..