Tag Archives: 薪資

矽谷只有一個難複製,明尼阿波利斯─聖保羅發展第二路線

作者 |發布日期 2018 年 03 月 20 日 7:45 |
分類 人力資源 , 職場

矽谷是全球所有想要「轉型」的都市或地區豔羨的目標,在台灣,曾於選前提出「亞洲矽谷」,最初的想法就是想在台灣圈幾塊地,宣稱要建設成在亞洲的矽谷,但是相對於矽谷並非一塊特定用地,而是隨時間發展的模糊概念,地理上大約開車 2 小時的範圍,放到台灣都可從台北畫到台中,「亞洲矽谷」計畫圈出的數個基地簡直小到可悲又可笑。在產業業抨擊與訕笑、輿論強力譏刺,以及真正矽谷人的建議下,「亞洲矽谷」選後改成了「亞洲‧矽谷」,以一點代表連結,不再強調是要蓋亞洲的矽谷,而是強調強化台灣與矽谷的連結。 繼續閱讀..

彭淮南任內不解凍利率,直指自由市場非萬靈丹

作者 |發布日期 2017 年 12 月 22 日 8:56 |
分類 人力資源 , 財經

台灣中央銀行於 21 日舉行理監事會議,也是總裁彭淮南主持近 19 年後的最後一場會議,決定仍然繼續凍結利率,維持重貼現率為 1.375% 不變,合計利率已連凍 6 季。有趣的是,彭淮南還反駁了,此前台積電董事長張忠謀認為,政府不應干預薪資的說法。
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518 人力銀行推動「好公司節」,促正向勞資關係

作者 |發布日期 2017 年 10 月 16 日 17:20 |
分類 市場動態 , 職場

你知道 10 月 16 日是國外的 Boss’s Day 嗎?在這天,員工會寫卡片、送小禮,感謝好的老闆,鼓勵老闆提供更好的福利制度善待員工!在台灣,518 人力銀行為挖掘隱藏版好公司,鼓勵老闆善待員工,首度引進命名為「好公司節」,同時發布「好公司大調查」,從 88,000 筆網友推薦分享的好公司中,找出網友最在意的好公司特徵,出乎意料的薪資分紅並非網友認為最重要的好公司特徵,反而是「同事好相處」、「主管好親切」和「公司環境佳」名列前三大好公司特徵。為挖掘更多隱藏在民間的好公司,518 人力銀行也祭出「雞排文」,在粉絲頁邀請網友曬出好公司,鼓勵公司提供更好的環境福利給員工,帶動勞資關係正面發展! 繼續閱讀..

日本鬧缺工荒,兼職族薪資增幅創新高

作者 |發布日期 2017 年 08 月 21 日 9:20 |
分類 人力資源 , 職場 , 財經

日經新聞 20 日報導,在缺工背景下,日本兼職族待遇持續呈現改善,由零售、外食等公會組成的 UA zensen 於今年春鬥(勞資雙方於春季舉行的薪資協商)所敲定的兼職族每人平均薪資增幅,較去年上揚 0.13 個百分點至 2.28%(相當於時薪增加21.1日圓),增幅創下史上新高紀錄,且連續第 2 年超越正職員工的薪資增幅。2017 年日本正職員工薪資增幅較去年萎縮 0.05 個百分點至 1.96%(相當於月薪增加 5,614 日圓)。 繼續閱讀..

中國人工薪資上揚,突顯台灣代工廠於中國設廠的風險

作者 |發布日期 2017 年 08 月 14 日 10:00 |
分類 Apple , 國際貿易 , 財經

根據《日本經濟新聞》報導,多年來一直是台灣電子業重心的電子代工業,近來受到中國人工薪資高漲的衝擊,造成包括和碩、廣達、仁寶三大代工廠商 2017 年第 2 季雖然整體營業額增加,但卻全都出現營業利益減少的情況,這增加了台灣電子代工商設廠在中國增加的風險。

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