最後一場法說，窺探張忠謀分手的藝術 |
作者
財訊|發布日期
2018 年 01 月 27 日 12:00 |
|
從宣布退休，到台積電 30 週年論壇，再到員工運動會，台積電董事長張忠謀有節奏地向合作夥伴、員工說再見。 繼續閱讀..
社會結構發揮「潛威力」，你和朋友的基因比陌生人還要相似 |
|
作者
Emma stein|發布日期
2018 年 01 月 22 日 18:30 |
|
過去有科學證據表明你會到哪裡上學，基因在冥冥之中起了一定程度的影響力；現在來自史丹佛大學、杜克大學、威斯康辛大學麥迪遜分校的研究團隊指出，社會結構在其中扮演了關鍵角色。不過這些發現雖然確實指出遺傳與社會行為的相互影響性，但研究不是決定性的，你可不能因此責怪你或你朋友的基因。 繼續閱讀..
你以為大家真的佩服嗎？哈佛研究：假謙虛最令人反感 |
|
作者
Emma stein|發布日期
2018 年 01 月 20 日 10:36 |
|
別因人廢事，與職場混蛋相處有教戰守則 |
|
作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 01 月 19 日 12:31 |
|
職場上最怕遇到奧客，這種奧客如果是客戶就算了，更可怕的是同事、老闆成為自己朝九晚五人生中的奧客。在生涯規劃背後，與人不合通常是造成離職的最主要原因，但不論到哪裡去都很難避免這種奧客，哈佛商學院網站刊登與職場惡人相處的較戰守則，鼓勵大家遇到惡人，既來之則安之，與他和平共處就對了。 繼續閱讀..
為何薪資不漲，研究指雇主缺乏競爭 |
|
作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 01 月 18 日 12:07 |
|
幾十年來，經濟學家一直不懂為何薪資不漲，國家收入從勞工口袋進入企業主的銀行帳戶。1979 年以來，經過通貨膨脹率調整的美國中等收入者的時薪只漲 3.41%，而自 2000 年初以來，勞工占國民總收入比率急劇下降，原因可能是自動化、工會組織減少，或是就業市場疲弱等，但最新一種說法是，雇主太少缺乏競爭。 繼續閱讀..
不被 AI 取代，專家指趕快培養女性特質 |
|
作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 01 月 11 日 16:43 |
|
以前人類被訓練得像個機器，但人工智慧時代，人類要學習做個人。未來人工智慧將人類從繁瑣的工作解放出來，從事更有意義的工作，因此人類將需要批判、創意、創新、想像力的思考能力，而女性特質被視為更具職場優勢。 繼續閱讀..
