疫情解封帶動內需，雲品的股價也在短短一季就站上三位數，它是如何在疫情期間練兵轉型，在缺工時代不斷擴張版圖，帶動營收獲利成長？ 繼續閱讀..
都說疫後缺工，為何雲品能逆勢成長，還包下單場近 2,600 桌企業尾牙？ |
作者
今周刊|發布日期
2023 年 03 月 05 日 15:00 |
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Category Archives: 職場
大家名片掏出來，職稱都是副總裁？「頭銜膨脹」趨勢的成因與影響 |
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經理人月刊|發布日期
2023 年 03 月 05 日 11:00 |
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1993 年金融時報（Financial Times）曾經披露倫敦大學學院教授阿德里安‧弗爾漢（Adrian Furnham）的觀察，他發現「23 歲以上的美國上班族似乎在名片上都印上『執行副總裁』的職稱」。 繼續閱讀..
台積電去年獲利創高，員工均薪增逾 28% 突破 300 萬元 |
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中央社|發布日期
2023 年 03 月 03 日 10:00 |
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台積電去年營運繳出亮麗成績單，營收與獲利同創新高，每股純益達新台幣 39.2 元，員工薪資也隨著水漲船高，去年平均年薪突破 300 萬元關卡，達 317.5 萬元，年增 71.2 萬元，增幅約 28.91%。 繼續閱讀..
想赴美求學先看，念教育恐終生低薪 |
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黃 嬿|發布日期
2023 年 03 月 02 日 11:57 |
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大學主修專業將會影響終生收入，美國紐約聯儲 (Federal Reserve Bank of New York) 最近公布調查顯示，美國主修神學學位的人收入最低，畢業後五年收入只比拿時薪的打工族多一點，但工作十年後，收入最低的是主修教育的畢業生，工作十年後賺的錢只比五年前多 3 千美元。 繼續閱讀..
幫企業省錢，經濟低迷更難戒除遠距工作 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2023 年 02 月 22 日 11:13 |
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疫情結束面對經濟低迷，雇主討好勞工的時代結束，愈來愈多企業開始召回員工，但一項調查發現，仍有高達三成員工繼續遠距工作，遠高於疫情前比例，經濟學家認為經濟低迷反而更促成遠距工作，不只員工開心，企業也能省錢，但轉變代價是整個美國經濟。 繼續閱讀..
一週工作四天比五天更好？答案不一定 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2023 年 02 月 21 日 14:05 |
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疫情期間似乎在家上班當道，疫情結束科技業需求墜谷，遠距工作又成幻影，現在提倡縮短工時的組織焦點改成週工作四天。最近英國大規模實驗結果出爐，發現多數參與實驗的英國企業實驗結束後都沒有恢復到五天工作制，三分之一公司還計劃永久實施工作四天制度，但專家認為，轉向四天工作制要付代價。 繼續閱讀..
逾五成日企正職員工不足，旅館飯店最慘缺工創新高 |
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MoneyDJ|發布日期
2023 年 02 月 21 日 12:45 |
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日本缺工持續嚴重，高達逾五成企業面臨正職員工不足，旅館飯店業最慘，缺工率創新高。 繼續閱讀..
當 80% 人喜歡在家上班，辦公室還有存在價值嗎？ |
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作者
經理人月刊|發布日期
2023 年 02 月 19 日 11:00 |
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你今天在哪裡工作？疫情開啟人可以在哪裡工作、用什麼形式工作的全球實驗。何種形式工作方式最好，還沒有定論。有人認為在家工作較不受同事干擾，也有人認為，進辦公室才能專心；有人認為少了上下班分界，工作與生活更難掌控，也有人堅決表示，回辦公室不如辭職。 繼續閱讀..
