Category Archives: 職場

返回辦公室爭議,Zillow 執行長堅信「雲總部」才是未來

作者 |發布日期 2023 年 05 月 04 日 11:55 | 分類 人力資源 , 職場

疫情結束準備迎接低迷市場需求,企業開始減縮福利,包括疫情期的工作彈性。亞馬遜 2 月就宣布 4 月底結束在家工作政策,員工必須每週至少進辦公室三天。科技業、金融業企業家都在召回員工,但 Zillow Group 執行長 Rich Barton 堅信傳統工作模式已改變,他認為很多事回不去了。 繼續閱讀..

接棒草莓族,雇主調查:Z 世代是最難共事的一代

作者 |發布日期 2023 年 05 月 04 日 10:48 | 分類 人力資源 , 職場

社會變化愈來愈快,生活模式差距大,每代間鴻溝也愈來愈深,十幾年前千禧世代進入職場時,被批為沒有抗壓性的草莓族,現在最年長的草莓族也 40 歲了,當適應社會現實或有幸攀登高位後,箭頭瞄準更年輕的 Z 世代。調查發現 Z 世代問題更大,雇主稱他們是最難共事的一代。 繼續閱讀..

面試用 ChatGPT 解答 LeetCode?專家:過度依賴 AI 並不恰當

作者 |發布日期 2023 年 04 月 28 日 11:52 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 機器人

面試可以使用 ChatGPT 嗎?近日有網友發文提問,正在準備各家公司的面試,由於工程師面試都要考 LeetCode 測試,因此想問可不可以使用 AI 聊天機器人 ChatGPT 幫忙解答,結果引發網友熱烈討論「面試官下一句要你解釋答案就完了」,專家更是直言此舉並不恰當。

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高薪者正在申請失業救濟,市場料美聯儲 5 月最後升息

作者 |發布日期 2023 年 04 月 27 日 13:14 | 分類 職場 , 財經 , 金融政策

美國升息到何時,到底會不會將降息,成為影響今年市場走勢的最關鍵因素。多數經濟學家預期美聯儲 5 月將是最後一次升息,幅度 25 個基點,原因是薪資通膨已經減弱,特別是隨著白領員工失業擴大,美國高收入工作者申請失業救濟人數大增,薪資增長放緩加上銀行資金收緊,美聯儲將有更多的喘息空間來放鬆金融狀況。 繼續閱讀..

企業徵中高齡補台灣缺工潮!65 歲求職者:心開了、路就開了

作者 |發布日期 2023 年 04 月 26 日 11:33 | 分類 人力資源 , 科技生活 , 職場

台灣缺工潮持續擴大達 42.3 萬人,104 人力銀行發現,目前工作機會數 104.4 萬個,其中歡迎中高齡的工作數達 18.1 萬個,三年成長三倍,並請到 65 歲求職者謝文勝分享,曾經待業一年,感覺世界之大,竟然找不到自己的位置,後來調整心態,從管理轉為服務,發現心開了,路就開了。

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裁完招聘人員,今年科技業裁員瞄準軟體工程師

作者 |發布日期 2023 年 04 月 25 日 14:04 | 分類 人力資源 , 職場

美國科技業裁員未止,今年裁員人數已達 17 萬人,且裁員對象也與去年大不相同,去年底數據顯示,多數被裁為人資相關。今年狀況不同,以往視為企業瘋狂競爭,薪水也墊到高得離譜的軟體工程師,今年成為科技業裁員對象,占 2023 年裁員數 20%,遠高於其他職務。 繼續閱讀..

兩年調薪累積平均達 20%,晶睿通訊開出上百職缺逆勢徵才

作者 |發布日期 2023 年 04 月 25 日 13:00 | 分類 網路 , 網通設備 , 職場

逆勢徵才!全球科技巨擘裁員潮席捲,智慧安防品牌晶睿通訊開出超過上百職缺,以國際化工作環境、優於市場福利制度、極具競爭力薪資為號召,不但年年進行調薪,近兩年累積調薪平均達 20%,更於即將到來的 6 月啟動黃金周旅遊有薪假,強力號召優秀人才!

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網紅經濟過度集中,投銀:內容經濟不會創造中產階級

作者 |發布日期 2023 年 04 月 24 日 12:11 | 分類 人力資源 , 數位內容 , 網路

現在數位創作者已被許多年輕人視為擺脫朝九晚五宿命的夢想職業,高盛報告也分析,隨著傳統社交媒體如 TikTok 新平台、Facebook YouTube 引入分享短影音、直播頻道和其他新格式用戶產生內容,創作者經濟將如雨後春筍般湧現,預計幾年內成長更快。但專家警告,品牌等行銷資金不但只會流向精英創作者,集中度比好萊塢更嚴重,即使規模愈來愈大,號稱民主化的內容經濟並不會創造自己的中產階級。 繼續閱讀..