專家分析，美國勞動市場出現分化趨勢，整體職缺減少，但擁有熱門技能的人才薪酬上漲，兼職扮演聖誕老人的待遇也大有落差。 繼續閱讀..
美就業市場嚴峻 聖誕老人薪情也有落差 |
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MoneyDJ|發布日期
2025 年 12 月 26 日 15:00 |
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Category Archives: 職場
選擇高薪辦公室還是普薪遠距上班？工作與生活平衡大辯論捲土重來 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 12 月 26 日 7:30 |
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美國網紅 Tinx 最近影片引起熱烈討論：有人問她選擇年薪 24 萬美元的傳統進辦公室上班，還是年薪 12 萬美元的全遠距工作？影片在 TikTok 已有超過 500 萬次觀看，超過 1.8 萬條評論，使人們又對回辦公室（RTO）和員工福利展開激烈辯論。 繼續閱讀..
AI 改寫職涯想像，奧特曼看好太空工作成為高薪新選項 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 12 月 24 日 9:50 |
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在未來十年，OpenAI 執行長山姆·奧特曼（Sam Altman）預測，隨著人工智慧（AI）重塑勞動市場，許多大學畢業生將投入一些全新、令人期待且薪資優渥的太空相關工作。他指出，這些新興職位，會讓現階段的早期職涯選項顯得相對單調。
Google 積極重新聘用前員工，今年兩成新聘用 AI 工程師為回巢員工 |
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作者
Unwire HK|發布日期
2025 年 12 月 23 日 7:10 |
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在 OpenAI、Meta 及 Anthropic 等企業激烈競逐 AI 人才之際，Google 採取積極策略重新聘用前員工應對挑戰。CNBC 獲悉，Google 於 2025 年聘用 AI 軟體工程師中，約 20% 屬於「回巢員工」，比例較過往年度上升。Google 發言人確認這項數據截至 12 月仍然準確，並表示相比 2024 年，公司今年從主要競爭對手招募 AI 研究員數量顯著增加。 繼續閱讀..
摩根大通分享 AI 成功經驗 180 億美元科技投資，締造 60% 員工自願採用率 |
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Unwire Pro|發布日期
2025 年 12 月 21 日 0:00 |
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美國最大銀行 JPMorgan Chase（摩根大通，小摩）成功實現多數企業仍在苦苦掙扎的目標：沒有強制推行，超過六成員工卻自願使用公司 AI 平台 LLM Suite，每日活躍使用人數近半，成為企業級生成式 AI 部署典範。小摩資產規模達 4 兆美元，每年 180 億美元科技投資、連接優先技術架構，以及由下而上的創新文化，重新定義傳統金融機構如何擁抱 AI 時代。 繼續閱讀..
企業面對 AI 戰爭，專家：以失業威脅員工會有反效果 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2025 年 12 月 19 日 9:40 |
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AI 不只威脅到入門級工作，許多 AI 專家都稱終有一天連 CEO 都不需要，現在每一個員工，甚至高階管理者都在害怕，還沒退休就先失業。在恐懼下，許多企業透過恐嚇手段，強迫員工接受 AI，但根據神經科學家的研究，這種做法會適得其反。 繼續閱讀..
AI 不只搶工作也創造工作，盤點 4 大新興職位與必備技能 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 12 月 15 日 10:50 |
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隨著人工智慧（AI）技術的迅速發展，未來的工作市場將出現許多新職位，這些職位在幾年前尚不存在。根據最新的報導和行業分析，以下是四個可能出現的新職位，以及它們的需求原因、核心任務和所需技能。 繼續閱讀..
不跟 Meta 比薪資，蘇萊曼：微軟靠團隊文化而非天價報酬留住 AI 人才 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 12 月 15 日 10:10 |
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微軟人工智慧首席執行長穆斯塔法·蘇萊曼（Mustafa Suleyman）在最近的 Bloomberg Podcast 中表示，他不會試圖與 Meta 等科技巨頭競爭，提供高額的薪資來吸引人工智慧人才。他強調，微軟更注重選擇性招聘和團隊文化，而非以高額薪資來吸引個別工程師和研究人員。 繼續閱讀..
