被裁掉是因你「低績效」！專家：恐懼管理下場都不好 |
作者
黃 嬿|發布日期
2025 年 03 月 18 日 14:30 |
|
美國科技業在馬斯克與馬克祖克柏領頭下，公開威脅要裁掉低績效員工，但長期研究企業營運的專家稱，這有辱人格，歷史看美國企業面臨競爭加劇時，就會採用這種方式，但往往收到反效果，故警告這波科技業揚言惡劣裁員方式，將扼殺創新，讓高績效員工也想出走。 繼續閱讀..
川普終結聯邦遠距工作亂象多，僱員重返職場蟑螂出沒 |
|
作者
中央社|發布日期
2025 年 03 月 17 日 9:00 |
|
美國總統川普上任後下令疫情期間遠距工作的聯邦政府員工重返辦公室，但知情人士指出，部分員工回到辦公室後面臨蟑螂出沒、沒有桌子可用等亂象，甚至被要求在儲藏室工作。 繼續閱讀..
女性工作條件最好國家都在北歐，日韓墊底 |
|
作者
黃 嬿|發布日期
2025 年 03 月 10 日 14:07 |
|
女性職場家庭兩頭燒，尤其是亞洲國家。《經濟學人》在婦女節前發布女性職場友善國家排名，分析經濟合作暨發展組織 (OECD) 29 個國家的女性工作條件，結果顯示女性工作環境最好的國家都在北歐，而最不好的國家都在亞洲。 繼續閱讀..
「商業壞蛋」過時了？頂尖企業都在悄悄建立的「職場善意」 |
|
作者
商業周刊|發布日期
2025 年 03 月 10 日 7:50 |
|
追求高效率、崇尚高績效、忍受高壓力──這些都是現代職場的縮影。在競爭激烈的企業環境中，強勢領導和嚴格管理往往被視為成功必要條件，而「善意」則常被歸類為可有可無的軟性技能。
