Category Archives: 職場

員工爆料拖欠獎金、變相砍薪！永佳捷：所有獎金都依規發放
作者 |發布日期 2025 年 01 月 22 日 13:15 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

電梯大廠永佳捷（MASADA）2024 年訂單突破 13.5 億元，如今卻遭多位員工控訴拖欠獎金、變相砍薪，並稱數度向公司反應卻都未獲回應，因此將向勞工局投訴，以保護自身權益。對此，永佳捷今日發出聲明指出，所有獎金都依規發放，從未延遲，對於不實指控深表遺憾。

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為何員工願意回去？開箱 LinkedIn 香港辦公室
作者 |發布日期 2025 年 01 月 17 日 7:00 |
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分類 人力資源 , 社群 , 科技生活

疫情期間許多科技企業讓員工採遠距辦公模式，而在疫情後一方面為了提升工作效率，另一方面則也可慮到要「安撫」員工不想進辦公室的心情，因此採取混合辦公模式，但仍有許多公司高層抱怨「員工都不願回來」，甚至有些企業祭出「不進辦公室、升遷有變數」的政策，逼迫員工得進辦公室工作。

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科技巨擘縮減 MBA 招聘，名校畢業生也面臨求職難題
作者 |發布日期 2025 年 01 月 16 日 16:00 |
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分類 人力資源 , 職場

華爾街日報 1 月 15 日報導，美國就業市場的專業工作求職難度明顯提高，就連哈佛商學院（HBS）現在也說自家 MBA 畢業生無法單靠名校光環找到工作。HBS 數據顯示，去年春季畢業的哈佛 MBA 學生當中，23% 在離開校園三個月後還在尋找工作，高於前一年的 20% 以及 2022 年的 10%。 繼續閱讀..

韓國大企業新鮮人起薪比日本還高，專家呼籲有損生產力
作者 |發布日期 2025 年 01 月 13 日 13:25 |
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分類 人力資源 , 職場

韓國新鮮人起薪高人一等，甚至比日本還高，難怪年輕人都要擠進大企業窄門。韓國最新調查發現，韓國 500人以上大企業的大學畢業生起薪，高於一千人以上的日本企業薪資，專家擔憂韓國大企業起薪過高將削弱企業競爭力，且使國內貧富差距更明顯。 繼續閱讀..

搖籃開始就在競爭，台灣社會韓國化
作者 |發布日期 2025 年 01 月 13 日 11:55 |
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分類 人力資源 , 職場

台中一家小六升國一補習班開放劃位第一天，許多家長冒著寒流徹夜排隊，這個場景愈來愈像韓國。韓國是高度競爭社會的先驅，幾乎每個家庭無論貧富，都會讓孩子上補習班，負擔得起的就讀私立學校，在競爭性如此強烈的背景下，韓國也是生育率最低且高自殺率的國家。 繼續閱讀..

日本 JR 同單位駕駛員陸續身體不適原因待查，「中電病」謠言流傳
作者 |發布日期 2025 年 01 月 13 日 11:30 |
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分類 交通運輸 , 職場

日本東京首都圈的 JR 駕駛員之間流傳神祕的「中電病」謠言，因為駕駛「中央‧總武線各站停車」列車的駕駛員陸續出現身體不適症狀，甚至影響列車運行。這些駕駛員大多隸屬同一個乘務單位，令人憂心他們的工作場所是否異常。

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