104 人力銀行與工研院於 7 月 28 日合作推出《半導體人才報告書》,揭密向來神祕的台灣半導體產中,求職者最關心的供需比與薪資現況,也進一步解析未來半導體人才的樣貌與需求。 繼續閱讀..
產業升級轉型加速,「乘法型人才」成未來半導體業新寵 |
| 作者 遠見雜誌|發布日期 2025 年 08 月 05 日 7:40 | 分類 人力資源 , 半導體 , 職場 |
第一階段面試官以後可能都不是人!但有人寧願失業也不願與 AI 對話 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 08 月 04 日 16:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
人工智慧(AI)逐漸成為第一階段面試的主導者,許多企業開始用 AI 篩選工具。研究顯示,超過 90% 企業採用 AI 技術。儘管如此,許多求職者對 AI 面試仍有懷疑,部分人甚至表示寧願失業,也不願與機器人面試。 繼續閱讀..
馬斯克打破傳統界限廢除「研究員」職稱,xAI 全員改稱工程師 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 07 月 30 日 15:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
伊隆·馬斯克(Elon Musk)在最近一則社群媒體發文中宣布,他的人工智慧公司 xAI 將不再使用「研究員」(researchers)這一職稱,所有技術員工將統一稱為「工程師」(engineers)。馬斯克指出,研究員與工程師之間的區別其實是「一種薄弱掩飾的方式,描述了一種雙層工程系統」,他認為這種劃分已經過時,並將「研究員」視為學術界的遺留詞彙。 繼續閱讀..
四天工作週實驗揭示:員工倦怠下降、幸福感上升 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 07 月 24 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit |
在當今快節奏的工作環境中,許多員工感到疲憊不堪,五天的工作週似乎成為了壓力的根源。然而,最近一項由波士頓學院(Boston College)研究人員主導的全球性研究顯示,實施四天工作週的做法不僅能減少員工的倦怠感,還能改善他們的睡眠品質和整體幸福感。 繼續閱讀..
為求升遷不擇手段?美國 1/6 員工假裝使用 AI 以取悅上司 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 07 月 23 日 12:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
在美國,人工智慧(AI)的使用已經成為職場中的一個重要話題。根據 Howdy.com 的一項調查,約有六分之一的美國員工在工作中假裝使用 AI,以取悅他們的上司。
