因疫情興起「在家工作」、「混合工作模式」,員工大多在沒有上司監督下工作,一些企業會想辦法監控員工。荷蘭稍早官司就是因此引起,最後法院判決企業不得強制用鏡頭監視員工,認為違反人權。 繼續閱讀..
荷蘭法院判決企業強制員工啟用鏡頭違反人權 |
作者 Unwire Pro|發布日期 2022 年 10 月 13 日 8:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
荷蘭法院判決企業強制員工啟用鏡頭違反人權 |
作者 Unwire Pro|發布日期 2022 年 10 月 13 日 8:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit |
因疫情興起「在家工作」、「混合工作模式」,員工大多在沒有上司監督下工作,一些企業會想辦法監控員工。荷蘭稍早官司就是因此引起,最後法院判決企業不得強制用鏡頭監視員工,認為違反人權。 繼續閱讀..
日月光院士 Bill Chen 獲 IMAPS 頒授 2022 IMAPS Daniel C. Hughes, Jr. 紀念獎 |
作者 Atkinson|發布日期 2022 年 10 月 05 日 14:00 | 分類 半導體 , 封裝測試 , 晶片 | edit |
為表彰在半導體產業的終生成就,國際微電子封裝學會 (IMAPS) 主席 Beth Keser 博士在美國麻州波士頓舉行的 IMAPS 2022 頒獎典禮上,授予日月光院士 William (Bill) Chen 博士 2022 IMAPS Daniel C. Hughes, Jr. 紀念獎。此殊榮是 IMAPS 最高、最負盛名的年度技術榮譽,只授予紀念獎評選委員會選出的,擁有微電子相關傑出技術成就並對微電子產業或 IMAPS有傑出貢獻或有學術成就的個人。獲獎者必須是至少五年的 IMAPS 會員,且信譽卓著才有資格獲得此獎項,而獎項獲得者自動成為 IMAPS 終身會員和院士。
迎戰躺平潮:年輕世代工作投入比例下降!當員工「安靜辭職」,主管怎麼辦? |
作者 經理人月刊|發布日期 2022 年 10 月 02 日 11:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit |
7 月 Z 世代 TikTok 使用者 @zaidleppelin(原 @zkchillin)上傳僅 17 秒的短片,表示他最近知道「安靜辭職」(quiet quitting)並非真正辭職,而是只做符合工作要求的事,不會多做或追求做得更好,「你仍然有履行職責,但不再接受奮鬥文化(hustle culture)推崇的『工作等於人生』態度」。