Category Archives: 職場

雙北飆破 39°C 刷新今年最熱！49.3% 勞工支持全面放高溫假
作者 |發布日期 2025 年 07 月 09 日 11:45 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 公司治理 , 環境科學

雙北近日飆破 39°C 度刷新今年最熱紀錄，勞動部長洪申翰日前針對「高溫假」表示，現階段還是採取分眾保護勞工的措施，並談到「坐辦公室的職員放高溫假有點怪」，因此「全面性高溫假」仍須討論，但根據 1111 人力銀行調查顯示，高達 49.3% 勞工贊成「不分工作型態，一律放高溫假」。

繼續閱讀..

週一成文化壓力放大器，研究：這天皮質醇特別高
作者 |發布日期 2025 年 07 月 08 日 11:05 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 職場

上班族與學生難免會有週一症候群，由於對工作與求學的要求擔憂過度，這一天感覺特別心情低落提不起勁。這種微小的情緒變化長期下來是會影響健康的，香港大學社會科學家研究發現，長期經歷週一症候群的人，體內壓力荷爾蒙過高，增加心血管疾病風險。 繼續閱讀..

你的 AI 同事上線中！打造更有溫度的智慧職場
作者 |發布日期 2025 年 07 月 06 日 8:30 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

當你打開電腦，第一個「同事」跳出來的不再是訊息通知，而是語氣親切、主動詢問「今天專案進度還順利嗎？」的 AI 助理，這種景象正迅速成為新常態。OpenAI 模型與行為政策（Model & Behavior Policy）負責主管 Joanne Jang 最近指出，使用者已不把生成式 AI 視為冰冷的自動化工具，而是能並肩作戰、值得信賴的合作夥伴。

繼續閱讀..

「這麼熱，可以不用去公司嗎？」迎戰酷暑，日本政府修法、企業推 WFH「在宅勤務」
作者 |發布日期 2025 年 07 月 05 日 12:00 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 環境科學 , 職場

氣候變遷加劇，日本各地在 6 月就提前進入酷暑狀態，氣象廳與環境省接連對和歌山縣、香川縣與千葉縣等地發布「熱中症警戒アラート」（中暑警報）。東京更預測將迎接 35°C 以上「猛暑日」，讓中暑對策成為企業與勞工皆無法忽視的議題。 繼續閱讀..

經濟學家警告：AI 可能導致技能貶值，未來如同〈瘋狂麥斯〉世界
作者 |發布日期 2025 年 07 月 04 日 11:00 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧（AI）重塑勞動市場，麻省理工學院經濟學家大衛·奧托（David Autor）警告，真正的威脅不是失業，而是技能價值崩潰。奧托最近在「Possible」Podcast 指出，快速自動化可能會引發他稱之為「瘋狂麥斯」（Mad Max）現象：工作仍在，但曾能賺錢的技能卻更廉價和商品化。 繼續閱讀..

台北市上班族月領 5.46 萬元！不吃不喝還不夠繳房貸能買哪？
作者 |發布日期 2025 年 07 月 03 日 11:24 |
line share
Linkedin share
line share
分類 房地產 , 職場 , 財經

台灣房屋集團根據聯徵中心今年第一季房貸資料，以及 4 月勞退新制「平均提繳工資」數據，觀察六都及新竹縣市房貸負擔率，發現包含台北市、新北市及台中市三都的受雇勞工，個人平均月薪根本不夠繳房貸，其中又以台北市超支最嚴重。

繼續閱讀..

AI 賦能，一個人撐起一個團隊！公司營收有跟著起飛嗎？
作者 |發布日期 2025 年 07 月 03 日 8:10 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

這兩年 AI 崛起，有一句話我常在創業圈聽到：「一個 AI 人就可以打趴一支團隊！」從新創到中小企業，甚至大型企業內部，也開始出現這樣的角色：熟悉 AI 工具、快速產出內容、可以獨立完成過往需要三五人才能完成的工作。

繼續閱讀..