花 4 年讀大學,真的值得嗎?最新調查發現,竟有近六成的美國人認為根本不值得!
花錢念大學卻賠錢!二成讀完大學反而賺更少……「一招」解套 |
作者 商業周刊|發布日期 2023 年 04 月 23 日 10:00 | 分類 理財 , 科技教育 , 職場 |
MLIV 問卷調查:科技業是美國高中畢業生最明智選擇 |
作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 04 月 17 日 16:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
彭博社 4 月 17 日報導,最新 MLIV Pulse 問卷調查結果顯示,556 位受訪的專業投資人當中有 52% 說科技業是高中生最佳職業選項,122 位受訪的散戶當中有 48% 也建議即將畢業的高中生最好從事科技業。報導指出,就在大型科技公司、矽谷新創企業大舉裁員的同時,傳統產業(包括汽車製造商、政府機構)招聘人員則是急著向失業的科技人才招手,因為俗話說,每家公司現在都是科技企業。 繼續閱讀..
景氣循環影響人才儲備方向,「跨」域專長成半導體徵才寵兒 |
作者 Atkinson|發布日期 2023 年 04 月 17 日 14:01 | 分類 公司治理 , 半導體 , 職場 | edit |
不可否認的,在各界對於 2023 年的景氣前景預期都不如 2022 年的情況下,企業對於往年大舉撒錢徵才的態度,在 2023 年顯得保守。例如,過去因晶片短缺被客戶整天追著跑的半導體廠商,在當時需要立即產能支持之際,開出 「開出只要是人我都要」 的徵才策略,先把人搶到手,然後一邊工作一邊訓練來滿足需求。如今,經濟情況反轉,在市場消化庫存來等待景氣復甦,人才的需求不再那麼孔急。所以,不只是對外徵求除了本職學能外具第二專長的人才加入外,對內也希望培育員工的第二專長,使得在經氣循環低谷之際,能更加彈性的幫助企業提升營運。
開會只會誕生群體偏見,專家:才華洋溢又積極的人應單獨工作 |
作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 04 月 10 日 11:38 | 分類 職場 | edit |
一個人變不出新把戲,當需要創造力解決問題時,許多人相信集思廣益更有效,稱為腦力激盪 (Brain Storming),人們聚在一起拋出意見才更容易刺激大腦,誕生新想法。但人類是群體動物,幾十年研究發現,多數創造性想法並不是透過多人腦力激盪產生,集思廣益通常會得到反效果,產生更多偏見。 繼續閱讀..