Category Archives: 人力資源

結婚對數創史上新低!專家籲買房是試金石「共有登記」要注意持份載明

作者 |發布日期 2026 年 02 月 14 日 12:02 | 分類 Fintech , 人力資源 , 房地產

正值情人節,根據內政部統計,2025 年全台「修成正果」的結婚對數僅 10 萬 4,376 對,創 1981 年統計以來歷史新低,針對共築愛巢的念頭,大家房屋企劃研究室公關襄理賴志昶建議,若情侶決定攜手購屋,這是雙方對財務與資產價值觀的考驗,應在簽約前明算帳,避免日後佳偶變怨偶。

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微軟 AI 首席執行長:未來 18 個月,大量白領工作恐被完全自動化

作者 |發布日期 2026 年 02 月 14 日 10:50 | 分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

在最近與《金融時報》的對話中,微軟人工智慧部門首席執行長穆斯塔法·蘇萊曼(Mustafa Suleyman)預測,未來 12 到 18 個月內,許多白領工作將會被人工智慧完全自動化。他指出,法律、會計、行銷及專案管理等職位將面臨重大變革,這些工作將由人工智慧系統取代。蘇萊曼的預測與近期科技行業的裁員趨勢相呼應,許多公司因為轉向自動化而進行重組。 繼續閱讀..

比移民衝擊更大!AGI 若無監管,2027 年前恐引爆全球就業危機

作者 |發布日期 2026 年 02 月 13 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

隨著科技公司朝著通用人工智慧(AGI)的目標快速前進,Google 前倫理學家崔斯坦·哈里斯(Tristan Harris)警告,若不加以控制,AGI 可能在 2027 年前引發全球就業市場崩潰。哈里斯在《CEO 日記》Podcast 中表示,許多業界領袖相信人類水平的人工智慧可能在不久的將來實現,但這種追求可能會帶來災難性的後果。 繼續閱讀..

重賞之下必有產婦?全台兩縣市購屋最輕鬆 2025 年生育率卻墊底

作者 |發布日期 2026 年 02 月 12 日 15:22 | 分類 人力資源 , 房地產 , 財經

近年掀起高房價導致低出生率的聲浪,但實際數據可能跌破眾人眼鏡。住商機構統計內政部,比較 2025 年各縣市粗出生率與 2025 年第二季房價所得比,其中房價所得比最低的基隆市、嘉義縣,恰恰也正是出生率最低的兩縣市,反而是近年提高生育補助的雲林縣,連兩年穩居全台「生育王」。

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春節出勤薪水怎麼算? 連假第一天、初五加班費最賺之五大 QA 重點

作者 |發布日期 2026 年 02 月 12 日 10:55 | 分類 人力資源 , 科技生活 , 職場

農曆春節即將來臨,2/14(六)連假第一天、2/21(六)初五加班能賺最多加班費,且老闆不能用紅包代替加班費,連續 9 天連假的加班薪水怎麼算?排班制、時薪制也領得到加班費嗎?104 人力銀行整理春節假期常見加班情境的五大 QA,幫助工作者掌握個人權益。

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Meta 申請專利獲准,用 AI 模擬已故用戶「繼續發文」

作者 |發布日期 2026 年 02 月 12 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源

Meta 最近獲得一項專利,內容描述一套利用人工智慧(AI)來模擬已故或缺席使用者社群媒體活動的系統。這項專利於 2025 年 12 月底獲准,主要由 Meta 技術長安德魯‧博斯沃思(Andrew Bosworth)撰寫,並於 2023 年首次提交。根據專利內容,這項技術可在使用者缺席時啟動,例如長時間休息或離世後,目的在於維持使用者互動,避免粉絲體驗中斷。

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OpenAI 前研究員示警:當 AI 成為廣告平台,可能會更迎合使用者

作者 |發布日期 2026 年 02 月 12 日 10:10 | 分類 ChatGPT , OpenAI , 人力資源

OpenAI 前研究員柔伊·希琪格(Zoë Hitzig)於 10 日辭職,正值 OpenAI 開始在其聊天機器人 ChatGPT 中測試廣告之際。Hitzig 在《紐約時報》發表的評論中警告,這項策略可能使 OpenAI 走上類似 Facebook 的道路,利用使用者的私人對話來獲利。她在 OpenAI 工作 2 年,專注於 AI 模型開發與安全指導;辭職後也在社群媒體表達深切擔憂。她坦言,廣告本身不一定不道德,但考量 AI 的高成本,這種做法仍可能帶來風險。

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AI 不再單打獨鬥,從一個模型變成一個團隊

作者 |發布日期 2026 年 02 月 12 日 7:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

過去在研究或技術開發現場,我們使用 AI,多半像是在請一位能力很強的助理。你給它一個問題,它回你一個答案;你要寫一段程式,它幫你補齊細節。這種方式確實提高了效率,但研究本身仍然是線性進行的:先查資料,再整理,再分析,最後驗證結果。

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加強企業留才機制,英業達宣布啟動員工持股信託計畫

作者 |發布日期 2026 年 02 月 12 日 7:15 | 分類 人力資源 , 職場 , 零組件

英業達表示,在全球 AI 與雲端運算產業加速轉型的關鍵時刻,英業達正式宣布推出「員工持股信託計畫」,目的在將企業營運績效與同仁的個人發展緊密結合。此計畫不僅是英業達推動人才永續的重要一環,更具體實踐「We Make Dreams Happen」的雇主品牌精神,不僅支持每位同仁實踐專業理想與個人夢想,並邀請同仁從「受僱者」轉化為「夥伴」,與公司共同成長、邁向共榮。

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國際女科學家日!台灣科學家性別 1:1 但 AI 工程師仍男多於女

作者 |發布日期 2026 年 02 月 11 日 11:25 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 半導體

瑪麗·居禮(Marie Curie)的時代,科學殿堂的大門曾對女性緊閉,百年過去,雖然大門已開,但門內的風景依然存在挑戰,而今日是 2 月 11 日「國際女科學家日」,根據 104人力銀行大數據,台灣科學家性別 1:1,但 AI 工程師仍男多於女。

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一張大頭照定身價?AI 讀臉就能預測 MBA 畢業生薪資與前途

作者 |發布日期 2026 年 02 月 11 日 9:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在一項最新研究中,來自華頓商學院(Wharton)、賴赫曼大學(Reichman University)、印第安納大學(Indiana University)和耶魯大學(Yale University)的學者們開發了一種演算法,利用臉部圖像來預測 MBA 畢業生的職業前景。這項研究的標題為《從臉孔中提取 AI 人格特徵:勞動市場的影響》,分析了超過 96,000 名 MBA 畢業生的 LinkedIn 臉部圖像,以提取五大人格特徵──開放性、責任心、外向性、親和性和神經質。 繼續閱讀..