Category Archives: 人力資源

矽谷最激進的 AI 實驗:馬斯克裁撤 X 平台 90% 安全團隊,全面交棒 Grok

作者 |發布日期 2025 年 11 月 30 日 7:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容

馬斯克正進行科技業最激進的 AI 轉型實驗──將 X 平台(前身為 Twitter)的信任與安全工程團隊裁減至不足 10 人,相較 2022 年收購時逾 100 人的規模,裁員幅度高達 90%。這不僅是一次裁員,更是矽谷科技巨頭以 AI 全面取代人力的標誌性事件。外媒《The Information》報導,馬斯克計劃讓旗下 xAI 開發的 Grok 聊天機器人接管 X 平台的推薦演算法、內容審核及多項工程系統。這場變革核心邏輯在於:以 AI 自動化替代傳統人力,利用機器學習模型重構整個平台架構。 繼續閱讀..

從技術革命到職場風暴,AI 真的會毀掉你的飯碗嗎?

作者 |發布日期 2025 年 11 月 29 日 13:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧(AI)崛起是否將導致人類大規模失業,向來是各界關注的焦點。美國電腦科學教授揚波爾斯基甚至提出驚人預言:只要三年,勞動市場就可能崩潰,到了 2030 年,AI 或許將導致 99% 的勞工失業。然而,許多專家並不認同如此悲觀的看法,美國大數據分析與人工智慧平台公司 Palantir 技術長桑卡爾(Shyam Sankar)就直言,「AI 將引發大規模失業」的論調是「融資噱頭」。 繼續閱讀..

人工智慧進化太快,人類還能控制它嗎?

作者 |發布日期 2025 年 11 月 29 日 9:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

在人工智慧(AI)迅速發展的當下,許多專家呼籲人類必須主導未來的 AI 發展,而非被恐懼所驅動。隨著 AI 技術的進步,出現了數據洩漏、自主行動失控等事件,這些都暴露了當前安全控制的弱點,並加劇了人們對 AI 可能帶來生存風險的擔憂。然而,這種結果並非必然,因為 AI 是由人類創造的,運行在我們設計的硬體上,最終的責任仍然在於我們自己。

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AI 進軍軟體開發,微軟新生態如何重塑工程師角色?

作者 |發布日期 2025 年 11 月 28 日 9:20 | 分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

微軟正積極推動一個未來願景:人工智慧(AI)將全面掌控電腦上的各項任務,並在背景中為使用者自動執行工作。為了實現這個目標,微軟首先必須建立強大的工具生態,並說服開發者相信 AI 能兌現其承諾。微軟首席執行長薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在今年稍早透露,某些項目的代碼中有多達 30% 是由 AI 編寫,引發業界對 AI 在開發流程中應用的關注。 繼續閱讀..

又一家靠「工人智慧」成功的 AI 新創:恪守「弄假直到成真」信條的 Fireflies.ai

作者 |發布日期 2025 年 11 月 28 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創

在科技創業界,「弄假直到成真」(Fake it till you make it)是信條也充滿爭議。最近 AI 新創 Fireflies.ai 創辦人 Sam Udotong 與 Krish Ramineni 分享創業故事,2017 年他們如何以「Fred」AI 機器人之名,人工記錄超過百場會議。故事在 LinkedIn 迅速走紅,吸引近三千次留言評論,引發創業初期策略與道德邊界在哪的廣泛討論。 繼續閱讀..

中國科技巨頭 AI 產業移至東南亞,取得 Nvidia 晶片+利用當地資源一石二鳥

作者 |發布日期 2025 年 11 月 27 日 15:30 | 分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 人力資源

美國出口管制和技術限制中國科技公司日益嚴格,故中國科技巨頭如阿里巴巴和字節跳動等積極將人工智慧(AI)模型的訓練與研發基地遷往東南亞,不僅有效繞過美國貿易限制,還得益於東南亞地區日益完善的算力基礎設施及當地豐富人才。 繼續閱讀..

陳立武強調半導體產業有工作,自由運用自身技術,歡迎羅唯仁重返團隊

作者 |發布日期 2025 年 11 月 27 日 11:50 | 分類 IC 設計 , 人力資源 , 半導體

針對正式提告已退休的台積電前資深副總羅唯仁一事,已經接受羅唯仁返回入職的英特爾,由執行長陳立武發出內部信表示,英特爾一向秉持嚴格的政策與管控措施,明確禁止使用或轉移任何第三方的機密資訊或智慧財產權,並嚴格遵守相關承諾。根據目前我們掌握的資訊,沒有理由相信外界針對羅先生的指控具有任何根據。因此,英特爾歡迎羅唯仁重返團隊。

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MIT 新研究:AI 恐取代美國 11.7% 勞動力,白領工作影響最大

作者 |發布日期 2025 年 11 月 27 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

根據麻省理工學院(MIT)的一項新研究,人工智慧(AI)有潛力取代美國約 11.7% 的勞動力。這項研究模擬了超過 1.51 億名美國勞工與 AI 工具的互動,並使用所謂的「冰山指數」(Iceberg Index)來衡量自動化的潛力。該指數由 MIT 與橡樹嶺國家實驗室(Oak Ridge National Laboratory)共同開發,旨在細緻評估 AI 對全美勞動力的影響。研究於今年 8 月發表,涵蓋 923 個職業的 32,000 項技能,並深入到全美 3,000 多個縣市,超越了大型沿海城市的範疇。 繼續閱讀..

被房貸與債務壓垮,美國愈來愈多人身兼數職

作者 |發布日期 2025 年 11 月 27 日 9:42 | 分類 人力資源 , 理財 , 財經

疫情以來,物價年年上漲,尤其是食物成本,每個家庭都感受到生活成本危機的壓力,即使是高薪上班族,過去安穩的生活都被迫重新向錢看齊,重新安排。在美國科技重鎮西雅圖,也因為物價高漲,許多上班族不得不在正職之外從事其他工作來增加收入。 繼續閱讀..