Category Archives: 人力資源

OpenAI 前工程師的職涯忠告:AI 能解的題不值錢,會「選問題」的人才無可取代

作者 |發布日期 2026 年 07 月 17 日 8:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創

隨著人工智慧(AI)持續重塑職場生態,曾任職於 OpenAI 與 Google DeepMind 的頂尖工程師 Phil Chen,近日發表了一篇名為《AI 時代的職涯建議》的專文,為有志於職場發展的年輕專業人士,提供了精闢且務實的深刻見解。 繼續閱讀..

Anthropic 招募「核武與生化武器」執法分析師,高薪求「攻擊者思維」專才

作者 |發布日期 2026 年 07 月 17 日 7:10 | 分類 Claude , 人力資源 , 職場

Anthropic 近日一口氣開出多個「執法分析師」(Enforcement Analyst)職位,專門負責防堵 AI 被利用來製造核武、化學武器、生物武器甚至詐騙及網路犯罪,其中一個職位名為「Radiological & Nuclear Harms 執法分析師」,其餘涵蓋化學品、爆炸品、金融詐騙等領域。薄薄一張職位清單,幾乎等如一份「威脅評估報告」 繼續閱讀..

AWS 核心高層大換血,19 年資深主管兼執行長顧問 Dave Brown 離職

作者 |發布日期 2026 年 07 月 16 日 10:30 | 分類 Amazon , 人力資源 , 雲端

亞馬遜雲端高層發生人事異動,AWS 19 年資深主管 Dave Brown 即將卸任,由同屬 S-team 的 Dave Treadwell 接手,8 月生效。Brown 負責 AWS 的運算與機器學習服務,2023 年加入執行長 Andy Jassy 核心顧問團隊,是 AWS 最有代表性的高階主管之一。 繼續閱讀..

長鑫存儲八年不領薪資!放下兆易創新再創業,朱一明如何用 20 年撐起中國記憶體夢?

作者 |發布日期 2026 年 07 月 16 日 8:30 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 半導體

中國記憶體大廠長鑫存儲即將於上海科創板上市,成為市場矚目焦點。不只因為 IPO 規模龐大,創辦人朱一明在 20 年前成立兆易創新,於今年 1 月在香港上市,如今第二次創業成功,其創業歷程再次成為外界討論話題。 繼續閱讀..

AI 狂潮下的冷思考,拆解「黑箱」危機與企業導入的現實考驗

作者 |發布日期 2026 年 07 月 16 日 8:29 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

人工智慧(AI)快速滲透醫療、金融、政府服務與企業營運等各大領域。然而,在技術能力大幅躍進的同時,一個核心的隱憂也愈發受到各界關注:連開發者本身,往往都無法完整解釋這些系統為何會得出特定的答案。 繼續閱讀..

台塑大加薪 4.5%!麥寮基層平均月薪衝 7.5 萬、台北新進儲備幹部 6.1 萬

作者 |發布日期 2026 年 07 月 15 日 12:15 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 國際觀察

台塑今日宣布延續年度調薪的溫暖傳統,整體薪資調幅由行政中心拍板為 4.5%,以基層人員平均薪資 6 萬元試算,平均每人每月調薪金額 2,700 元,以人數最多的麥寮為例,輪班基層人員調整後平均月薪可望突破 7.5 萬元,而在台北工作的新進儲備幹部,月薪最低 6.1 萬元。

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你的數位垃圾,可能正在替駭客開門:企業最容易忽略的資安危機

作者 |發布日期 2026 年 07 月 15 日 7:50 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 資訊安全

當個人智慧手機跳出儲存空間不足的通知時,多數人第一時間的反應通常是刪除舊照片或清理通訊軟體的暫存影片。這種隨手清理數位空間的習慣,在日常生活很常見,但場景切換到企業環境時,許多管理階層卻往往忽略了公司伺服器也推滿看不見的數位垃圾。 繼續閱讀..

科技巨頭大舉押注 AI,科技業掀退休潮:不願被新技術綁架

作者 |發布日期 2026 年 07 月 15 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

微軟等科技巨頭大舉押注人工智慧(AI),科技業資深員工選擇提早退休的趨勢正日益顯著。曾在 GitHub 與微軟任職超過 30 年、現年 60 歲的前程式管理人員 Jennifer Kerns 便在 3 月選擇告別職場。她坦言,除了主管層頻繁異動、子女即將脫離家庭保險等個人生活考量,公司將 AI 視為「唯一業務重點」,是促使她下定決心退休的關鍵導火線。 繼續閱讀..

就業市場危機不是 AI,專家:人才荒到學習衰退才可怕

作者 |發布日期 2026 年 07 月 14 日 14:57 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技教育

現在人們只擔心自己的工作被 AI 取代,但這在大多數國家都不是最令人擔憂的勞動力問題,越來越多經濟學家警告,就業市場真正面臨的危機可能不是失業,而是在社會運作的必要環節上,出現史上最嚴重的勞動力短缺。 繼續閱讀..