AI 觸發全球企業高層換血潮，可口可樂、沃爾瑪總裁相繼退位 |
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Unwire Pro|發布日期
2026 年 03 月 31 日 7:10 |
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可口可樂總裁 James Quincey 與沃爾瑪前總裁 Douglas McMillon 近月先後表示，人工智慧（AI）急速發展是促使他們交出掌印的關鍵原因之一，Adobe 總裁 Shantanu Narayen 亦於 3 月宣布離職，反映美國企業界開始經歷 AI 導致的領導層世代交替。Russell Reynolds Associates 數據顯示，2025 年全球共 234 名總裁離職，按年增長 16% 創歷史新高，這場高層換血潮背後邏輯並非業績未達標，而是董事會與現任領導者共同判斷：AI 轉型需要全新的掌舵人。 繼續閱讀..
蘋果挖角 Google 前高層 Lilian Rincon，Apple Intelligence 迎接新布局 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 30 日 11:00 |
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蘋果（Apple）延攬 Google 前高層 Lilian Rincon（見首圖），出任 AI 產品行銷副總裁，負責 Apple Intelligence 與 Siri 的產品行銷與產品管理，並直接向全球行銷資深副總裁 Greg Joswiak 報告。這項任命顯示蘋果持續重整 AI 團隊，並強化旗下 AI 產品的對外溝通與定位。
新研究：AI 或不會搶走飯碗，但會讓你的工作越做越「薄」 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 30 日 8:30 |
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人工智慧（AI）飛速發展，「AI 取代人類」等擔憂也不再新鮮。但最新研究，AI 對就業市場的真正威脅並非直接消滅工作，而是「拆解」（unbundling）工作成更細小、薪水更低的零碎瑣事。 繼續閱讀..
超過一半的 Z 世代員工，正用 AI 祕密排練如何跟主管溝通 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 28 日 8:30 |
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隨著競爭激烈的就業市場，Z 世代年輕專業人士越來越多地使用 ChatGPT 來模擬薪資談判和處理困難的工作對話，這個趨勢顯示出他們在職場準備方面的缺口。根據德勤對超過 23,000 名員工的全球調查，Z 世代和千禧世代對於成長和技能發展的重視程度日益增加，56% 的 Z 世代員工表示，他們使用 AI 工具來幫助與上司或同事進行有效溝通。 繼續閱讀..
AI 將常規工作商品化，神經多樣性人才成全球企業下一個必爭資產 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 27 日 11:30 |
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隨著人工智慧（AI）技術迅速普及並自動化日常認知任務，科技產業的選才標準正發生劇烈變革。Palantir 執行長亞力克斯·卡普（Alex Karp）於今年 3 月明確指出，在 AI 時代，確保職業未來的路徑僅剩兩條：一是接受專業的職業培訓，二是具備「神經多樣性」（Neurodivergence）。 繼續閱讀..
防堵 OpenAI 挖角，蘋果砸數十萬美元「留才獎金」保衛 iPhone 設計團隊 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 27 日 10:30 |
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面對人工智慧（AI）領域日益激烈的競爭，蘋果公司（Apple Inc.）正採取罕見舉措以保衛其核心人才。根據知情人士透露，蘋果於 3 月 26 日當週向 iPhone 硬體設計團隊的多名成員發放非週期性的特別獎金，金額高達數十萬美元，旨在防止頂尖設計師流向 OpenAI 等正計劃開發自有硬體設備的 AI 新創公司。 繼續閱讀..
