超過一半的 Z 世代員工，正用 AI 祕密排練如何跟主管溝通 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 28 日 8:30 |
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隨著競爭激烈的就業市場，Z 世代年輕專業人士越來越多地使用 ChatGPT 來模擬薪資談判和處理困難的工作對話，這個趨勢顯示出他們在職場準備方面的缺口。根據德勤對超過 23,000 名員工的全球調查，Z 世代和千禧世代對於成長和技能發展的重視程度日益增加，56% 的 Z 世代員工表示，他們使用 AI 工具來幫助與上司或同事進行有效溝通。 繼續閱讀..
AI 將常規工作商品化，神經多樣性人才成全球企業下一個必爭資產 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 27 日 11:30 |
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隨著人工智慧（AI）技術迅速普及並自動化日常認知任務，科技產業的選才標準正發生劇烈變革。Palantir 執行長亞力克斯·卡普（Alex Karp）於今年 3 月明確指出，在 AI 時代，確保職業未來的路徑僅剩兩條：一是接受專業的職業培訓，二是具備「神經多樣性」（Neurodivergence）。 繼續閱讀..
防堵 OpenAI 挖角，蘋果砸數十萬美元「留才獎金」保衛 iPhone 設計團隊 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 27 日 10:30 |
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面對人工智慧（AI）領域日益激烈的競爭，蘋果公司（Apple Inc.）正採取罕見舉措以保衛其核心人才。根據知情人士透露，蘋果於 3 月 26 日當週向 iPhone 硬體設計團隊的多名成員發放非週期性的特別獎金，金額高達數十萬美元，旨在防止頂尖設計師流向 OpenAI 等正計劃開發自有硬體設備的 AI 新創公司。 繼續閱讀..
福斯擬與以色列「鐵穹」合作，轉型生產飛彈防禦系統 |
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中央社|發布日期
2026 年 03 月 27 日 9:10 |
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德國汽車大廠福斯（Volkswagen）正與以色列國營國防企業拉斐爾先進防衛系統公司（Rafael Advanced Defence Systems）洽談合作，計劃將旗下德國的一座工廠，從汽車生產轉型為製造「鐵穹」飛彈防禦系統相關設備。 繼續閱讀..
SpaceX 併購 xAI，高層大逃亡！馬斯克還能完成 1.5 兆美元 IPO？ |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 26 日 11:00 |
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在馬斯克（Elon Musk）旗下的人工智慧公司 xAI 準備迎來重大資本市場動作之際，公司核心高層再次傳出震盪。共同創辦人 Manuel Kroiss 已向內部人士透露即將離職。隨著他的退出，xAI 於 2023 年成立時的 11 位創始工程師中，除了馬斯克外，目前僅剩 Ross Nordeen 一人留任。
文字工作者將被淘汰？Google 主管：人文素養反而是 AI 時代的最強護城河 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 26 日 7:40 |
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在人工智慧（AI）技術席捲全球職場的 2026 年，許多文字工作者正深陷被取代的焦慮。然而，Google 人力資源營運部門的編輯主管瑪麗‧帕貝洛尼奧（Marie Pabelonio）卻有不同見解。身為一名擁有英文系學位的資深編輯，她認為人文學科背景不僅沒有讓她在技術浪潮中被淘汰，反而成為她在 Google 內部脫穎而出的「祕密武器」。
ASML 裁員 1,700 人，預警半導體營收停滯？ |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 25 日 16:00 |
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ASML 員工 25 日在荷蘭費爾德霍溫（Veldhoven）總部進行了第二次大規模罷工，超過 4,500 名員工參加，這項行動強烈反對公司裁減 1,700 個職位的計畫。這次罷工是由 FNV 與 CNV 工會組織的，參與者在當地時間上午 11 點進行了為期 2 小時的停工，並在費爾德霍溫工廠外舉行了集會，標語上寫著「股東獲利，工人受苦」。
亞馬遜收購 Fauna Robotics，推動兒童人型機器人技術邊界 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 25 日 12:50 |
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亞馬遜（Amazon）近日宣布購併了新創公司 Fauna Robotics，這是一間專注於開發兒童尺寸人型機器人的公司。
仿效馬斯克薪酬模式：Meta 六大高層獲天價期權，潛在收益上看 27 億美元 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 25 日 12:40 |
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Meta Platforms Inc. 正在考慮為其高層管理人員提供一個巨額的薪酬方案，這項計畫的設計靈感來自於特斯拉首席執行長伊隆·馬斯克（Elon Musk）的薪酬結構。根據最新的報告，這一薪酬方案可能為包括首席技術長安德魯·博斯沃斯（Andrew Bosworth）、首席財務長蘇珊·李（Susan Li）、首席營運長哈維爾·奧利文（Javier Olivan）和首席產品長克里斯·考克斯（Chris Cox）在內的高層們帶來高達數十億美元的潛在收益，具體取決於公司未來的股價表現。 繼續閱讀..
