Category Archives: 人力資源

AI 訓練成職場權力博弈新戰場，員工「隱性知識」成企業技術落地關鍵
作者 |發布日期 2026 年 07 月 24 日 8:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧（AI）正快速從「通用工具」轉變為「職場權力工具」。根據《金融時報》，企業欲讓 AI 模型真正發揮作用，關鍵不再只是取得更多資料，而是如何將原本藏在員工腦中的「隱性知識」轉化為可訓練、可優化的專屬系統。這意味著誰掌握這些知識、誰願意參與訓練，將成為未來幾年職場談判力的核心來源。 繼續閱讀..

委員人事未定，NCC：不影響 iPhone 18 上市
作者 |發布日期 2026 年 07 月 23 日 18:05 |
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分類 iPhone , 人力資源 , 手機

國家通訊傳播委員會（NCC）委員目前僅剩三人，外界關注是否影響 iPhone 18 等手機上市計畫。NCC 代理主委陳崇樹今天說，NCC 與相關射頻器材審驗機構有簽訂行政委託契約，也與美、加、新加坡等國簽署互相承認測試報告協定，基本上 9 月 iPhone 18 上市不會受影響。 繼續閱讀..

Kimi K3 模型重要推手，月之暗面創辦人楊植麟為何放棄美國發展？
作者 |發布日期 2026 年 07 月 22 日 19:34 |
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分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 人力資源

開發 Kimi K3 模型的月之暗面（Moonshot AI），由楊植麟（Zhilin Yang）在 2023 年創立，致力開發通用人工智慧，是中國具代表性的 AI 獨角獸之一。近期更因 Kimi K3 加劇美中 AI 競爭、掀起 AI 監管議題，使楊植麟及其月之暗面受到矚目。

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法人：畢業潮加 AI 衝擊，中國青年失業率恐重返 20%
作者 |發布日期 2026 年 07 月 22 日 17:35 |
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分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 人力資源

中國官方 21 日公布 6 月青年失業率為 14.9% 創一年來新低。但法人分析，中國勞動市場供給過剩惡化，加上今年大學應屆畢業生步出校園，且 AI 取代越來越多基層及初級職位，兩個月內中國青年失業率恐重返 20%，再創三年來新高。 繼續閱讀..

AI 招募偏見比人類更深？最新研究：越聰明的模型越容易產生「全新刻板印象」
作者 |發布日期 2026 年 07 月 22 日 8:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

普林斯頓大學與芝加哥大學的團隊在最新研究中提出警告：大型語言模型（LLM）在招聘決策中，不僅可能複製人類既有的偏見，還會在互動過程中自行形成「全新的刻板印象」，且其偏見程度甚至遠高於真人。研究團隊透過模擬招聘實驗測試了多個主流模型，發現 AI 會根據早期結果，快速將虛構族群與特定職業綁定，進而嚴重影響後續的錄用判斷。 繼續閱讀..

這年頭「系統思考者」比專家更有價值，Netflix 產品技術長：不管職位高低都需追求「AI 流暢度」
作者 |發布日期 2026 年 07 月 21 日 11:10 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容

Netflix 產品與技術長伊麗莎白‧史東（Elizabeth Stone）近日表示，公司要求全體員工培養「AI 流暢度」，從新進員工到高階主管都不例外。Netflix 不打算依職級或職務逐一訂立不同標準，而是 AI 期待橫跨所有人才與招募流程，視為共同要求。 繼續閱讀..