Category Archives: 人力資源

工研院攜產學研培育跨域電力菁英,供百萬獎學金及工作媒合機會

作者 |發布日期 2021 年 09 月 08 日 16:09 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 能源科技

能源轉型帶動產業商機蓬勃發展,政府將持續打造台灣成為「亞洲綠能發展中心」,預估 2025 年可望創造 1 兆元的投資額、1.2 兆元的產值,以及 2 萬個工作機會,同時產業持久發展也需要人才進駐,因應能源與電力人才斷層,工研院也產學研成立「電網學校暨人才發展聯盟」,準備百萬獎學金。

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發展第三代半導體,劉揚偉:須先打造完整 EV 生態鏈

作者 |發布日期 2021 年 09 月 06 日 14:00 | 分類 人力資源 , 晶片 , 會員專區

鴻海董事長劉揚偉今天中午參加國際半導體協會 SEMICON Taiwan 2021 舉辦之領袖對談,暢談台灣第三代半導體贏者策略。會中劉揚偉指出台灣要發展第三代半導體,要先打造電動車生態系;同時,劉揚偉也點出台灣目前半導體產業人才缺乏困境。

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習慣填鴨的台灣學生,沒人固定餵食:108 課綱上路 2 年,真能終結孩子的忙茫盲?

作者 |發布日期 2021 年 09 月 05 日 10:00 | 分類 人力資源 , 科技教育

期待學生探索自我的 108 課綱上路至今 2 年,將於 2022 年面對大考的高中生,課業壓力雖未舒緩,但增加思辨與實作的課程內容仍讓他們有所收穫,未來有待縮小學校資源差異、增加教師教學量能,讓更多高中生能找到興趣,發揮潛能。

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半導體市況熱絡,日月光徵才至年底前再加逾 2,000 個職位

作者 |發布日期 2021 年 09 月 04 日 18:00 | 分類 人力資源 , 封裝測試 , 會員專區

半導體市場表現熱絡,封測龍頭日月光持續擴大布局、提升產能規模,人才需求更是不斷增加,高雄廠預計至 2021 年底還要再招募逾 2,000 名人才,並於 4 日舉辦大型徵才活動,以設備工程師、儲備幹部、生產助理員為主。日月光指出,因疫情的影響,遠端工作、遠距教學成為新常態,帶動筆記型電腦、通信網路、高效能運算應用市場強勢成長,而 5G、物聯網、車用電子等新興領域的快速發展,拉抬半導體產業逆勢成長,訂單持續暢旺。

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群創加碼培育人才,至今孕育近 3,800 名數位轉型專家

作者 |發布日期 2021 年 09 月 03 日 16:11 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技政策

群創近日獲頒 2021 年第十一屆亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Enterprise Awards,AREA)殊榮,一舉奪得「人力投資獎」大獎;群創也表示,將以「雙軌轉型.價值躍進」為策略目標,積極推動 4.0 數位轉型人才發展計畫,疫情期間仍開設逾數萬堂線上數位課程,加速培育數位轉型人才。

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歷史上生育率下滑後很難逆轉,中國老化社會將迎來經濟風險

作者 |發布日期 2021 年 09 月 03 日 16:01 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 會員專區

過去許多經濟學家看待人口下滑風險都以日本為例,現在可能不適用了。摩根士丹利前董事總經理 Manoj Pradhan 談到中國經濟面臨的麻煩,是高齡化問題、通貨膨脹復甦,以及去全球化挑戰同時到來,與日本情況完全不同,敦促中國可能要加倍努力才能避免步上日本後塵。 繼續閱讀..

華邦電提供疫苗假加防疫險福利,將為高雄新廠新徵 400 名新血

作者 |發布日期 2021 年 09 月 02 日 17:20 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

記憶體大廠華邦電宣布,因應 COVID-19 疫情發展,公司依同仁的需求規劃各項防疫相關的員工福利措施,包括有薪疫苗接種假、防疫照顧假及員工團體保險新增法定傳染病項目等,建立防疫期間友善的職場環境,讓員工能健康安心工作。

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疫情仍捉摸難測,Google 員工重返辦公室計畫延至明年 1 月

作者 |發布日期 2021 年 09 月 02 日 13:55 | 分類 Google , 人力資源 , 會員專區

美國 COVID-19 疫情仍未趨緩,使得蘋果、Facebook 等科技業者相繼推遲讓員工重返辦公室的計畫。如今,Google 也宣布,鑑於世界各地新冠疫情仍存在相當大的變化,因此延後員工重返辦公室的時間,調整至明年 1 月 10 日,以便讓員工擁有更靈活的選擇。

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