Category Archives: 人力資源

HTC 兩年內走掉八名大將,人事風波何時落幕?

作者 |發布日期 2014 年 07 月 18 日 12:21 |
分類 人力資源 , 精選 , 財經

很少看到一家公司像 HTC 這樣,具備品質穩定的產品製造能力,且產品也能夠規律地上市,背後的人事異動也如新產品一樣不斷推陳出新,甚至行銷長離職後,王雪紅要親自接掌行銷兵符,是因為找不到優秀的人,還是其實問題在於自己身上,實在是耐人尋味。美國媒體 Engadget 都看不下去,翻出 HTC 重要管理階層這兩年來的離職名單,且到現在仍然沒有穩定下來的跡象,著實是業界罕見。 繼續閱讀..

5 年來最大規模!微軟未來 1 年全球裁員 18,000 人

作者 |發布日期 2014 年 07 月 18 日 2:00 |
分類 人力資源

先前彭博社援引知情人士消息,微軟將在本週啟動大規模裁員。週四正式對外宣佈,今年計劃裁撤多達 18,000 名員工,在收購 Nokia 手機部門之後,作為微軟行動部門與 Nokia 的業務整合,並重新定位公司的未來方向,這次裁員已由微軟執行長 Satya Nadella 所確認。

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面試時千萬別犯的 5 種致命錯誤

作者 |發布日期 2014 年 07 月 15 日 18:27 |
分類 人力資源

穿戴整齊,腦海中閃過演練好幾次的基本應答,接著深呼吸,再踏著自信的步伐走進面試場地,一切看似準備就緒,除了臨場應變之外,其他部分再無差池,但假如你一不小心犯了以下 5 個美國就業網站 Glassdoor 整理出的致命錯誤,很可能就直接被面試官從名單中除名了。 繼續閱讀..

性騷擾風波燒到 Yahoo,女高層脅迫女下屬發生關係

作者 |發布日期 2014 年 07 月 15 日 11:00 |
分類 人力資源 , 網路

美國科技業近來性騷擾官司可說是層出不斷,許多人或許會認為,性騷擾的加害者一般都是男性,如先前《科技新報》報導美國約會 APP Tinder 行銷長遭控性騷擾及性別歧視的案例。然而,這次被控的是 Yahoo 行動業務高層女主管張仁輝(Maria Zhang),軟體工程師 Nan Shi 不堪長期遭脅迫配合發生關係,最後甚至被 Yahoo 開除,憤而提告。 繼續閱讀..

美科技業性別歧視又一樁,約會 app Tinder 行銷長遭控

作者 |發布日期 2014 年 07 月 11 日 23:59 |
分類 app , 人力資源 , 軟體、系統

美國約會 app 新創公司 Tinder 內部傳出歧視,諷刺的是,以「約會」之名起家的 Tinder,卻因為約會而引起歧視風波。Tinder 另一位共同創辦人兼行銷副總裁 Whitney Wolfe 指控同時也是創辦人之一的行銷長 Justin Mateen 以言語對她性騷擾,並指控公司內部管理不當,不僅縱容他的行為,最後反將 Wolfe 辭退,而這一切的開端,要從兩人相識後開始約會說起。 繼續閱讀..

男性和年輕至上的矽谷文化

作者 |發布日期 2014 年 07 月 10 日 15:21 |
分類 人力資源

矽谷匯集了創意和高科技的人才,更是許多成功創業家的誕生地,但近期一項性別歧視的事件,卻顯示出矽谷雖能用五花八門的科技克服疑難雜症,卻無法解決矽谷僵化的性別刻板印象和男性至上的組織文化。 繼續閱讀..

庫克做自己,蘋果新文化逐漸定調

作者 |發布日期 2014 年 07 月 09 日 12:54 |
分類 Apple , 人力資源

蘋果執行長提姆庫克 (Tim Cook) 對媒體表示,他不會去想如果自己是賈伯斯會怎麼做,賈伯斯去世前告訴他沒有必要這樣想。就這樣,蘋果員工眼中的庫克,這三年完全走出和賈伯斯完全相異的領導風格,庫克的開放、溫和、低調的行事作風,讓美國媒體將賈伯斯視為戰爭時期的執行長,而庫克則是和平時代的執行長。 繼續閱讀..

擔心機器取代人力?Google 執行長佩吉:適當分配工作量解決勞動不均更重要

作者 |發布日期 2014 年 07 月 08 日 15:23 |
分類 Google , 人力資源

在知名創投公司 Khosla Ventures 的年度高峰會上,Google 共同創辦人佩吉(Larry Page)與布林(Sergey Brin)成了備受矚目的重量級嘉賓,和成立 Khosla Ventures 的億萬富翁 Vinod Khosla 一同暢談 Google 的過去、現在與未來。近 42 分鐘的對話中,3 人聊到了人工智慧、機器人、醫療科技等話題,佩吉與布林也大方分享對這些趨勢的想像與見解。  繼續閱讀..