Category Archives: 人力資源

HTC 兩年內走掉八名大將，人事風波何時落幕？
作者 |發布日期 2014 年 07 月 18 日 12:21 |
分類 人力資源 , 精選 , 財經

很少看到一家公司像 HTC 這樣，具備品質穩定的產品製造能力，且產品也能夠規律地上市，背後的人事異動也如新產品一樣不斷推陳出新，甚至行銷長離職後，王雪紅要親自接掌行銷兵符，是因為找不到優秀的人，還是其實問題在於自己身上，實在是耐人尋味。美國媒體 Engadget 都看不下去，翻出 HTC 重要管理階層這兩年來的離職名單，且到現在仍然沒有穩定下來的跡象，著實是業界罕見。 繼續閱讀..

5 年來最大規模！微軟未來 1 年全球裁員 18,000 人
作者 |發布日期 2014 年 07 月 18 日 2:00 |
分類 人力資源

先前彭博社援引知情人士消息，微軟將在本週啟動大規模裁員。週四正式對外宣佈，今年計劃裁撤多達 18,000 名員工，在收購 Nokia 手機部門之後，作為微軟行動部門與 Nokia 的業務整合，並重新定位公司的未來方向，這次裁員已由微軟執行長 Satya Nadella 所確認。

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面試時千萬別犯的 5 種致命錯誤
作者 |發布日期 2014 年 07 月 15 日 18:27 |
分類 人力資源

穿戴整齊，腦海中閃過演練好幾次的基本應答，接著深呼吸，再踏著自信的步伐走進面試場地，一切看似準備就緒，除了臨場應變之外，其他部分再無差池，但假如你一不小心犯了以下 5 個美國就業網站 Glassdoor 整理出的致命錯誤，很可能就直接被面試官從名單中除名了。 繼續閱讀..

性騷擾風波燒到 Yahoo，女高層脅迫女下屬發生關係
作者 |發布日期 2014 年 07 月 15 日 11:00 |
分類 人力資源 , 網路

美國科技業近來性騷擾官司可說是層出不斷，許多人或許會認為，性騷擾的加害者一般都是男性，如先前《科技新報》報導美國約會 APP Tinder 行銷長遭控性騷擾及性別歧視的案例。然而，這次被控的是 Yahoo 行動業務高層女主管張仁輝（Maria Zhang），軟體工程師 Nan Shi 不堪長期遭脅迫配合發生關係，最後甚至被 Yahoo 開除，憤而提告。 繼續閱讀..

美科技業性別歧視又一樁，約會 app Tinder 行銷長遭控
作者 |發布日期 2014 年 07 月 11 日 23:59 |
分類 app , 人力資源 , 軟體、系統

美國約會 app 新創公司 Tinder 內部傳出歧視，諷刺的是，以「約會」之名起家的 Tinder，卻因為約會而引起歧視風波。Tinder 另一位共同創辦人兼行銷副總裁 Whitney Wolfe 指控同時也是創辦人之一的行銷長 Justin Mateen 以言語對她性騷擾，並指控公司內部管理不當，不僅縱容他的行為，最後反將 Wolfe 辭退，而這一切的開端，要從兩人相識後開始約會說起。 繼續閱讀..

男性和年輕至上的矽谷文化
作者 |發布日期 2014 年 07 月 10 日 15:21 |
分類 人力資源

矽谷匯集了創意和高科技的人才，更是許多成功創業家的誕生地，但近期一項性別歧視的事件，卻顯示出矽谷雖能用五花八門的科技克服疑難雜症，卻無法解決矽谷僵化的性別刻板印象和男性至上的組織文化。 繼續閱讀..

庫克做自己，蘋果新文化逐漸定調
作者 |發布日期 2014 年 07 月 09 日 12:54 |
分類 Apple , 人力資源

蘋果執行長提姆庫克 (Tim Cook) 對媒體表示，他不會去想如果自己是賈伯斯會怎麼做，賈伯斯去世前告訴他沒有必要這樣想。就這樣，蘋果員工眼中的庫克，這三年完全走出和賈伯斯完全相異的領導風格，庫克的開放、溫和、低調的行事作風，讓美國媒體將賈伯斯視為戰爭時期的執行長，而庫克則是和平時代的執行長。 繼續閱讀..

擔心機器取代人力？Google 執行長佩吉：適當分配工作量解決勞動不均更重要
作者 |發布日期 2014 年 07 月 08 日 15:23 |
分類 Google , 人力資源

在知名創投公司 Khosla Ventures 的年度高峰會上，Google 共同創辦人佩吉（Larry Page）與布林（Sergey Brin）成了備受矚目的重量級嘉賓，和成立 Khosla Ventures 的億萬富翁 Vinod Khosla 一同暢談 Google 的過去、現在與未來。近 42 分鐘的對話中，3 人聊到了人工智慧、機器人、醫療科技等話題，佩吉與布林也大方分享對這些趨勢的想像與見解。  繼續閱讀..