Category Archives: 數位內容

企業發展 AI 大型語言模型！互動資通：關鍵起點是這個
作者 |發布日期 2024 年 06 月 27 日 13:06 |
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分類 AI 人工智慧 , 數位內容 , 社群

隨著 AI 快速崛起，企業關注如何運用及提升效能。互動資通總經理郭承翔分析，企業發展 AI 或使用大型語言模型（LLM），選擇運用的「平台」及「企業專屬的 Super App」是成功關鍵因素，必須同時能整合企業系統，又可執行內部互動機制，以利企業發展自己的 AI 生態系。

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才兩年的迅速發展，生成式 AI 的深偽內容在逐步影響 2024 年全球 20 億選民
作者 |發布日期 2024 年 06 月 17 日 8:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 數位內容 , 科技政策

隨著生成式 AI 技術（Generative AI）的迅速發展，假新聞和假影片的製作變得愈加容易，這些虛假資訊有可能對正在進行的選舉產生重大影響。生成式 AI 能夠透過生成虛假的影音、圖片和聲音資料，以高度逼真的方式迷惑公眾，這對於民主社會的選舉過程構成了嚴重威脅。換句話說，2024 年將會是生成式 AI 與政治選舉發生激烈衝突的一年、對網路發達的民主國家來說也是一次巨大的挑戰──今年將有超過 60 個國家、20 億人面對生成式 AI 的假消息影響。

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不再紙上談兵！Z 世代青睞 TikTok 影音履歷，求職平台競爭加劇
作者 |發布日期 2024 年 06 月 16 日 10:30 |
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分類 app , 數位內容 , 社群

踏出校門、步入社會的你，使用哪個求職平台？不，你沒聽錯，TikTok 正是近期崛起的好選擇。在台灣擁有逾 565 萬用戶的 TikTok，近年興起職涯建議主題 #CareerTok 風潮，從面試妙招到薪資談判，都有達人教學，而且瀏覽量已衝破 20 億。現在，TikTok 進一步結合短影音與履歷，更讓近八成招募經理不得不正視它日益提升的重要性。

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別讓 MBTI 限制你！內向型行銷 I 人的職場攻略：發揮優勢，開創成功
作者 |發布日期 2024 年 06 月 13 日 8:30 |
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分類 人力資源 , 數位內容 , 網路
之前下過

在競爭激烈的行銷領域，MBTI 中的內向型，也就是所謂的 I 人往往被認為不如外向型人那樣擅長與人交際和公開演說。然而，這種觀念忽視了內向型人所具備的獨特優勢和才能。我做為一位資深的行銷專家，也同為 I 型人，在多年的工作中見證了許多內向型行銷人的成功案例，並總結了一些實用的發展建議，希望能夠幫助內向型人充分發揮自己的潛力，在行銷領域開創屬於自己的天地。

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