Tag Archives: 主管

遠距工作是特權,網友:根本是農奴與貴族的差別

作者 |發布日期 2025 年 06 月 18 日 12:44 | 分類 人力資源 , 職場

摩根大通執行長 Jamie Dimon 公開反對遠距辦公,是要求員工每週五天返回辦公室的知名高階主管之一,但最近被批評,返回辦公室政策似乎並不適用於所有人,尤其是高階主管,他們有時會有不同的規則,引發網路上撻伐,稱農奴不行但貴族可以,歡迎回到封建時代。 繼續閱讀..

蓋洛普調查:企業主管使用 AI 頻率為員工兩倍

作者 |發布日期 2025 年 06 月 16 日 15:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

根據蓋洛普(Gallup,以調查為基礎的全球績效管理諮詢公司 )最新調查,顯示出企業主管在人工智慧(AI)的使用上,幾乎是員工的兩倍。調查顯示,33% 的主管表示他們每週會經常使用 AI,而只有 16% 的員工每週使用 AI。蓋洛普工作場所管理與福祉首席科學家 Jim Harter 指出,領導者面臨著更大的壓力,必須考慮如何利用 AI 來提高效率和產能。他表示,主管們可能因為潛在的競爭威脅而更積極地進行 AI 實驗。 繼續閱讀..

「工作是我做,功勞被他搶」同事割韭菜,我該怎麼辦?

作者 |發布日期 2025 年 05 月 19 日 8:10 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

身為創業者,這些年我帶過不少團隊,看過無數職場上的神隊友,也目睹過太多「割韭菜型同事」:事情一發生就閃邊,成果一出現就搶頭香。你負責死線(deadline)前加班、壓力爆表,他上台開口就說:「我們團隊怎樣怎樣……」講得天花亂墜,最後主管只記得他,根本忘了你。

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升遷之路迢迢:同事變主管、後輩反超車,職場關係轉變啟發成長契機

作者 |發布日期 2024 年 11 月 25 日 8:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

在現今職場變遷快速的環境中,員工角色的變化、同事間的相對位置,或是權力轉換早已是家常便飯。特別是當「同事變主管」、「後輩反超車」的情況出現,許多人可能會感到一絲尷尬或心態不順,甚至質疑自我價值。然而,這樣的職場動態變化,其實是個人的一大成長機會。

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如何搞定難搞上司?

作者 |發布日期 2017 年 02 月 09 日 17:50 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

受夠難搞的上司了嗎?一天 24 小時都要隨時待命,如果你收到 emailline skype 的訊息沒有立刻回覆,明天上班就準備倒大楣,或是每天照三餐逼問你的專案進度,讓你覺得自己快崩潰了,碰上類似的情況該怎麼辦呢?哈佛法學院的講師 Sheila Heen 分享 20 多年的研究經驗,看看能不能派上用場,幫你搞定嚴厲的主管、老闆吧! 繼續閱讀..

美國三星現出走潮,多位高階主管離職,行銷長加盟HTC

作者 |發布日期 2014 年 04 月 17 日 15:03 | 分類 Samsung , 人力資源 , 會員專區

三星與蘋果第二輪專利官司如火如荼開打的同時,美國三星通訊公司(Samsung Telecommunications America,STA)卻面臨高階主管出走潮,知情人士向美國科技網站 CNET 透露,總裁暨執行長李宗錫(Gregory Lee)上任不到一年,而在近 2 個月已至少 6位美國三星的高階主管離職或遭解雇。

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