Tag Archives: 主管

遠距工作是特權，網友：根本是農奴與貴族的差別
作者 |發布日期 2025 年 06 月 18 日 12:44 |
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分類 人力資源 , 職場

摩根大通執行長 Jamie Dimon 公開反對遠距辦公，是要求員工每週五天返回辦公室的知名高階主管之一，但最近被批評，返回辦公室政策似乎並不適用於所有人，尤其是高階主管，他們有時會有不同的規則，引發網路上撻伐，稱農奴不行但貴族可以，歡迎回到封建時代。 繼續閱讀..

蓋洛普調查：企業主管使用 AI 頻率為員工兩倍
作者 |發布日期 2025 年 06 月 16 日 15:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

根據蓋洛普（Gallup，以調查為基礎的全球績效管理諮詢公司 ）最新調查，顯示出企業主管在人工智慧（AI）的使用上，幾乎是員工的兩倍。調查顯示，33% 的主管表示他們每週會經常使用 AI，而只有 16% 的員工每週使用 AI。蓋洛普工作場所管理與福祉首席科學家 Jim Harter 指出，領導者面臨著更大的壓力，必須考慮如何利用 AI 來提高效率和產能。他表示，主管們可能因為潛在的競爭威脅而更積極地進行 AI 實驗。 繼續閱讀..

「工作是我做，功勞被他搶」同事割韭菜，我該怎麼辦？
作者 |發布日期 2025 年 05 月 19 日 8:10 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

身為創業者，這些年我帶過不少團隊，看過無數職場上的神隊友，也目睹過太多「割韭菜型同事」：事情一發生就閃邊，成果一出現就搶頭香。你負責死線（deadline）前加班、壓力爆表，他上台開口就說：「我們團隊怎樣怎樣……」講得天花亂墜，最後主管只記得他，根本忘了你。

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升遷之路迢迢：同事變主管、後輩反超車，職場關係轉變啟發成長契機
作者 |發布日期 2024 年 11 月 25 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

在現今職場變遷快速的環境中，員工角色的變化、同事間的相對位置，或是權力轉換早已是家常便飯。特別是當「同事變主管」、「後輩反超車」的情況出現，許多人可能會感到一絲尷尬或心態不順，甚至質疑自我價值。然而，這樣的職場動態變化，其實是個人的一大成長機會。

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如何搞定難搞上司？
作者 |發布日期 2017 年 02 月 09 日 17:50 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

受夠難搞的上司了嗎？一天 24 小時都要隨時待命，如果你收到 email、line 或 skype 的訊息沒有立刻回覆，明天上班就準備倒大楣，或是每天照三餐逼問你的專案進度，讓你覺得自己快崩潰了，碰上類似的情況該怎麼辦呢？哈佛法學院的講師 Sheila Heen 分享 20 多年的研究經驗，看看能不能派上用場，幫你搞定嚴厲的主管、老闆吧！ 繼續閱讀..

美國三星現出走潮，多位高階主管離職，行銷長加盟HTC
作者 |發布日期 2014 年 04 月 17 日 15:03 |
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分類 Samsung , 人力資源 , 會員專區

三星與蘋果第二輪專利官司如火如荼開打的同時，美國三星通訊公司（Samsung Telecommunications America，STA）卻面臨高階主管出走潮，知情人士向美國科技網站 CNET 透露，總裁暨執行長李宗錫（Gregory Lee）上任不到一年，而在近 2 個月已至少 6位美國三星的高階主管離職或遭解雇。

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