職場霸凌並不罕見，大多人都曾經碰過有毒的工作環境，源頭多半是直屬主管。但一項研究發現，不是每個人都會被壞主管影響，只重視工作保障的人會活得好好的。 繼續閱讀..
主管霸凌只會趕走高績效者，研究：只求打卡上班的人不受影響 |
作者
黃 嬿|發布日期
2025 年 01 月 14 日 13:42 |
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Tag Archives: 創造力
開會只會誕生群體偏見，專家：才華洋溢又積極的人應單獨工作 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2023 年 04 月 10 日 11:38 |
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一個人變不出新把戲，當需要創造力解決問題時，許多人相信集思廣益更有效，稱為腦力激盪 (Brain Storming)，人們聚在一起拋出意見才更容易刺激大腦，誕生新想法。但人類是群體動物，幾十年研究發現，多數創造性想法並不是透過多人腦力激盪產生，集思廣益通常會得到反效果，產生更多偏見。 繼續閱讀..
創造力來自右腦？研究：沒有這回事 |
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作者
Nana Ho|發布日期
2020 年 04 月 16 日 14:03 |
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在多數人的觀點中，右腦被認為負責感性與創意，左腦則是分析與邏輯，但在《神經影像》（NeuroImage）期刊的最新研究中，科學家透過研究即興創作的爵士吉他手大腦活動推翻了這項說法。 繼續閱讀..
年輕人才有創造力？美經濟學教授指這是偏見 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 04 月 29 日 12:38 |
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在產業趨勢急速變化的時代，企業愈來愈重視年輕新血，不只招聘要年輕人，連過去仰賴長期經驗與戰功的高階主管職位都給 30 世代的年輕人擔當。除了看上他們的科技才能之外，創新能力也是勝出因素，許多社會科學研究發現創造力在 30~40 歲達高峰，不過最新研究為老年人平反，俄亥俄州立大學 (Ohio State University) 和芝加哥大學 (University of Chicago) 研究發現，年輕人與老年人的創造力不同，認為年輕人才有創造力其實是一種偏見。 繼續閱讀..
為何大家都愛去咖啡店工作？科學家稱是多巴胺作祟 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 01 月 16 日 9:00 |
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很多人喜歡去咖啡店，不只與朋友聊天談生意，更多是在那邊工作、念書，許多世界級大文豪也幾乎都是在咖啡店度過人生。但一個公開環境伴隨嘈雜的人聲、來來去去的人影，照理說會分散注意力，為何反而能化為生產力與創造力，科學家有幾個有趣的解釋。 繼續閱讀..
獨生子女就是不一樣？研究顯示大腦結構有差異 |
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黃 嬿|發布日期
2018 年 06 月 13 日 11:09 |
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現代人經濟壓力沉重加上重視生活品質，只生一胎已經是大多數家庭的選擇，父母可以保有多一點時間與資源，孩子也可以得到最多關注與栽培，但許多長輩或過來人都認為獨生子女因為沒有兄弟姊妹，容易缺乏終生受用的社交技能。其實在長年一胎化政策的中國早已對獨生子女有一些科學理解，研究發現他們的大腦構造確實不太一樣。 繼續閱讀..
玩具太多扼殺幼兒創造力，研究：選擇越少，越重視品質 |
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作者
Emma stein|發布日期
2017 年 12 月 10 日 11:36 |
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有些父母未投注陪伴時間在孩子身上，取而代之的是一次給予孩子各式各樣、琳瑯滿目的玩具，但一項新研究指出，當小孩一次玩太多玩具時，反會因選擇過多、無法專注而扼殺創造力。也許幼稚園現在該收起大部分玩具了，定期輪換少量玩具，或許有機會鼓勵小孩子摸索出一樣玩具的多種玩法。 繼續閱讀..
不喜社交並非全壞事，「有意識的孤獨」創造力更高 |
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作者
Emma stein|發布日期
2017 年 11 月 27 日 17:02 |
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有些人不怎麼喜歡和人群交際，或是更享受一個人的孤獨，但也容易因此被貼上負面心理標籤。不過，一項來自紐約州立大學水牛城分校的最新研究或許可以幫某部分人平反「污名」：如果你的獨處心態是健康的（不害怕和人群互動，只是更喜歡一個人），那麼這樣的孤獨將會為你帶來更高的創造力。 繼續閱讀..
為何淋浴時能激發創意思考？ |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 09 月 18 日 11:13 |
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網路與知識世代的工作型態早已與過去工廠工作大不同，過去的生產力維繫仰賴勞動力付出，但現在是要激發知識火花，坐在辦公桌前不見得是最佳場所，如賈伯斯喜歡走路討論事情等待靈光乍現，很多廣告行銷人會跑到山上求一個思考上的曙光。現在更有研究指出，淋浴也是激盪知識生產的一個好方法。 繼續閱讀..
