Tag Archives: 勞動市場

中國就業安全網亮紅燈，零工經濟難吸納工廠裁員潮
作者 |發布日期 2019 年 02 月 13 日 11:05 |
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分類 中國觀察 , 人力資源 , 共享經濟

2016 年中國政府去化鋼鐵煤礦的過剩產能，大批員工失業，當時網路經濟正盛，叫車平台和餐點外送等吸收了多餘人力，讓中國不至於出現失業潮。如今貿易戰讓中國再掀裁員壓力，但是這回網路服務業吹起寒風，可能無法吸納龐大的工廠失業人力，北京當局恐怕會相當頭痛。 繼續閱讀..

【數位革命】從專家系統到機器人稅，探討 AI 人工智慧對經濟的衝擊
作者 |發布日期 2017 年 09 月 17 日 12:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 會員專區 , 機器人

為什麼很難探討「AI 人工智慧」（Artificial Intelligence）真正影響的原因之一，就在於這個名詞過於氾濫。這是一個歷史比電腦更悠久的概念，而如今所談論的實務問題，早已南轅北轍。就如同前篇所述，若真的要探討人工智慧即將帶來的衝擊，必須要對其有更清晰的定位，並清楚數位革命一直以來對社會的影響，以及社會如何影響數位革命。

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終身雇用制鬆動，日本中年大叔轉職人數創 7 年新高
作者 |發布日期 2017 年 02 月 20 日 17:11 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

由於勞動力短缺，以及對全球專業人員需求提高，日本企業開始爭搶專業技術與資深管理人才，使得以終身雇用制文化著稱的日本職場流動性也開始鬆動，2016 年轉職的日本人超過 300 萬人，創 7 年新高，且 45 歲以上中年轉職比例更創下歷史新高。 繼續閱讀..

英國脫歐跑的不是企業，勞工搶先開溜
作者 |發布日期 2016 年 11 月 14 日 16:31 |
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分類 國際貿易 , 會員專區 , 財經

據英國特許人事發展協會（CIPD）調查顯示，英國部分雇主將會因為脫歐而離開英國，而更慘的是，勞工打算先行一步，沒有離開的企業反而可能招不到人。因為明年的實質工資將會因為通貨膨脹大於名目工資成長而下降，而雇主也不願意再投資於人力資本，勞動市場在薪資降低且企業成本變高的前提下，試圖取得新的平衡。
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【政治市場】英國銀行業批政客沒搞清楚狀況，恐明年集體出走
作者 |發布日期 2016 年 10 月 24 日 15:55 |
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分類 國際貿易 , 會員專區 , 財經

政治語言無法解決實務問題，無論是「硬」脫歐還是「軟」脫歐，還是最近官方發明的「淨」（Clean）脫歐，其實對業者而言都沒有太大差別。英國銀行家協會主席 Anthony Browne 表示，英國政府即將展開的脫歐談判方向是錯誤的，大型銀行業準備在明年撤走，而小型銀行在今年耶誕節之前就準備搬家，更糟糕的是不管去哪，未來全球金融業的發展都不容樂觀。
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有能力才能遠離戰火，彭博：接受敘利亞難民能創造高薪工作
作者 |發布日期 2015 年 11 月 26 日 12:35 |
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分類 會員專區 , 財經

大西洋兩岸對要不要接受敘利亞難民這件事，一直爭議不休，不過經過多方評估，他們認為，總合來說對經濟成長是有正面助益，預估將推升德國明年經濟成長率 0.2%，佔他們 2016 經濟成長率估值的 12.5%。整體而言歐盟因為接受難民，將推升 GDP 成長 0.21%。 繼續閱讀..

難民經濟學成顯學? 華郵：美國應該對敘利亞難民廣開大門
作者 |發布日期 2015 年 09 月 11 日 9:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

歐洲各國為了收容世界最大難民潮，搞得焦頭爛額，各國政府都不敢輕忽這突如其來的數百萬外國人，在歐洲經濟前景充滿變數的當下，他們必須找到對自身最有利的方式接納他們。大西洋彼端的美國，看似可以隔岸觀火，但其實美國國內對於是否要接納難民，接納多少人，已出現不同聲音。 繼續閱讀..

年收 270 萬以上不得領加班費，日本唱勞工悲歌？
作者 |發布日期 2015 年 05 月 27 日 10:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區

全球金融危機經濟一片低迷，無論政府或企業都明白，唯有改革才能再啟成長引擎，然雇主要節省成本度過低迷時期，但因改革腳步也不能停歇，導致上班族工作量加重，過勞死案例頻傳。日本政府想要改變惡質工作文化，不僅強制規定大家使用有薪假，還要取消高薪族群加班費惹議。 繼續閱讀..