Tag Archives: 勞資協商

富邦併日盛員工安置達初步共識，3 年內不裁員不資遣

作者中央社|發布日期 2021 年 12 月 17 日 17:30 |

分類人力資源 , 職場

富邦金、日盛金與日盛銀行工會今天針對員工安置方案主要條件達初步協商共識，後續待日盛銀行董事會及工會會員代表大會通過後將正式生效，其中包含資方承諾合併後 3 年內不會因合併予以裁員或資遣。繼續閱讀..

作者中央社|發布日期 2021 年 06 月 25 日 9:30 |

分類人力資源 , 公司治理 , 財經

日盛金延至 8 月底開股東會，富邦金取得實質經營權時程延後。富邦金 24 日強調，積極參與勞資協商，並籲請日盛金及轄下子公司有關員工權益等議題均與富邦金共同商議，以利富邦金履行團體協約。

作者中央社|發布日期 2019 年 07 月 04 日 16:15 |

分類人力資源 , 職場

老闆調薪原因不外乎是員工表現優異、公司獲利佳等因素，至於老闆調薪時考慮最少的理由，主計總處調查發現，是物價變動情形，以及勞資協商的結果，也就是員工喊加薪的情況。繼續閱讀..

作者商業周刊|發布日期 2017 年 11 月 11 日 12:00 |

分類人力資源 , 職場 , 財經

鐘擺效應，在物理學上是指，當鐘擺滑出的一端越高，盪到另一端的位置也會越高。10 月底勞動部預告將修正的勞基法「一例一休」相關條文，就出現類似現象：從一例一休實施以來，老闆的大反彈，擺盪到修法案公布後，換勞方大驚失色。繼續閱讀..