三星工會威脅自 5 月 21 日至 6 月 7 日發動為期 18 天的罷工,要求以營業利益的 15% 做為績效獎金來源,並取消現行獎金上限制度,市場擔心這將擾亂全球供應鏈。 繼續閱讀..
三星醞釀 18 天罷工,記憶體產能恐下滑、復工需 2~3 週恢復 |
| 作者 林 妤柔|發布日期 2026 年 04 月 28 日 11:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理 |
三星罷工估影響產期達一個月,對記憶體市場生態是福是禍? |
| 作者 Atkinson|發布日期 2026 年 04 月 27 日 7:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 | edit |
根據韓國 ZDnet 的報導,由於對績效獎金的規模存在嚴重分歧,韓國三星電子(Samsung Electronics)的勞資衝突正急遽升溫,三星工會已下達罷工的最後通牒。三星集團超企業工會(三星電子支部)於 4 月 23 日的決議大會上重申,若資方未妥善回應訴求,將自 5 月 21 日起發動長達 18 天的總罷工。對此,半導體業界對此大感憂心,警告由於半導體機台重新啟動需要時間,實際的產能中斷恐將長達一個月以上,這不僅將重創三星營運,更可能引發全球記憶體市場的供應鏈危機。
不甘獎金只有 SK 海力士三成!三星工會要求取消分紅上限,5/21 恐發動 18 天大罷工 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 04 月 24 日 9:20 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 | edit |
超過三萬名三星半導體工會成員於 4 月 23 日走上韓國平澤街頭,要求公司分享其人工智慧驅動的巨額利潤。根據警方的報告,參加此次集會的人數約為三萬人,而組織者則聲稱人數超過三萬九千人。工會要求將 15% 的營運利潤分配給晶片部門的員工,並取消 50% 的獎金上限,此外還要求 7% 的薪資增長。如果這項獎金獲得批准,將總額達到 270 億美元(超過 40 兆韓圜),平均每位員工可獲得超過 40 萬美元的獎金。 繼續閱讀..
三星近 9 萬員工醞釀大罷工,3/18 停工威脅全球晶片供應 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2026 年 03 月 10 日 14:20 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 | edit |
三星電子(Samsung Electronics)面臨新一輪勞資危機。代表約 8.9 萬名員工的三大工會本週(3 月 9 日至 18 日)發起罷工授權投票,若獲通過,工會將於 5 月 21 日至 6 月 7 日發動為期 18 天的全面罷工。由於全球半導體供應短缺,晶片價格屢創新高,此次罷工恐令供應鏈雪上加霜。 繼續閱讀..
波音工廠爆發歷史最長罷工,F-15 與 F/A-18 戰機生產全卡關? |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 10 月 27 日 18:15 | 分類 人力資源 , 航太科技 , 軍事科技 | edit |
在美國中西部,波音公司的 F-15 和 F/A-18 工廠的罷工已經進入第三個月,成為公司歷史上最長的罷工。
波音國防工人罷工,航空巨頭又遭重創 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 08 月 05 日 14:00 | 分類 人力資源 , 航太科技 | edit |
波音國防部門面臨新嚴峻考驗,約 3,200 名國際機械工人與航空工人聯合會(IAM)837 區域分會勞工在密蘇里州聖路易斯、聖查爾斯及伊利諾伊州馬斯科塔的工廠 4 日午夜開始罷工。這些工廠主要生產 F-15 戰鬥機及其他軍用飛機。 繼續閱讀..
