遠距工作有許多可證明的好處,但美國科技公司在疫情後還是強硬要求員工重返辦公室,背後真正目的愈來愈明顯,就是合理的裁員。去年 IBM 就已經裁掉 8 千人,最近美國 IBM 又開始開鍘財務與營運後勤部門,也使用這一招,威脅員工若不回辦公室工作,就得接受資遣。 繼續閱讀..
為 AI 鋪路,IBM 開鍘後勤財務部門 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2025 年 02 月 13 日 14:59 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 |
高雄洲際酒店引進 EMILY.RPA 創新自動化技術,提升服務效率與品質,每日節省高達兩小時工作量 |
| 作者 百林商智 EMILY.RPA|發布日期 2024 年 07 月 19 日 14:13 | 分類 自動化 | edit |
在疫後旅遊業的復甦浪潮中,高雄洲際酒店與 EMILY.RPA 攜手,啟動了創新的自動化訂房檢查系統。這一策略,旨在透過自動化技術,有效節省人力資源,同時提升服務品質,為旅客帶來更優質的住宿體驗。
迎戰 AI 時代:企業如何藉由培訓確保人才不被淘汰 |
| 作者 JA|發布日期 2024 年 01 月 05 日 8:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 | edit |
在一個 AI 不只是一個熱門話題,而是實際上重塑工作與生活各層面的現實世界,對於勞動力的影響相當深遠。經濟合作與發展組織(OECD)清楚傳達出一個警訊:我們所知的許多工作,可能在未來二十年內由於自動化和 AI 而遭到取代或明顯落後於當代工作環境所需。這種預測正影響著公司如何策略性地管理人才、個人如何規劃他們的職業生涯。企業在應對 AI 革命造成勞動力的影響上,可以扮演什麼角色?如何培養與 AI 發展步調一致的持續學習文化? 繼續閱讀..
