Tag Archives: 台灣大哥大

幸福企業!台灣大生育津貼由 3 千元暴漲至 6 萬元

作者 |發布日期 2022 年 01 月 05 日 16:22 | 分類 會員專區 , 科技生活 , 職場

台灣大哥大今日宣布,為打造幸福職場、降低員工育兒負擔,即日起全面提升員工生育及育兒相關福利,包括所有女性員工有薪產假從 8 週延長至 10 週,加上既有的孕期給薪產檢假 7 天,整個孕期及生產後給假總共 77 天。此外,每胎新生兒的生育津貼更由 3 千元大幅提高至 6 萬元,員工育有 6 歲以下子女,每年再領 1 萬元的育兒津貼,等於最高可享有12 萬元的福利金。

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momo 擴大會員點數使用,跨足電信帳單、購租影片折抵

作者 |發布日期 2022 年 01 月 03 日 17:25 | 分類 支付方案 , 會員專區 , 電子商務

momo 富邦媒點數經濟再向前推進,現在旗下會員點數「momo 幣」跨足台灣大哥大帳單線上折抵、myVideo 購片/租片折抵 2 大服務。除此之外,凡在 momo 購物網當月累積消費滿 5,000 元,除可選擇串流音樂 MyMusic 30 天免費聽,預計 2 月起還能另外選擇串流影音 myVideo 豪華月租免費看。

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「終身低價」用戶先別慌,台灣之星:合併後既有合約權益不變

作者 |發布日期 2021 年 12 月 31 日 9:50 | 分類 5G , 會員專區 , 科技生活

台灣大哥大昨日晚間突宣布併購台灣之星,為電信業投下一顆震撼彈;而消息一出後,也有不少台灣之星用戶擔憂,原先簽訂的 5G 終身吃到飽合約是否會受影響。對此,台灣大哥大總經理林之晨表示會尊重並履行台灣之星先前所簽訂的合約;同時,台灣之星也發表聲明,指出既有用戶在合約期間內的各項權益不變。

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台灣大吃下台灣之星,林之晨:雙方共組 5G 台灣隊

作者 |發布日期 2021 年 12 月 30 日 20:31 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 網路

台灣大哥大稍早投下電信業界震撼彈,宣布將吸收合併台灣之星;雙方合併後,台灣之星將為消滅公司。台灣大哥大執行副總暨財務長俞若奚在重訊記者會時表示,台灣大與台灣之星的換股比例為台灣之星 1 股換台灣大 0.04508 股。

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企業斜槓》從電信本業到多元展現,台灣大的斜槓之路如何槓上開花?

作者 |發布日期 2021 年 11 月 23 日 9:00 | 分類 5G , 會員專區 , 科技生活

電信業者過去常常被稱為笨水管(Dumb Pipe),這個名詞被用來形容過往的電信業者只會提供用戶通訊、網路服務,除了賺用戶的月租費之外其他什麼都不會。但如果看現在的台灣電信業者,提供的服務五花八門,不僅投資電商、影劇,甚至是遊戲,且這些乍看之下「不務正業」的投資逐漸開始與電信本業並駕齊驅,就可以知道台灣的電信業者已經開始跳脫出過去的笨水管思維,踏出自己的轉型之路。

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台灣大開賣 Nest Hub 智慧螢幕,Google 智慧家庭通話服務同步上線

作者 |發布日期 2021 年 11 月 18 日 15:30 | 分類 3C , 3C周邊 , Google

隨著 Google Pixel 6 系列發表同步在台推出的第 2 代 Nest Hub 智慧螢幕,18 日由台灣大哥大獨家開賣。自 Nest Hub 在台開放預購後,市場反應超乎預期,尤其雙 11 當天的預購量更攀升 2 倍;現在則可搭配 5G「好速成双」、「自由選」以及 myVideo、MyMusic 等多樣綁約專案優惠,最低 0 元就能把 Nest Hub 帶回家。更特別的是,Google 智慧家庭通話服務正式啟動,只要申辦台灣大 070 網路電話門號即可使用,讓消費者輕鬆體驗智慧家庭通話的便利。

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台灣大 Disney+ 五大資費一次看!林之晨:加速台灣 OTT 發展

作者 |發布日期 2021 年 11 月 12 日 13:14 | 分類 3C , 5G , 數位內容

Disney+ 今日正式登台,台灣大哥大宣布推出 Disney+ 五大驚奇夢幻資費方案,總經理林之晨表示,美國每人平均約購買 3.75 個 OTT 付費帳號,台灣人則平均約購買 1.7 個 OTT 服務,雖然近年有明顯大幅成長,但要追上仍需要約 10 年的時間,看好 Disney+ 上線能加速台灣 OTT 發展。

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富邦金市值超車國泰金,蔡明忠、蔡明興兄弟如何讓老集團迸發新火力?

作者 |發布日期 2021 年 11 月 08 日 7:45 | 分類 公司治理 , 網路 , 財經

「Nanotech energy 是一家美國石墨烯超級電池新創公司,石墨烯是一種天然的原物料……可以避免目前鋰電池易燃的缺點,而且輕巧、導電效率佳。」說這段話的,不是科技業大老、也不是電動車供應鏈廠商,而是富邦集團董事長蔡明忠(見下圖)。

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中華電響應政府加薪,台灣大、遠傳仍維持自家調薪步調

作者 |發布日期 2021 年 11 月 01 日 16:02 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

國內電信龍頭大哥中華電信在上週五才正式宣佈,明年中華電內部員工將會加薪,且加薪幅度將會優於軍公教的 4%。而在政府喊出軍公教加薪後,國內也有許多企業紛喊跟進,只不過另外電信二雄的遠傳與台灣大,目前看似不會跟進中華電信的加薪政策,仍維持自家的調薪步調。

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