在一個 AI 不只是一個熱門話題，而是實際上重塑工作與生活各層面的現實世界，對於勞動力的影響相當深遠。經濟合作與發展組織（OECD）清楚傳達出一個警訊：我們所知的許多工作，可能在未來二十年內由於自動化和 AI 而遭到取代或明顯落後於當代工作環境所需。這種預測正影響著公司如何策略性地管理人才、個人如何規劃他們的職業生涯。企業在應對 AI 革命造成勞動力的影響上，可以扮演什麼角色？如何培養與 AI 發展步調一致的持續學習文化？ 繼續閱讀..