Tag Archives: 員工

華邦電股東會通過配發 0.6 元股利,員工調薪 2020 年趕上台積電 2015 年水準

作者 |發布日期 2017 年 06 月 13 日 16:10 | 分類 國際貿易 , 會員專區 , 職場

記憶體大廠華邦電於 13 日舉行一年一度的股東常會。由於華邦電合併新唐等子公司在 2016 年的營收達到新台幣 420.9 億元,年增 9.8%,稅後純益 31.4 億元,歸屬母公司稅後純益 28.98 億元,每股 EPS 0.81 元。因此,會中通過配發 0.6 元現金股息,另外改選董事含 4 席獨立董事案。

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紐約新創事業徵人看「情書」,員工一天上班 6 小時

作者 |發布日期 2017 年 01 月 01 日 12:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

百年前的亨利福特就發現,給員工更好的待遇與福利,反而能讓企業賺更多錢。百年後仍有許多企業重複這樣成功的案例,紐約新創公司 Acuity Scheduling 自 2015 年 5 月起將員工每日工時從 8 小時調降為 6 小時,一年多過後,公司生產力不但沒有下降,還成為 2016 年成長最快的商業 App 公司之一。

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NI 再度蟬聯 2016 年度「大中華區最佳職場」

作者 |發布日期 2016 年 12 月 23 日 16:00 | 分類 市場動態 , 材料、設備 , 職場

NI(國家儀器公司,National Instruments,簡稱 NI)宣布再度榮膺 2016 年度「大中華區最佳職場」,這是 NI 連續第 5 年蟬聯該獎項。 「最佳職場」的評選由卓越職場研究所發起,來自大中華區 137 家參選公司及其 21 萬名員工接受了調研和評估,今年的主題是「吸引、留任和發展人才」。NI 在兩岸三地所有工作場所都接受了卓越職場發起的調查,同實也都達到上榜標準。

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實在是悶太久了!調查:日本員工對雇主信任感最低

作者 |發布日期 2016 年 06 月 27 日 9:52 | 分類 人力資源 , 會員專區

除了特別有冒險上進精神的人,可能大部分人都希望有一個終身雇用的工作,可以到退休之前穩當的為公司打拚,同時接受公司對你的所有照顧。終身雇用制在日本最為普遍,但別以為在日本當員工會多麼忠誠,調查顯示,日本的受薪階級其實不太信任自己的雇主。 繼續閱讀..

中國網路產業主管比員工多,平均在職時間僅為 2.2 年

作者 |發布日期 2015 年 08 月 10 日 12:40 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

據求職社群 LinkedIn 發表的 2015 年中國網路行業人才報告顯示,在網路產業就職的用戶,逾四成擁有海外留學經歷,電腦系和工商管理系佔比最多,主管、高階技術人員和初級員工的比例為 6:4,員工平均在職時間僅為 2.5 年,遠低於其他產業。 繼續閱讀..

名校畢業才進得去?Facebook 員工母校大解密

作者 |發布日期 2014 年 11 月 24 日 8:30 | 分類 Facebook , 人力資源 , 會員專區

近幾年美國「最適合工作企業」排名裡,上榜的不乏許多薪資福利人人稱羨的矽谷科技公司,特別是 Google、蘋果與 Facebook 等影響數十億人生活的科技巨擘,更是許多人夢寐以求想加入的企業。你或許會好奇,到底能進入這些引領時代潮流公司的人,履歷表上的學校欄位,是否都是數一數二的世界名校呢? 繼續閱讀..