Tag Archives: 科技業

爭才風暴》大缺工潮來襲，科技業上演搶人才攻防戰
作者 |發布日期 2022 年 04 月 11 日 9:01 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 會員專區 , 科技政策

近期你一定時常聽到「科技業大缺工」的相關消息，且各家科技大廠紛紛祭出了超過千人職缺，一方面前進校園直接預訂人才，另一方面也提供豐厚的敘薪制度來挖角他廠的牆角；只不過大量的職缺卻因為近來年的少子化，以及疫情影響使得外國人才難進台灣，讓科技大廠都難補齊所有職缺。

繼續閱讀..

科技業大缺工時代！工程師人力缺口年增 22％
作者 |發布日期 2022 年 04 月 07 日 13:55 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

根據 1111 人力銀行最新資料庫顯示，目前徵才企業家數高達 4.6 萬家，釋出 67.3 萬個工作機會，站上歷史高點，觀察去年 5 月本土疫情大爆發與今年 3 月最新統計相較，徵才企業家數明顯成長 13%，單日網站最高瀏覽數更高達 1,530 萬，大幅增加 27%，說明企業需求孔急。

繼續閱讀..

疫情後科技人才狂跳槽，為的不是薪水而是工作意義
作者 |發布日期 2021 年 11 月 30 日 11:18 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情後美國人出現大離職潮，不只美國，台灣科技業也浮現這種現象，愈來愈多科技人才寧可放棄年終跳槽到別家公司。專家分析，科技人才大離職潮造成產業重新洗牌，至於跳槽原因，不單純是薪水福利，而是新工作能否遠距上班、工時靈活性，以及是否可將更多時間花在有意義的工作。 繼續閱讀..

打壓科技業整頓娛樂產業，中國恐將適得其反
作者 |發布日期 2021 年 09 月 01 日 8:15 |
line share
Linkedin share
line share
分類 中國觀察 , 財經

在中國政府稍早對多家科技公司發動一連串的監管行動之後，現在再把矛頭指向了娛樂產業，整頓網路粉絲文化，並有數位影視明星遭到下架的命運。有分析人士認為，中國這一波不論對科技業或娛樂業的控制，恐怕會讓中國經濟付出代價。 繼續閱讀..

接種疫苗後，就能要求員工回辦公室上班？恐怕沒想像簡單
作者 |發布日期 2021 年 06 月 27 日 12:00 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 職場 , 醫療科技

台灣疫情警戒是否能隨每日確診數下降而「降級」？指揮中心 23 日宣布解答：第三級警戒延長至 7 月 12 日，還未到可以鬆懈的時刻。對照國外已受疫情衝擊一年有餘的城市，現在得以復甦了嗎？企業能讓員工返回辦公室了嗎？ 繼續閱讀..

紐約 WFH 差異大：金融業六成員工得回公司，科技業僅四成
作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 14:15 |
line share
Linkedin share
line share
分類 人力資源 , 職場 , 財經

英國金融時報 23 日報導，摩根士丹利（Morgan Stanley，大摩）人資長 Mandell Crawley 透過內部通知宣布，7 月 12 日起所有員工、約聘人員、客戶、訪客若沒完整接種新型冠狀病毒（COVID-19）疫苗，將不得進入紐約市／威斯特徹斯特郡辦公室。

繼續閱讀..