男女性在生理心理結構上存在差異，現在研究證實兩性的大腦大小和構造也不一樣，且女性平均而言的構造彼此差異不大，但是男性大腦在大小與構造上差異很大。 繼續閱讀..
5 千人大腦研究發現，女性比男性更聰明 |
作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 04 月 17 日 16:38 |
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Tag Archives: 女性
懷孕過程使女性大腦結構改變，且持續時間長達 2 年之久 |
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作者
林 薏茹|發布日期
2016 年 12 月 20 日 18:39 |
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孕育生命的過程是件很奇妙的事，在懷胎十月後，除了會有新生命誕生，也會讓媽媽的身體產生驚奇的變化。最新發布在《自然—神經科學》（Nature Neuroscience）期刊上的研究指出，初次懷孕的母親在生產過後，腦部的結構會產生改變，使母親具備了解自己寶寶需求與照顧寶寶的能力。 繼續閱讀..
虛擬實境中的性騷擾算數嗎？ |
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作者
地球圖輯隊|發布日期
2016 年 10 月 30 日 0:00 |
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技術可以給人帶來身歷其境的感受，然而，在虛擬世界中受到的傷害就跟現實世界中一樣「真」。近日，一名女性玩家在玩虛擬實境遊戲時，就遭到了其他玩家的性騷擾，也讓人進一步思考虛擬世界中的行為準則。
Intel 招募非白人員工出奇招，員工推薦應徵者最高可拿 12 萬台幣 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2015 年 08 月 04 日 16:58 |
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美國是個種族大鎔爐的國家，但即使社會強調法治與平等，白人、黑人、黃種人、性別永遠都有他者的分別。美國長久以來就是一個白人男性主導的世界，但近年來性別與種族意識高漲，逼得美國大企業紛紛表態，強調願意朝員工結構多元化來努力。 繼續閱讀..
不得不走之路！副總裁潘正磊談改變中的微軟，行動、雲端優先 |
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作者
陳 瑞霖|發布日期
2015 年 03 月 23 日 14:43 |
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女性議題就是經濟問題，歐巴馬向僱主宣戰 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2015 年 01 月 22 日 12:49 |
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歐巴馬昨天的國情咨文談了幾個美國當前最重要的議題，包括打擊恐怖份子、解決貧富不均的稅改、美國企業回流增加就業機會與轉型出口導向，以及提倡讓高等教育受教權成為義務，提高美國勞動力水準。最後，他特別面對鏡頭談論女性，他鼓勵美國女性重新回到就業崗位，並承諾國家會想辦法創造友善的就業環境、解決兩性收入不平等，與養育孩子的問題。 繼續閱讀..
日本社會新角色 ─「超級媽媽」真能挽救經濟 ? |
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作者
黃 嬿|發布日期
2015 年 01 月 15 日 17:10 |
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日本是亞洲最先進的國家，也是世界上備受尊敬的工業大國，日本在發展國力的同時，也保留了傳統家庭文化，經濟是由男性所主導，女性理所當然屬於家庭。日本人將這樣的職責劃分得很清楚，但勞動力短缺問題，使得這些做為傳統照顧者的角色轉變，紐約時報形容，日本在催生職場與家庭都必須兼顧的「超級媽媽」。 繼續閱讀..
害怕「女王蜂症候群」，調查顯示員工更愛男主管 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 10 月 17 日 14:38 |
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隨著女性企業家以及政治家愈來愈多，這些具有影響力的女力讓全球捲起一波波女權浪潮，各種關於職業女性的議題百花齊放，包括要求男女薪資平等、晉升機會平等，且甚至讓微軟執行長為此道歉。日本為了解決高齡化造成的勞動市場人力缺口，也試圖扭轉日本男主外女主內的傳統文化，鼓勵女性進入職場。即便這股女權運動高漲，但調查顯示無論男女員工仍然偏好男主管甚於女主管。 繼續閱讀..
