Category Archives: 公司治理

美食街抽成 25% 仍搶進,進百貨前必做好的三道生死算盤

作者 |發布日期 2026 年 02 月 21 日 11:00 | 分類 公司治理 , 財經 , 食品科技

週末傍晚 6 點,台北信義區的百貨公司餐飲樓層已經一位難求。同時間,幾條街外的巷弄,幾家街邊餐廳門口冷清,來客數不如以往──這對比近幾年愈來愈常見。街邊店的餐飲業者面臨的,是人潮流失、逐漸往百貨商場移動的現實考驗。 繼續閱讀..

獵頭稱「恐毀職涯」,美超微 14 個月找不到接班財務長

作者 |發布日期 2026 年 02 月 20 日 16:15 | 分類 AI 人工智慧 , 伺服器 , 公司治理

美超微電腦(Supermicro)在 2024 年底因審計公司安永(Ernst & Young)突然辭職而展開的特別調查,雖然未發現任何不當行為,但卻揭露了內部控制和治理方面的重大漏洞。調查後,董事會要求立即展開新財務長的搜尋,以取代自 2021 年以來一直擔任此職位的大衛·韋根德(David Weigand)。然而,距今已過 14 個月,韋根德仍然在位,且公司在此期間未對外更新尋找新財務長的進展。 繼續閱讀..

華德士:2026 台灣招募由擴編轉向精準選才與留才

作者 |發布日期 2026 年 02 月 20 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

人力顧問公司華德士(Robert Walters)發布 2026 年台灣薪資與就業市場調查指出,在政治與經濟不確定性升高、人工智慧(AI)快速普及重塑職能結構,以及薪資制度與人才期待落差擴大的多重因素影響下,企業在 2026 年的人才招募決策轉趨審慎,重心亦由大規模徵才轉向特定招募以及留才。 繼續閱讀..

搶救少子化,公股銀行加碼補助減輕員工育兒壓力

作者 |發布日期 2026 年 02 月 18 日 18:25 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

面對台灣新生兒人數連年下降,解決少子化刻不容緩,各公股銀行推出各項生育養育福利措施,盼讓員工敢生、願意生,如兆豐銀去年整體生育補助金額達新台幣 2,500 萬元,一銀則推動「母性員工健康保護計畫」,提升員工育兒知能。

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早起才成功?DeepMind CEO 與 Airbnb、Reddit 創辦人都是夜貓子

作者 |發布日期 2026 年 02 月 17 日 0:00 | 分類 Google , 人力資源 , 公司治理

在許多執行長早上 5 點起床時,Google DeepMind 執行長德米斯‧哈薩比斯(Demis Hassabis)卻剛結束一天的第 2 個工作班次。哈薩比斯近日接受《財富》雜誌《行業巨頭與顛覆者》Podcast 訪問時表示:「我不太睡覺。我試著每晚睡 6 個小時,但我的睡眠習慣有些不尋常,我在白天會進行一些管理。」他在辦公室的工作日程幾乎連續安排會議,幾乎沒有休息時間。

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AI 生成 Podcast 教賣枕頭、棉被,助攻寢具南霸天業績翻倍

作者 |發布日期 2026 年 02 月 16 日 9:00 | 分類 AI 人工智慧 , 公司治理

沿著台南高鐵站駛過台江國家公園,抵達坐落在水鳥保育區旁的億進寢具,它是寢具南霸天,在去年房地產不景氣時,它靠著 AI 助攻,讓枕頭、棉被等品項業績逆勢成長,去年第三、四季試驗期,銷售額最高較前一年同期翻近一倍。 繼續閱讀..

只賣座位和行李額度的極簡模式,瑞安航空執行長如何把飛機變成最高效率資產?

作者 |發布日期 2026 年 02 月 15 日 10:00 | 分類 交通運輸 , 公司治理 , 航太科技

當屢次成為商學院經典案例的西南航空(Southwest Airlines)為了增加營收,終結實施超過 50 年的「自由選位」政策之際,大西洋彼岸愛爾蘭的瑞安航空(Ryanair),股價卻在過去三年間上漲約 130%,而且淨利率還能達到 15%,遠高於全球航空業平均水準 4%。 繼續閱讀..

「預測錯一年就破產!」Anthropic CEO 點出 AI 淘金熱下的致命時差

作者 |發布日期 2026 年 02 月 15 日 9:40 | 分類 AI 人工智慧 , 公司治理 , 財經

Anthropic 首席執行長達里奧·阿莫迪(Dario Amodei)近日發出警告,指出如果對 AI 收入增長的預測出現一年誤差,將可能導致公司破產。阿莫迪在接受 Podcast 主持人德瓦克希·帕特爾(Dwarkesh Patel)訪問時,解釋了為何 Anthropic 在資本支出上採取更為謹慎的策略,儘管其他 AI 巨頭如亞馬遜和 Google 正在大幅增加支出。 繼續閱讀..

一出手就是 3 億元!鴻海運動會郭台銘特別獎抽中即可「原地退休」

作者 |發布日期 2026 年 02 月 12 日 18:56 | 分類 公司治理 , 科技趣聞

鴻海於台北大巨蛋盛大舉辦「2026 全鴻海運動嘉年華」。儘管創辦人郭台銘未親臨現場,但「人未到、禮先到」,豪氣加碼總金額達新台幣 3 億元的超級紅包,創下該集團史上加碼金新高。其中最受矚目的「創辦人特別獎」抽出 10 位幸運兒,每人獨得 1,000 萬元現金,另有 1,000 名員工獲得 20 萬元獎金,現場氣氛沸騰至最高點。

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