Category Archives: 公司治理

解決傳統人力製造不穩痛點!中傑攜友達 CT Copilot 技術引領智慧製造

作者 |發布日期 2025 年 11 月 25 日 10:09 | 分類 AI 人工智慧 , 光電科技 , 公司治理

中傑投控近日宣布與友達簽署合作備忘錄(MOU),雙方將攜手推動智慧工廠技術創新,並以友達旗下達擎(AUO Display Plus)所開發的 CT Copilot 解決方案,徹底突破傳統人力製造在品質穩定與製造細節監控不足,實現製程自動化、數據驅動決策。

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蘋果罕見裁員,銷售團隊縮編引發策略轉向揣測

作者 |發布日期 2025 年 11 月 25 日 9:14 | 分類 Apple , 人力資源 , 公司治理

蘋果罕見確認旗下銷售團隊近期出現裁員,據《彭博社》獲得官方證實,蘋果已在全球銷售部門裁撤部分職位,並強調影響層面有限、相關調整目的是提升效率。不過這項被形容為「極為少見」的人事動態,也讓外界開始推測蘋果是否正在重新調整銷售與通路策略。

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Gogolook 納入鴻海生態系,以防詐科技助力智慧城市發展

作者 |發布日期 2025 年 11 月 24 日 14:45 | 分類 AI 人工智慧 , 公司治理 , 資訊安全

鴻海科技集團於上週舉辦年度盛會「2025 鴻海科技日(HHTD25)」,信任科技服務商 Gogolook 以智慧城市合作夥伴身分受邀分享。鴻海科技集團以系統整合商角色,正在台灣以及海外市場積極佈局智慧城市的建設,並邀請 Gogolook 在「詐騙防治」扮演智慧城市生態系夥伴中關鍵拼圖。憑藉 AI 防詐技術與詐騙情資資料庫,Gogolook 將協助鴻海推動以 AI 為核心的 CityGPT 平台與智慧城市解決方案。

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吳東亮喊台新新光投信挑戰兆元規模!躍居第九大衝刺人事、全委三大布局

作者 |發布日期 2025 年 11 月 24 日 13:42 | 分類 Fintech , 公司治理 , 國際金融

台新新光金控今年 7 月 24 日合併後,旗下子公司台新投信與新光投信今日正式完成合併程序,為首家完成合併的子公司,台新投信為存續公司,合併後資產規模(AUM)達 5,300 億元,躍升市場第九大投信,董事長吳東亮喊目標將挑戰資產規模衝破兆元。

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葡萄膜黑色素瘤新療法!彥臣子公司御華生醫新藥獲美國 FDA 孤兒藥認定

作者 |發布日期 2025 年 11 月 24 日 11:07 | 分類 公司治理 , 生物科技 , 財經

彥臣生技今日宣布其子公司御華生醫自主研發新一代選擇性 HDAC8 抑制劑 NBM-BMX 用於治療葡萄膜黑色素瘤(Uveal Melanoma , UM),正式獲得美國食品藥物管理局(Food and Drug Administration,FDA)授予孤兒藥認定(Orphan Drug Designation,ODD)資格。

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輝達超狂財報+黃仁勳信心滿滿,能消市場 AI 泡沫疑慮?分析師指「很難」

作者 |發布日期 2025 年 11 月 22 日 13:30 | 分類 AI 人工智慧 , GPU , 公司治理

輝達(NVIDIA,美股代號 NVDA)於美東時間 19 日美股盤後(台灣時間 20 日凌晨)公布 2026 會計年度第三季財報,營收與獲利雙雙優於市場預期。營收創歷史新高,達 570 億美元,季增 22%,年增 62%。輝達執行長黃仁勳駁斥人工智慧泡沫的疑慮,強調最新 Blackwell 晶片銷售量「高得超乎預期」。 繼續閱讀..

納智捷賣權震撼彈:裕隆讓出主導權為哪樁?鴻華意在經銷體系

作者 |發布日期 2025 年 11 月 22 日 10:00 | 分類 公司治理 , 汽車科技 , 電動車

台灣車市風雲再起,本土車廠裕隆集團傳將出售旗下核心電動車品牌「納智捷」(LUXGEN)過半股權予鴻華先進。該品牌 10 月才因特斯拉交車停滯,意外登上台灣電動車銷售冠軍。如今裕隆卻選擇讓出主導權,此舉不僅重創企業競爭力,更可能動搖台灣自主汽車品牌的夢想。 繼續閱讀..

AI 將接管你工作,還要你來管理它?未來管理職位將全面翻轉

作者 |發布日期 2025 年 11 月 22 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

隨著人工智慧技術的快速發展,企業管理的模式正經歷著根本性的轉變。根據業界觀察,未來的管理者將不再只是「管理人才」,而是「管理 AI 代理人」。這個趨勢反映了企業在面對 AI 技術時的適應與創新。

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AI 正式成為企業「虛擬策略長」?替補分析師缺口、替主管做決策

作者 |發布日期 2025 年 11 月 21 日 13:08 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

AI 如何重新定義職場運作?美國一間專注 B2B 和 B2C 產品行銷機構 Quantious 執行長 Lisa Larson-Kelley 分享了企業如何將 AI 由「工具」提升至「決策核心」的最新實務。她強調,AI 不再只是提高效率,而是企業商業模式與組織結構的變革力量。

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