Category Archives: 公司治理

三星其他部門不滿記憶體業務獎金最高開始怠工,股東更警告可能不核准協議

作者 |發布日期 2026 年 05 月 25 日 10:50 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

韓國三星效獎金爭議持續升溫,原本與工會達成暫定獲利分配協議而暫時化解的罷工危機,卻演變為各部門更激烈對立。記憶體部門傳出可領最高約 6 億韓圜(約 40 萬美元)獎金,非記憶體與消費性電子等部門員工強烈反彈,甚至波及生產與會議安排,讓三星 AI 記憶體供應鏈營運穩定性面臨新壓力。 繼續閱讀..

外流音檔曝祖克柏為蒐集員工鍵鼠軌跡辯護不會用於 KPI,但當天大裁員 8 千人

作者 |發布日期 2026 年 05 月 25 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源

工會組織 More Perfect Union 公布一段錄音,是 Meta 執行長馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)4 月 30 日公司會議,回答員工「裝置監控」問題,長度約 6 分鐘。祖克柏稱為了贏得人工智慧競爭,Meta 考慮蒐集員工鍵盤輸入、滑鼠點擊與螢幕截圖,當成訓練 AI 的資料,讓模型學習「聰明人如何用電腦完成任務」。他說:「我們將大量內容餵給 AI 模型,讓它學習聰明人如何用電腦完成任務。我覺得如果我們能做到,這會是很大的優勢。」 繼續閱讀..

台積電驚傳大砍 15% 分紅!員工不滿揚言「效法三星」發起大罷工

作者 |發布日期 2026 年 05 月 24 日 16:48 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

韓國三星電子(Samsung Electronics)員工因不滿獎金分配制度,揚言發動大規模罷工行動,所幸最終達成初步協議解除危機,如今護國神山台積電員工在 Facebook 粉絲團「TSMC 大小事」,驚爆內部擬大砍員工 15% 分紅,引發基層強烈反彈,甚至揚言效法三星發動罷工行動。

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「煎魚神器」不再需要代購!3COINS 首店落腳台北西門町,同步推台灣限定商品

作者 |發布日期 2026 年 05 月 24 日 11:00 | 分類 公司治理 , 國際貿易 , 財經

日本質感生活雜貨品牌「3COINS」正式宣布進軍台灣市場,台灣首間門市將於 8 月進駐台北西門商圈「誠品生活武昌」,台灣店空間模擬圖同步首度曝光。這個最早在「100 元商店以上、無印良品(MUJI)以下」空白市場成功站穩腳步的品牌,如今正式跨海叩關。 繼續閱讀..

凌巨股權交割已準備就緒!聚奕投資:正與日方持續理性協商

作者 |發布日期 2026 年 05 月 22 日 16:38 | 分類 公司治理 , 半導體 , 國際觀察

針對凌巨大股東股權轉讓案,由日商凸版控股(Toppan)轉讓全數持股予聚奕投資一案,賈文中家族辦公室相關人士今日表示,部分市場傳聞與實際狀況存在落差,雙方目前仍持續透過專業團隊進行理性協商,相關程序均依循契約機制穩健處理中,並未對聚奕投資的正常營運造成任何影響。

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神盾集團乾瞻科技延攬 Altera 前執行長,加速推動全球布局及市場發展

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 17:00 | 分類 IC 設計 , 公司治理 , 半導體

IC 設計公司神盾集團的子公司乾瞻科技(InPsytech Inc.,)於 21 日宣布,Altera 前執行長、英特爾前執行副總裁暨資料中心與 AI 事業群總經理 Sandra Rivera 正式加入乾瞻科技,擔任資深策略顧問,象徵乾瞻邁入關鍵發展里程碑,推進全球市場擴展與大規模成長。

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三星勞資協議分紅包括虧損部門,業界憂心此例一開將產生不良後果

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 13:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

20 日晚間,三星電子勞資雙方達成初步協議,成功化解了一場可能導致公司面臨高達 30 兆韓圜(約 200 億美元)損失的全面罷工危機。然而,根據協議,即便是處於虧損的半導體單位員工,也將迎接史上首次的巨額分紅。這樣的做法引起韓國商業的議論,產業界擔心此例一開將帶來不良的影響。

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最新》三星勞資雙方戲劇性達成協議,工會宣布暫緩罷工

作者 |發布日期 2026 年 05 月 20 日 23:15 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

根據韓國媒體報導,三星電子勞資雙方在原訂總罷工的前一個半小時,戲劇性地達成初步協議,成功避免了半導體生產可能面臨的停工危機。這項名為 「2026 年薪資協議暫定合約」 的協議,在韓國僱傭勞動部的積極斡旋下,於 2026 年 5 月 20 日正式簽署。

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