Tag Archives: 挖角

十年來養大中國對手,台灣散熱廠拚突圍

作者 |發布日期 2019 年 07 月 11 日 12:00 |
分類 國際貿易 , 零組件

十年前,台灣散熱廠商將產地從台灣移轉到中國,受到產能限制與毛利率考量下,部分廠商將低階零件外包中國廠商,儘管規模不大,技術能力也較台廠低,但近年中國廠商也陸續形成自有品牌,脫離外包商的角色,並且積極以低價搶攻品牌客戶,對市場價格確實造成一定衝擊。但台廠也力拚突圍,將技術能力再提升,搶食高階產品商機。 繼續閱讀..

Amazon 挖角微軟高層的兩招祕技:創新和高薪

作者 |發布日期 2018 年 06 月 28 日 7:45 |
分類 Amazon , Microsoft , 人力資源

據薪資分析新創公司 Paysa 報告顯示,Amazon 過去幾年從微軟公司招募的高層人數遠超過其他公司,3 年內至少有 30 位高層管理人員從微軟跳槽到 Amazon,除了兩家公司總部相近,更重要的是高層似乎很看重 Amazon 的發展前景,即使業務規模越來越擴大的同時,仍然不斷嘗試尖端技術,對外樹立一種不斷創新的公司形象,相比之下微軟顯得稍微穩健保守。 繼續閱讀..

台灣半導體留才難!王文淵:兩年南亞科、華亞科遭中國挖角 500 人

作者 |發布日期 2018 年 04 月 18 日 11:00 |
分類 人力資源 , 晶片 , 職場

近年來,中國政府在全力支持半導體產業發展下,對相關人才需求若渴。同文環境下的台灣,半導體發展較成熟,專門人才也較豐富的情況下,成為中國覬覦的目標。根據甫接下工總理事長位子的台塑集團總裁王文淵表示,台塑旗下南亞科及華亞科兩家半導體公司,2 年來就被中國挖角了 500 名專業人才,顯見台灣半導體產業已陷入留才的龐大壓力。

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轉型當頭經濟學家炙手可熱,中國首富 6 千萬年薪挖角頂尖分析師

作者 |發布日期 2017 年 12 月 19 日 10:57 |
分類 中國觀察 , 人力資源

即使中國經濟成長放緩,但經濟結構轉型速度仍加足火力,除了重金網羅 AI 人才之外,近年也開始挖角經濟學家,最受矚目的就是從房地產起家的中國恆大集團,業務遍及民生用品、健康產業、金融、保險,甚至擁有一支中國最高薪的足球隊,現在恆大集團要建立經濟研究機構,給首席經濟學家為任澤平年薪高達人民幣 1,500 萬元,近台幣 7 千萬元,創下經濟學家入職企業最高年薪紀錄,同時也是恆大集團開出的最高待遇。 繼續閱讀..