Yearly Archives: 2016

離職率高是員工的問題?專家提出企業最常犯的人才大忌

作者 |發布日期 2016 年 12 月 28 日 13:21 | 分類 會員專區 , 職場

人才已經是企業在產業典範轉移過程中致勝的關鍵,全球企業都在競逐人才,但是找到稀有人才已經不簡單,留住他們更難。人力資源專家表示,人才出走不是旦夕間的事,而是許多面向出錯,長時間壓抑人才的工作熱情,最後迫使他們另尋高就,然而哪些原因最有可能造成人才出走? 繼續閱讀..

川普政權將展狼性,脫歐是搶走英國商業地位的天賜良機

作者 |發布日期 2016 年 12 月 28 日 12:36 | 分類 國際貿易 , 會員專區 , 財經

根據《紐約時報》的報導,川普的新任商務部長 Wilbur Ross 表示,歐盟各國的金融家應該趁英國脫歐造成的混亂,一舉竊取英國擁有的商業優勢及地位。因為他未來也將代表美國參與英國脫歐談判,此言一出令英國如臨大敵。英國方面表示,未來的脫歐不能再仰賴於他人的善意,而是應該建立在政治及經濟的精密計算。有輿論認為,美國新政府也將去分食英國這塊大餅。

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學台灣的「創舉」?大宇造船失血慘重,員工將輪流放無薪假

作者 |發布日期 2016 年 12 月 28 日 12:32 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 會員專區

台灣人常自嘲無薪假是台灣獨步全球的發明,簡直該得諾貝爾獎,然而這項「創舉」大概也被韓國人學走了,韓聯社 28 日報導,南韓造船業龍頭大宇造船(Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering Co.)扛不住驚人的虧損,為了削減成本,1 月將有 300 名員工休無薪假。 繼續閱讀..

拒當沒牙的老虎,日本政府將公佈超時工作企業名單

作者 |發布日期 2016 年 12 月 28 日 12:15 | 分類 會員專區 , 職場

全球勞工意識高漲,不只台灣要求降低工時增加休假時數,日本政府在企業獲利轉好之際,除了敦促企業加薪之外,還要改善長工時文化,調整僵化結構,增加女性就業率。日本政府將出狠招,準備將一個月超時工作 80 小時以上的企業,通通公佈出來。 繼續閱讀..

AMOLED 供貨吃緊,2017 年 HTC VIVE 將拱手讓出市場龍頭位置

作者 |發布日期 2016 年 12 月 28 日 12:00 | 分類 iPhone , xR/AR/VR/MR , 國際貿易

根據美國商業雜誌 《Forbes》 的專文報導,儘管國內的虛擬設備製造商宏達電 (HTC) 的虛擬實境 (VR) 產品 HTC Vive,在 2016 年大部分時間裡是 VR 設備市場的領頭羊。但是,由於 AMOLED 面板供應短缺,HTC 與主要供應商三星的關係僅維持一般的狀態,使得 HTC Vive 市場佔有率預計將在 2017 年被 SONY的 PS VR 和 Oculus Rift 所超越。

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高通再收編中國手機商金立簽授權協議,未來剩魅族孤軍奮戰

作者 |發布日期 2016 年 12 月 28 日 11:30 | 分類 國際貿易 , 手機 , 晶片

繼中國品牌手機商 OPPO、vivo 與行動晶片大廠高通 (Qualcomm) 簽訂 3G / 4G 的中國專利授權合約之後,27 日高通又宣布,另一家品牌手機商金立 (Gionee) 也已經與高通簽訂 3G / 4G 授權合約。如此,在高通廣泛收編中國品牌手機廠專利授權的情況下,目前僅剩下與高通有官司的魅族一家孤軍奮戰了。

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美國指控中國駭客盜取商業資訊,連英特爾也被內線交易波及

作者 |發布日期 2016 年 12 月 28 日 11:15 | 分類 會員專區 , 財經 , 資訊安全

美國司法部門在 21 日指出,三位中國駭客透過電腦技術非法入侵美國一家著名律師事務所,並盜取有關企業併購的相關商業機密,並以此獲利近 400 萬美元。不僅如此,司法部指稱,罪嫌至少鎖定了 7 家美國國際法律事務所,並成功地透過其電子郵件系統侵入該公司,遭受波及的公司包括半導體廠商英特爾、製藥商 InterMune 以及數位服務公司必能寶等,此事件再度為美國資安敲響警鐘。

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臉書變相鼓勵孩童比較,研究指女孩更容易受影響

作者 |發布日期 2016 年 12 月 28 日 11:14 | 分類 會員專區 , 科技教育

社群媒體是每個人展演的舞台,並非反映現實,而是精心包裝過的個人化商品,若將之當成一個人生活的全貌,就會產生為何他有我沒有的不平衡感受,現在這種對日常生活感到不滿的現象也發生在兒童身上。英國研究發現社群媒體是變相鼓勵比較的心態,會降低兒童對友誼之外所有日常生活的滿意度。 繼續閱讀..