三星半導體及 SK 海力士仍發放高額獎金,防止員工跳槽

作者 | 發布日期 2023 年 02 月 02 日 16:50 | 分類 Samsung , 公司治理 , 半導體 line share Linkedin share follow us in feedly line share
三星半導體及 SK 海力士仍發放高額獎金,防止員工跳槽

外媒報導,因記憶體需求下滑,導致價格與出貨量雙雙走跌,使得南韓三星和 SK 海力士這兩大半導體製造商受到了衝擊。其中,三星記憶體及設備解決方案部門的 2022 年第四季營收和營業利益,已經連續兩季較前一年同期大幅下滑,而SK 海力士的情況也不惶多讓。只是,受惠於於上半年業績保線尚可,使得兩家企業全年的營收仍維持成長狀態。

三星及 SK 海力士半導體業績 2022 年獲利都大幅下滑,但仍決定發放高額績效獎金。三星記憶體員工,1 月就收到年薪 50% 的績效獎金,規模與去年相同。代工業務部門和系統 LSI 部門績效獎金也與去年一樣。

2022 年第四季淨虧損 3.5 兆韓圜、全年淨利降至 2.44 兆韓圜的 SK 海力士,以獲利分享發放績效獎金,員工將收到年薪 41% 獎金,略低於三星。

半導體產業狀況不理想下,三星電子設備解決方案部門和 SK 海力士仍發放高額績效獎金,與英特爾和美光等歐美半導體大廠降薪和暫停發獎金,形成鮮明對比。

市場人士表示,兩家南韓半導體廠商仍堅持發放高額績效獎金的原因,一方面是中國廠商積極挖角各地半導體人才,降低優秀員工跳槽風險;另一方面,半導體環境不景氣,也可防止人心動搖及不穩定,順利度過低潮期。

(首圖來源:三星)

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