Author Archives: 經理人月刊

美食街抽成 25% 仍搶進，進百貨前必做好的三道生死算盤

作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 02 月 21 日 11:00 | 分類 公司治理 , 財經 , 食品科技 | edit

週末傍晚 6 點，台北信義區的百貨公司餐飲樓層已經一位難求。同時間，幾條街外的巷弄，幾家街邊餐廳門口冷清，來客數不如以往──這對比近幾年愈來愈常見。街邊店的餐飲業者面臨的，是人潮流失、逐漸往百貨商場移動的現實考驗。 繼續閱讀..

燒錢 10 年終獲利，WeMo用「資產輕量化」撕掉共享機車賠錢標籤

作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 02 月 14 日 11:00 | 分類 交通運輸 , 公司治理 , 共享經濟 | edit

根據交通部數據統計，全台機車登記數近 1,500 萬輛，平均每 1.2 位成人就擁有一台機車，密度高居全球第一。在一個幾乎人手一台車的機車王國，共享機車究竟是門好生意，還是一場反直覺的賭注？ 繼續閱讀..

納德拉下海當 PM、痛批 Copilot「不夠聰明」，微軟 AI 戰略大轉向內幕

作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 02 月 07 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , Copilot , Microsoft | edit

據傳微軟（Microsoft）已開始在內部重新審視，並撤回 Windows 11 中過度擴張的 AI 功能。根據多家外電報導，此舉是由於使用者反彈聲浪過大以及產品效能未達預期。 繼續閱讀..

25 歲就有 10 年資歷！矽谷瘋搶「Cracked Engineer」，技術硬實力成新門檻

作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 01 月 31 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit

矽谷科技業曾迷戀 Vibe Coder（氛圍程式設計師），開發者憑藉著對產品的直覺、優秀的文化契合度以及團隊協作能力在新創企業中廣受歡迎。然而，隨著 AI 工具如 Cursor 與 Claude 普及，能夠自動化處理大量常規任務，這類開發者逐漸失去競爭優勢，取而代之的是具備技術硬實力的「實戰菁英工程師」（Cracked Engineer）。 繼續閱讀..

老闆也能換成 AI 有多好！日本導入不罵人、秒回覆的「AI 上司」，員工八成好評且「更敢說真話」

作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 01 月 24 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技趣聞 | edit

日本大型電信公司 KDDI 辦公室裡，營業部門員工山本幸一剛按下企畫書的「發送」鍵，過了 3 秒，螢幕便彈出「本部長」回覆：「這份提案概念切中要害，但競爭對手案例引用，似乎還停在上季數據，建議參考最新 B 公司案例，我們再來潤飾。」 繼續閱讀..

你是思想的創造者還是 AI 的驗證員？研究員警告「思考外包」侵蝕知識工作者

作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 01 月 17 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit

一名典型的知識工作者早上走進辦公室、開啟信箱，利用 AI 摘要郵件，隨後要求機器人代寫回信；面對空白的報告頁面，則丟入素材讓 AI 生成草案。這個場景逐漸成為多數人的日常，但人工智慧與設計研究員阿德維特‧薩卡爾（Advait Sarkar）卻對此提出警告。 繼續閱讀..

坐擁九成市占還怕客戶跑？黃仁勳在 CES 揭露輝達「讓你離不開」的三大戰略

作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 01 月 10 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , GPU | edit

每年 1 月的拉斯維加斯，美國消費電子展（CES）不僅是科技軍備的展示場，更是定義未來一年「誰說了算」的敘事權爭奪戰。連續 2 年，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳都在此打頭陣。 繼續閱讀..

Gemini 3 並非橫空出世！創辦人曾預言「AI 是 Google 的終極版本」

作者 經理人月刊|發布日期 2026 年 01 月 03 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , Gemini , Google | edit

Google 母公司 Alphabet 2025 年第三季財報公布，總營收 1,023 億美元，年增 16％；淨利約 350 億美元、每股盈餘（EPS）2.87 美元，優於市場預期。Google 執行長桑達爾‧皮查伊（Sundar Pichai）說，這是公司史上首次單季營收突破 1,000 億美元（新台幣 3 兆元）。 繼續閱讀..

不融資、不請人、四週營收破 150 萬美元：他用「AI 無薪軍隊」重新定義 Vibe Coding 創業

作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 12 月 27 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 新創 , 軟體、系統 | edit

談到創業，多數人的直覺可能是開店、開發產品，但 31 歲的馬奧爾‧什洛莫（Maor Shlomo）創立的事業，是讓其他人的創業更容易。 繼續閱讀..

小米關店千家迎戰新時代：揮別粗放展店，轉向高毛利與電動車

作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 12 月 21 日 11:00 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 電動車 | edit

小米（Xiaomi）過去以極具侵略性的線下展店策略聞名，實體門市「小米之家」遍布中國各地，但擴張潮卻即將按下暫停鍵，甚至開始倒退。根據外媒與內部消息證實，小米計劃大規模瘦身零售通路，預計 2026 年將關閉逾 1,000 家表現不佳的中國實體門市。 繼續閱讀..

砍掉泳衣、棒球用品，專注跑鞋與潮流：亞瑟士「減法策略」背後的逆襲邏輯

作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 12 月 14 日 11:00 | 分類 公司治理 , 國際貿易 , 財經 | edit

去日本旅遊的時候，你也會大排長龍，只為了買一雙鬼塚虎（Onitsuka Tiger）嗎？ 繼續閱讀..

68% 高層帶頭違規用「影子 AI」，官方工具難用是最大元兇

作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 12 月 06 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit

全球企業正陷入一場 AI 軍備競賽，但在鉅額投資的背後，卻隱藏著令人尷尬的「治理黑洞」。 繼續閱讀..

從 Bard 翻車到 Nano banana pro 登頂，Google 如何根治大企業病逆襲 OpenAI

作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 11 月 29 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , Gemini , Google | edit

沉睡的獅子甦醒，Google 用產品說話，奪回原本屬於它的王位。Google 於 11 月 19 日發布 Nano banana pro 橫掃各大排行榜，Google 母公司 Alphbet 執行長桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）要用產品告訴你：「AI 不是要拿來聊天跟畫畫的，而是要拿來做事的。」 繼續閱讀..

Meta 宣布 2026 員工績效考核新指標：想要升遷加薪嗎？先去搞懂 AI！

作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 11 月 22 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源 | edit

《商業內幕》（Business Insider）取得備忘錄，Meta 計畫從 2026 年開始，將 AI 驅動的影響力（AI-driven impact）列為員工績效考核指標之一。 繼續閱讀..

禮來靠「猛健樂」晉身全球最火熱瘦身股！瘦瘦針改寫減重遊戲規則成「訂閱制」？

作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 11 月 15 日 11:00 | 分類 生物科技 , 證券 , 財經 | edit

當新年開始，許多人都會立下變瘦的新年新希望，《富比士》調查，45% 的人把減重列為新年目標第一名；然而，43% 的人卻兩個月內就會因做不到放棄。 繼續閱讀..