Category Archives: 職場

Claude 正在瓦解人類價值,工程師:職場文化也在被摧毀

作者 |發布日期 2026 年 06 月 05 日 10:12 | 分類 AI 人工智慧 , Claude , 人力資源

AI 寫程式的速度已經超越人類,品質也不相上下,且很快,這些 AI 模型將有自主能力,不需人類下指導棋,就能生產大量程式,也不再需要人類監督。面對 AI 來勢洶洶,人類完全沒有適應時間,AI 新創公司 Anthropic 警告,人類角色正在縮小,世界必須在 AI 失控前正視這個問題。 繼續閱讀..

54% 年輕求職者陷滑世代焦慮!調查 AI 成第二大情緒求助管道

作者 |發布日期 2026 年 06 月 04 日 13:34 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 社群

當 AI 快速改變世界,104 人力銀行針對 18~30 歲求職者發表《滑世代焦慮》報告,54.4% 滑世代自認處於高壓狀態,38.5% 會因社群比較感到自卑,更有 48.3% 曾因「覺得自己不夠好」而不敢投遞履歷,還有 30% 滑世代擔心被 AI 取代,而 AI 成為第二大情緒求助管道,超勝父母長輩。

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Meta 放寬 AI 員工追蹤計畫,但多數人仍逃不過滑鼠點擊被記錄

作者 |發布日期 2026 年 06 月 03 日 12:00 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源

Meta 正對內部爭議中的員工追蹤計畫做出調整。根據 The Information 與路透社報導,這項在公司內部稱為「模型能力計畫」(Model Capability Initiative,MCI)的方案,原本會記錄員工的滑鼠點擊與鍵盤輸入,用於訓練人工智慧模型,如今新增了更明確的控制選項。 繼續閱讀..

「很高興自己錯了」,奧特曼承認高估 AI 即時衝擊就業的程度

作者 |發布日期 2026 年 05 月 28 日 10:00 | 分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 人力資源

OpenAI 執行長山姆·奧特曼(Sam Altman)在澳洲由澳洲聯邦銀行(Commonwealth Bank of Australia)主辦的一場會議上承認,他先前對 AI 可能大規模衝擊就業的預測「節奏與規模上直覺有誤」,並表示自己「很高興自己錯了」。奧特曼說,他原本以為到現在會看到更多入門級白領職位被淘汰,但實際上並未如預期地迅速發生,他現在更理解為何會如此。 繼續閱讀..

遠距工作才是入門職缺下滑主因,AI 影響沒那麼大

作者 |發布日期 2026 年 05 月 27 日 13:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

外界近來把入門職缺縮減多半歸咎於人工智慧,但其實遠距工作可能才是抑制初階徵才的更大因素。倫敦政經學院博士後研究員彼得·約翰·蘭伯特(Peter John Lambert)與艾利森科技研究院高級研究經濟學家楊尼克·辛德勒(Yannick Schindler)分析,企業之所以減少聘用新人,與遠端環境較難監督、培訓與帶領年輕員工有關。 繼續閱讀..